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1、2021年度工作述职报告汇报2021年度工作述职报告汇报述职报告主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来讲主题要集中、新颖、深入得多。述职报告怎么写好呢?下面就是我给大家带来的2021年度工作述职报告汇报，希望能帮助到大家!2021年度工作述职报告汇报1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!不知不觉在办公室主任这个岗位上已工作一年，在这一年的工作里我始终谨记一个宗旨，那就是认认真真履行职责，扎扎实实做好工作，以实为本，尽心尽力，办公室主任的年终述职报告。在公司领导的关心和指导下，在各位同事的热情帮助下，一年来，圆满的完成了公司交办的各项工作任务，现将详细情况向各位作下面述职报告。一、努力
2、学习，全面提高本身素质办公室人员是领导的重要参谋和助手。办公室工作地位特殊、关系重大，所以对办公室人员的本身要求也十分高，需要永无止境地更新知识和提高素质。为到达这一要求，我不断地加强学习。一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真浏览酒店管理本科课本外，还经常到书店买（管理杂谈）、（培训指南）等专业书籍进行学习。另一方面，经常浏览各种杂志报刊以及很多精巧的文章，并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报，进而提高了自已的写作水平。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的时机比拟多。一年来，我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理形式，很
3、多领导都非常注重制度管人，也很会做员工的思想工作，积极创立学习型团队、有效地加强了班组凝聚力和战斗力。他们的风范和工作艺术，让我受益匪浅，他们的知识和管理才能使我收获甚丰。三是向同事学。古人讲，三人行必有我师。我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友，他们中有业务专家，有销售能手，也有管理精英，正是不断地互相学习和沟通，我本身的素质和能力才得以不断提高，工作才能顺利开展，年终述职报告（办公室主任的年终述职报告）。二、尽心履职，一心一意协助好领导的工作作为公司领导的助手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权利，只要承当责任、带头工作的义务。在平常的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量
4、完成;对本人分内的工作更是积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不渎职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。对上级领导，做到谦虚慎重，尊重服从;对基层同事，做到严于律己，宽以待人。三、勤奋工作，回报领导和同事的厚爱我从基层调入办公室工作以来，公司领导及各位同事给了我很多支持和帮助，这些都无以为报，我唯一的回报方式就是努力工作。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。从年初的年检及经营期限变更的工作来讲吧，5月初我专项负责办理年检及企业经营期限的变更等事宜，由于第一次接触此项工作，总是这个文件有问题就是那个决议不妥当，不停
5、地穿梭于集团，商务厅，工商局，政务厅等地;天天在外面跑感觉自已就像一只无头的苍蝇，在职能部门来回乱窜，但经过本人的不懈努以及前任办事员王粒的友谊相助，在5月12日那天，完成了联合年检及经营期限变更，商务局的批准证书、省工商局的营业执照及组织机构代码证均已提早办妥，那种付出后所获得的成功，让人有种莫名的兴奋。部门的月饼销售也给了我同样的感觉，为了完成部门任务可谓是东奔西走，全力以付，一边安排表弟到外面跑市场，一边发动全家为酒店月饼做义务宣传员，在最后冲刺关头，为了完成部门任务，我们全力以付，终于在公司全体同仁的努力下，部门超额完成的计划任务。任务的艰巨固然经常让人感到身心疲惫，但我的心情始终是舒
