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1、2021年度消防培训计划参考材料2021年度消防培训计划参考材料小邱1为了让广大人员充分认识消防工作的重要性，应该定期举办消防培训，并做好工作计划安排。下面是学习啦我采集整理的年度消防培训工作计划，欢迎浏览。年度消防培训计划篇一一、培训。1、培训范围公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。2、职责安环部是培训部门，负责编制年度培训计划，并且组织施行。公司各相关部门按计划要求配合施行培训工作。3、培训内容消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等;公司的规章制度，安全操作规程，易发事故环节，操作注意点;消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;报火警、
2、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;公司安全疏散道路，引导人员疏散的程序和方法;灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;4、培训施行由安环部负责，公司相关部门根据培训计划配合施行，安排并且组织好相关人员参加培训。主要人员送出去培训，厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训经过中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录，培训考试卷由安环部门保存。对应急救援人员的培训，由公司安环部每半年组织一次，应急救援培训内容：熟悉公司应急救援预案及怎样进行报警，怎样接听事故警报;怎样启动应急预案程序;各部门根据应急救援的职责和分工展开工作;组织应急物资的调运;申请外部救援气力的报警方法，以及发布事故
3、消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等;事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行，培训内容：企业安全生产规章制度、安全操作规程;防火、防爆、防毒的基本知识;生产经过中异常情况的排除、处理方法;事故发生后怎样展开自救与互救，撤离与疏散的方法。二、演练1、演练频率每年进行一次演练，每年9月中下旬2、演练地点厂区内3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥4、演练内容装置：设备泄漏的应急处置抢修;通讯及报警信号联络;急救及医疗;消毒及洗消处理;染毒空气、水源检测与化验;防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自己防护;各种标志，设置警
4、戒范围及人员监控;厂内交通控制及管理;泄漏污染区域内人员的疏散撤离及人员清查;向上级报告情况及向友邻单位通报情况;5、演习要求先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断;让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解;把握风向,控制现场的烟、雾、水流;尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节约器材。年度消防培训计划篇二为进一步贯彻落实20_年度全县消防安全工作会议精神，最大限度的提升卫生系统防控火灾的能力，根据上级关于消防工作的一系列指示及要求，局-委决定，对本年度卫生系统消防安全工作进行重新部署，特拟定工作计划如下：一、指导思想以-的精神为指导，以全力维护火灾形势持续稳定为目的，
5、认真贯彻落实消防法律法规，坚持“安全第一，预防为主的方针和“谁主管，谁负责的原则，根据上级关于消防工作的一系列指示精神及详细要求，进一步加大消防安全监察、火灾隐患排查、消防宣传教育力度，全面加强卫生系统各项安全消防工作，最大限度提升本系统防控火灾能力，为全县经济发展和社会稳定创造良好的安全消防环境。二、工作目的强化重点部位消防安全防备工作，提高全体医疗卫生工作人员的消防安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防装备和设施，确保医疗卫生工作稳定发展，彻底消除重大火灾隐患和不安全因素，控制和杜绝火灾现象的发生，实现全年无火情、无火灾的目的。三、工作措施(一)全方位做好消防知识的学习、宣传和教育工作
6、。要将消防安全知识的普及列入干部职工素质培训的重要内容，全方位搞好消防安全知识的学习、宣传、培训和教育工作。要将消防宣传、教育和培训的对象，从单位消防责任人、消防管理人，扩展到广大干部职工，主动搞好单位新进人员的消防安全知识教育。为方便消防安全知识的培训工作的开展，各单位要根据（消防法）、（安全生产法）、（全民消防安全宣传教育纲要）的要求，制定相应的培训计划，组织好全体工作人员的学习、培训。(二)加强组织制度建设，提高消防安全工作规范化管理水平。切实提高各单位消防安全规范化管理水平，用制度指导消防管理工作，约束日常管理行为。各单位要进一步修订完善消防安全教育、培训，防火巡查、检查，安全疏散设施
7、管理，火灾隐患整改，易燃易爆危险物品和场所防火防爆安全管理，消防设施、器材维护管理，值班制度，灭火和应急疏散预案演练，用火、用电、用气及电气设备的检查和管理，消防安全工作考评和赏罚等方面内容的消防安全管理制度。修订后的规章制度要及时公布施行，并纳入全体工作人员的培训和学习内容。(三)突出工作重点，全力做好防火检查和隐患整改工作。根据（消防法）、（机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定）、（安全生产法）、（全民消防安全宣传教育纲要）等法律法规要求，认真细致地做好消防设施的检查工作。各单位要定期研究本单位容易出现的安全隐患，有计划有重点地进行排查。要将用电、用火和夜间值班、禁烟、占用消防疏散通
8、道、消防设施维护等作为检查的重点。要在每月例行检查的基础上，重点查、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。各单位对在工作检查中发现的安全隐患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要制定