6、畅的。每当我的工作得到领导和同事们的认可，每当看到本人的努力为公司的发展起到一定作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人讲：人三十而立。已经三十的我对人生、对事业也有了本人的感悟。对金钱、对声誉、对权利，我都没有什么奢求，努力工作是我追求的方向。工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的方式，也是一个人实现人生价值的选择。总之，在过去的一年里，我固然做了一定的工作，获得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的要求还是有很大差距，一是部门的质检工作不够规范和系统，对班组的监管力度有待加强;二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里，我一定要认真
7、查找缺乏，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争明年使办公室工作再上一个新台阶。2021年度工作述职报告汇报220_年初，组织把我从_镇调到市委办公室工作，任办公室主任。一年来，在市委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我注意围绕中心，努力学习，扎实工作，廉洁奉公，较好地完成各项工作任务。现述职如下：一、加强学习，努力提高本身素质。在工作中，我深深感到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于考虑，不断提高本身思想素质和工作能力。一是加强政治理论知识的学习。坚持用政治理论武装头脑，不断加强-性锻炼，提高了理论素养，提升了思
8、想境界，进一步坚定了理想信念。二是加强业务知识的学习。办公室工作繁锁细密，标准要求高，为保证更好的服务领导、服务机关、服务基层、服务群众，重点学习了-在新时期的道路、方针、政策，着重把握市委各阶段的中心工作和重要工作部署，广泛涉猎各种知识，加强对市场经济、法规、当代科学文化等基本知识的了解，以适应不断发展变化的新形势、新任务需要。三是学习先进人物事迹。时刻以陈淳等新时期的先进模范人物为典范，严格要求本人，牢固树立履职意识、服务意识。二、服务中心，加强办公室职能建设。一年来，我努力适应工作需求和市委工作的新特点，根据“服务全局、协调各方的要求，把握工作全局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落
9、实，各项工作获得了较好成绩。1、立足文字质量抓综合。准确把握领导意图，抓好文字综合工作。在工作中，把握工作热门、难点和重点，把握情况;把握领导的思路，协助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化;多角度捕捉领导意图，综合归纳。在文稿起草把关中，力求使综合文字材料体现最新思想和水平，体现对基层的针对性和指导性。在我的组织下，全年共起草各类较为重要的会议材料、领导讲话、汇报材料等7余篇。围绕市委的中心工作，捉住社会热门、难点问题组织相关科室进行深化调研，完成了调研报告4篇。按时限要求，整理编发（九办通报）9期，及时准确地向有关部门和单位传达了市委会议精神。2、立足政令畅通抓信息。一是加强网络建设。在全
10、市18个乡镇、街道和市直主要部门建立了专兼职信息员，加强了对全市信息网络体系建设，构成了一个覆盖全市、反响快速的信息网络。二是狠抓学习培训。为进一步提高新形势下-委信息工作服务水平，经市委主要领导同意，组织召开了全市-委系统信息工作培训会议，并邀请了省委办公厅信息调研处处长_和市委办公厅信息调研处处长_为信息人员讲课，使信息人员的业务能力、写作能力得到提高，加强了信息队伍的战斗力。三是注重开发深层次、高质量信息，不断拓宽服务领域。为进一步提高信息工作水平，办公室紧贴-委中心工作，围绕热门、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为-委决策提供全方位、多领域、多角
11、度的信息服务。今年，我提出了全员办信息的工作要求，对各科室每月上报信息量做出了硬性规定，力争上报信息实现质量与数量同步提高。截止目前，共上报省、市信息及调研情况5余条，其中大量信息被省及市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在长春县市区排名实现“保七争五的工作目的。另外，还组织编发（_信息）29期。3、立足全面协调抓办文办会。办文办会水平在很大程度上是办公室组织协调能力的详细标志。为此，进一步规范了公文运转程序，改良和完善了公文的报送、处理和审批制度，使公文处理工作进一步正规化、规范化，做到了安全、及时、准确。完善了会务工作流程，做到对各种会议都能迅速制定出周密的会务预案。对每次会议、每项活动
12、都高度重视，精心组织，合理安排，认真协调，保证了领导_集中精神谋大事、抓大事、干实事。在公文十分是市委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关。一年来，我们先后介入筹备了!等多个大型活动，成功地展示了+形象，得到了领导的充分认可。另外，还承办了大中型会议9次，承办了省市领导视察和上级部门检查15次，没有出现过一次过失和失误。4、立足决策落实抓督查。根据工作需要和形势的发展，不断创新督查方法，努力提高督查的质量和效果。围绕市委的重大决策和重大工作部署以及人民群众反映强烈的热门、难点问题，适时开展督查，跟踪问效，及时向市委反应工作落实情况并通报全市，表扬先进，催促后进，有力推动了各项工
13、作的落实。截止目前，共开展各类各项督查工作2余次，下发（督查通报）9期，同时，迎接上级督查部门检查5次，较好地发挥了督查的职能作用。5、立足保密安全抓机要，在机要和_中，从提高电报的传输、阅办质量出发，严格要求执行电报传阅制度、登记制度、催办制度、领导签批制度，做到了传送及时、办报准确、保密安全，实现了“五无即无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压，确保了市委与上级-委机关的工作联络和通讯畅通。一年来，共收密码电报份，明码电报份，内部份，全部进行了及时办理，提高了工作质量。在_方面，组织召开了全市_会议，进一步健全了全市_领导机制和制度。对已确定的保密要害部门、部位，组织进行认真管理督查，防止
14、了新形势下泄密事件的发生。三、廉洁自律，严格执行-风廉政各项规定。一年来，我捉住思想教育这条主线，把加强理论学习作为加强本身拒腐防变能力的主要环节。认真学习中纪委全会精神和省、市纪委全会精神及“两个条例，遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。能够管住本人的嘴，管住本人的腿，管住本人的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿。严格执行公务接待标准，在接待经费、会议费和办公费的管理使用上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张浪费。我能够认真履行-风廉政建设责任，在管好本人的同时，对办公室的工作人员也进行经常教育和管理，全年没有任何违规违纪现象发生。在过去的
15、一年里，我固然做了一定的工作，但与市委和领导的期望还有一定的差距，工作中还存在缺乏之处。今后，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强本身修养，努力提高个人素质，积极主动地完成市委和领导交办的各项工作任务。同时，不断加强本身廉政建设，牢筑思想防线，努力做到“三个坚持。一是坚持政治理论学习，不断完善和提高本人，确保高质量地履行好各项职责。二是坚持服务宗旨，正确行使本人的职责。三是坚持执行-的各项廉政建设规章制度。总之，要以这次述职述廉为动力，愈加严格地要求本人，虚心接受领导和_们的批评、建议，加强学习，不断完善知识构造，提高业务水平，加强服务意识，切实做好本职工作。2021年度工作述职报告汇报
16、3回想刚进中一班时候的我，看着一张张陌生的脸，每一天还会拿着点名册看一看她们的名字，直到此刻听见她们讲话的声音我能听出是谁，忽然感觉时间过的好快，我进中一班已经一个学期了，我来做这一个学期的总结：1、教育保育方面：本学期我们中一班有37名幼儿，我们创设一个温馨和-谐的环境，帮助新来的幼儿尽快适应新的学习生活环境，其次要从每一个细节入手，建立起一系列良好的常规，以保证日后各项教学活动的有序开展在教育教学上，能注重保教结合，全面发展的原则，尊重每一位幼儿，发展他们的个性。照本班幼儿的实际状况制定班级工作计划，周计划，科学安排幼儿一日活动，保证幼儿动静结合，促进幼儿身心全面发展。透过开展丰富多彩的区
17、域活动，有目的有针对性对个别幼儿进行耐心细致地辅导，根据本班幼儿的特点寓教于乐，充分调动幼儿的用心性，主动性，趣味性。我们中班幼儿的独立意识加强，而且自己服务的愿望和要求日趋剧烈。从简单的本人穿衣服到本人叠被子到简单的劳动。我们捉住了孩子的这一心理特征。在本学期开展了小助手值日生轮换制，让做小助手的孩子负责饭菜的分发工作，喝开水的排队问题，以及饭后清理桌面等细小的时机，既培养了孩子们为别人服务的潜力，而且催促了孩子们的自律。浅移默化中培养了幼儿良好的行为习惯。进而促进了整个班风班貌的提高。在卫生保健方面，以培养幼儿各项生活习惯为重点，抓好幼儿在园生活习惯，照顾好幼儿的身体健康，我们的生活习惯培
18、养包括了：培养饭前便后洗手，饭后擦嘴等良好卫生习惯，催促幼儿多喝水，对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾，对出汗太多的幼儿，及时更换衣服，以防感冒，对体弱多病的幼儿给予个性照顾。老师每一天都能认真地做好消毒和清扫工作，加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，做好预防幼儿常见疾病的工作，减少细菌滋生。2、家长沟通方面：幼儿的进步离不开家长的支持。我们服务的对象是家长和孩子，要想教育好孩子，家长的作用是举足轻重的。所以，这就需要我们在教育好幼儿的同时，做好家长工作。教师和家长透过沟通，能够了解幼儿在家和幼儿园的状况，所以，每一天放学后，我们都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的状况，做的好的给予及时的鼓励和
19、表扬，做得不够的请家长配合，帮助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿，我们及时打与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。3、本身工作：作为一名幼儿老师不仅仅要管理好班级，有一颗爱孩子的心，还要不断的提高本身的素质，不断的完善本身修养，不断的汲取经历。这学期，我努力作好本职工作，但也存在着缺乏，我会在今后的工作中加以改善，继续努力，跟上社会时代的步伐。2021年度工作述职报告汇报4光阴似箭，日月如梭，一学期已经在孩子们的欢声笑语中划上了句号。在校领导的正确领导和大力支持下，在家长们的积极配合下，我们学前班老师的共同努力和辛勤工作，努力完成了学校下达的各项目的任务，使学前班像一个大家庭，班中孩子
20、在教师的爱护下快乐成长!现就本学期学前班年级管理工作述职如下：1、安全工作放首位，确保学生在校的人身安全本学期的安全工作从教育开场，由细处入手。首先在学习、生活中浸透安全教育。用游戏儿歌等方法教育学生怎样安全的玩，如何远离危险。随时提醒幼儿不玩容易受伤的物品。同时在组织幼儿进行各种活动机会时检查幼儿随身所带物品。并教育幼儿不吃陌生人给的东西，不私自随陌生人外出等，教会幼儿在生活中如何注意安全。其次是从细节入手，建立完善的安全保证体系。2、教育工作，培养学生的思维能力和创新能力幼儿在各项活动中总体表现为活泼、好动，思维敏捷等特点。体育活动中，幼儿情绪饱满，较好的把握了攀爬、拍打、投跳、平衡等动作
21、技能，学会了几种跳绳的方法，动作协调且反响灵敏。学会新的徒手操及小器械操。学前班幼儿求知欲旺盛，知识面在不断的开阔，吸收新的知识也快。在教育教学中，采用探索在前，讲解在后的教学形式，大大激发了幼儿学习的积极性和主动性，十分是在计算方面体现较明显。幼儿从操作实物卡片到数字小卡片，把握了单变加数、减数，双变加数、减数练习，到如今能够完全脱离实物，用心算练习十位数的加减和10以内的连加连减，幼儿的数学思维能力得到较大程度的发展，有时，我们也让幼儿相互检查作业，这样，幼儿等于又多了一次练习的时机，积极性也调动了起来。学会目测和自然测量的方法比拟物体的高矮、粗细、宽窄、远近、厚薄等;重要的是幼儿学会了将
22、这些知识运用到生活中去，能区分各种形体，学会等分，进一步理解整体与部分的包含关系。在教师的指导下，幼儿学会尝试简单的科学小实验如：磁铁的特性、弹性、声音等，知道常见的自然科学现象及其与人们的关系，具有初步的动手操作能力，利用艺术节活动开展故事、唱歌等活动，在美术方面幼儿的手工技能进步较大，如：剪、折、捏、粘贴等，懂得综合运用学过的美工技能来完成作品，和老师一起制作主题墙饰。幼儿的绘画技能明显提高了，画图线条较连贯、流畅，能较好的组织、安排画面，初步展现了绘画方面的创造力。3、抓养成教育，培养学生良好的行为习惯面对刚刚走出幼儿园的学生，培养良好的行为习惯是这学期的重要工作。针对学前班学生的特点，
23、我们采取各种鼓励机制，来规范学生的行为习惯，教学生学会礼貌文明的学习生活。在教学中，我们老师注意教育学生学会倾听，积极大胆地发表本人的观点。在生活中我们随时关注学生的各种小习惯。让他们做到不随地乱丢纸屑、果皮;课桌内书本摆放整洁，能保持教室的卫生清洁;讲究个人卫生，见到教师能主动问好，与小朋友能友好相处，平常沟通能用礼貌用语等。使学生在不知不觉中愉快的养成良好的习惯。4、抓卫生保育工作，为学生创造舒适干净健康的校园生活清洁卫生的环境才能保证学生健康快乐的生活。亮堂的窗，雪白的墙，干净的地板在带给学生舒适健康时，也增加了我们老师卫生工作的难度，为此我们教师天天都要坚持三擦三扫三拖，天天早晨学生未
24、到时要擦窗，擦桌，擦椅，坚持早中晚至少三遍的扫地拖地。固然如此，我们所有的教师都没有怨言，勤勤恳恳，从不马虎。清洁的环境是保证健康的前提，对儿童疾病的预防则是我们卫生保育工作中的容易忽视的薄弱点也是重点。对此我们加强晨间检查，做好常见病的预防，同时排除一切不安全因素和疾病传染隐患。而且我们注意动静结合，保证有充足的户外活动时间，培养幼儿良好的生活习惯，促进了幼儿的身心健康发展。2021年度工作述职报告汇报520_年度，在公司-委的正确领导下，在各级领导的详细指导、协助和本部门同志们的支持下，坚持安全供水为中心，立足本职、开拓创新，圆满完成了年初制定的工作目的，很好的履行了本人的岗位职责。现将一
25、年来的工作情况汇报如下：一、完善团队组织体系，建设过硬的技术专业团队根据实验室认证管理条例的要求，为保证检测工作的有序开展，本着持续改良提高的原则，对实验室内部机构及人员设置进行及时更新与调整。力求激发每个人的最大潜能，进而实现个人及岗位及团队积极良性的传递，进而构建高素质的业务团队。目前，检测中心内设综合室、质控室、检测室，通过几年的运行，十分是今年面临实验室硬件的提升、工作任务的扩展，对岗位职责进行了补充完善，实验室向高效良性运行又向前迈进了一步。同时注重对青年技术人员的培养历练，岗位负责人年轻化，为实验室的可持续建设与发展做好人力资源储备与支持。二、精心规划，组织协调，倾力做好水质检测中
26、心的升级改造工作围绕实验室改造建设，协调公司相关部门的支持帮助，统筹各施工单位，抓质量，促进度，保证了在7月份省技术监督局对实验室计量认证复审前到达评审要求。时间紧，任务重，带领实验室改造建设小组，分工负责，在去年的基础上，主要做了下面工作：1、组织好工程建设监理工作，确保工程质量。水质检测楼在净水厂综合楼基础上进行改造，其中涉及水、电、气、风、纯水系统、监控等多方面的专业知识，还要综合考虑各房间的功能布置、试验台及仪器安顿位置等，施工经过中需要多家专业施工队伍协调配合，根据现场工程进展情况通知各厂家适时入住现场，并做好工程施工监理，在施工中对原设计方案存在问题及时进行了修改，完善细节，及时解
27、决施工中碰到的各类意外问题，经过半年多的紧张施工，水质中心检测楼于日前正式投入使用。2、及时组织完成实验室整体搬迁工作。实验室搬迁眉目多、繁琐，十分是仪器设备搬动后要重新调试，新实验室投入使用，在水、电、气、通风等方面也都需要对着每台仪器逐一调试，十分是气路和通风由于输送线路长，尽管设计施工时给与了足够的考虑，还是出现了众多问题，由于评审要现场做样，所有实验条件必须知足使用要求，只能与施工单位加班加点抢修，总算在专家到来之前把各项工作安排妥当，没有因而影响评审工作。三、不断细化水质管理，确保水质稳定达标1、组织完成20_年水质管理工作计划落实工作。根据公司“供水水质稳定达标，成品水水质合格率9
28、8%的总体目的，综合考虑公司大流量供水，工艺满负荷运行的实际情况，结合公司水质管理控制程序和水质管理考核细则，制定了公司20_年水质管理工作计划，对全年水质管理工作进行了安排部署。水质管理各部门明确年度工作目的，根据各部门工作职责要求，根据不同季节水质和工艺运行特点做好详细的落实工作，较好地完成了水质管理工作。2、多措并举，保障公司大流量供水下的水质安全达标。今年公司持续大流量供水，供水量基本维持在50万立方米/日，净水生产处于满负荷状态，个别时段甚至超负荷运行，怎样确保水质安全是全年水质管理工作的重点、难点。十分是在原水富营养化程度较重、二次污染风险较高的情况下，中心在总结多年运行经历的基础
29、上，多措并举，持续引用直供水合理掺混水库水，防止引水经过中出现二次污染，把好水质检测关口、及时做好应急检测和跟踪检测，配合工艺做好混凝试验、适时调整工艺运行参数，把握水质变化情况，做好各项应急预防措施，确保了大流量供水的水质安全，公司出厂水质安全稳定达标。3、组织配合完成新城水库水环境风险评估工作。为保障水库水源地规范化建设及安全保障达标，根据市环保局和市水利与渔业局文件要求，完成水库水环境风险评估。配合水库泵站管理处进一步完善水源地档案管理，提供水库水源地的相关水质资料，完善水库饮用水水源地“一源一档档案。针对水库水源地属于中型平原水库，存在较大水体富营养化风险问题，8月份委托青岛市华测检测
30、技术对新城水库原水进行了88项全分析，摸清了水库水质情况。4、配合工艺运行需要做好工艺试验。当原水水质变化、工艺运行出行问题和有突发性水质事件发生时，及时安排人员取样检测，做好混凝试验和相关指标的检测分析工作，查找原因，提出建议供有关部门决策参考。5、积极配合上级部门监督检查。及时对水质资料进行汇总分析，做好信息上报工作，配合上级各部门做好监督检查和采样、送检工作。全面接受省住房城乡建设厅、市水利与渔业局及市卫生监督局的监督检查。6、及时总结经历，不断提高管理水平。每季度定期组织召开水质管理分析会议，汇报解决水质管理工作中碰到的突出问题，部署下阶段水质管理工作。四、配合完成十二五水专项水厂依托
31、工程课题的结题20_年是十二五水专项课题的结题之年，作为水专项课题依托城市分课题研究单位之一，课题开题四年来，根据省住建厅与我公司签订的专项课题协议书，积极配合介入课题的取样检测和科研工作，并及时参加各阶段的技术协调会、总结会，按时汇报科研进展情况。20_年11月30日，公司承当的“水厂供水水质达标技术应用与评估研究分任务顺利通过专家组的评审。今年4月，再次根据专家组和课题组的意见，对分任务进行了各项补充完善，并按时提报水专项课题组，配合完成了水专项的结题工作。通过四年的水专项课题研究，对南水北调东线调水水质及水处理技术有了较为系统、深化的了解和探索，极大提高和拓宽了本人的专业技能。有幸有时机
32、向供水行业领军专家学者学习，了解国内外水处理前沿技术，十分是强化常规处理工艺、深度处理工艺和应急处理技术及检测，促进了本人水质检测和水质管理能力的提升，为公司的水质安全保障提高更优质的服务。五、组织完成公司内部培训教材编写和培训上岗工作根据公司统一安排，上半年中心认真开展公司水质检测工培训教材的编写工作，并配合完成其他几个工种培训教材有关水质知识方面的编写。由于水质检测工作的专业性与特殊性，精心组织、分工协作，在查阅大量国内外先进资料的同时，结合公司多年的水质管理工作经历与积累，在化验专业知识之外加进了水质和工艺的知识。同时根据其他工种的岗位需要，以应知应会、适用性为重点，普及大家的水质基础知
33、识和处理应急问题的能力。经过反复的修改、校对、审核，最终高质量地完成了水质检测工培训教材的编写任务。教材编写完成后，组织根据公司要求进行了水质检测工和其他工种的培训，最终全员在上岗考核中获得了较好成绩，全面提升了职工水质检测能力和水质管理水平。六、组织通过检验检测机构资质认定现场复审上一期资质认定证书是9月份到期，评审办法规定要提早半年提报申请材料，申请材料包括实验室法律地位、体系文件、内审、管理评审、质量控制、典型报告、仪器设备、检验能力，人员配置等各项内容，需要按计划逐项落实汇编成册才能提交审查。七、做好106项配套仪器的选型及技术参数的提报工作在实验室工程建设的同时，组织技术负责人对生活
34、饮用水88项和地表水89项检测所需的气相色谱仪、气质联用仪、液相色谱仪、固相萃取仪、ICP-MS、两虫检测系统等大型仪器进行考察和比对选型。八、规范管理，严格根据认证体系和B级实验室规范运行根据认证体系要求规范管理，确保检测质量准确可靠。实验室日常管理严格根据认证体系要求规范运行，加强监督，并不断完善提高。对每一项工作做到有计划、有记录、有总结，可追溯，确保了检测质量。定期进行期间核查、密码样检测、实验室比对、内审、管理评审等工作，全面提高了公司实验室检测水安然平静业务能力。九、组织开展技能培训和质控考核，参加能力验证和技能比武，不断提升实验室检测和管理能力认真开展技能培训，根据年初计划做好各
35、项内、外部培训工作，对入职新职工，通过老职工传、帮、带和外出培训形式进行培训，学习完毕组织考核，合格后颁发上岗证后方可上岗检测。同时利用实验室内部质量控制和能力验证等方式进行不定期质控考核，确保检测质量。积极参加上级部门组织的能力验证和技能比武，全面提升实验室检测能力。十、存在的问题1、工作效率不高。工作中宏观性缺乏，方向感不强，易沉溺于琐碎事务，导致工作效率低下。2、需加强与同行的沟通和沟通，及时了解和把握检测机构信息的变化和更新，提高管理水平。十一、20_年的工作打算1、组织好新购置大型仪器设备的采购验收、安装、调试、培训上岗工作。2、新仪器就位后组织做好88项新项目的开发工作。3、为公司水质检测机构B级实验室复审做好准备工作。4、组织完成市水利与渔业局委托的城市供水和农村饮用水两项水质监督抽样检测工作，做好总结工作。5、继续围绕大流量、饮用水占比加大的供水形势做好专项水质实验，确保供水安全。6、组织做好检测人员培训。加强新员工上岗培训，为扩项认证做准备。7、加强全员安全培训。随着实验室规模的不断扩大，安全因素对管理提出了更高要求，将编制实验室安全管理手册，把实验室安全各要素落到实处。2021年度工作述职报告汇报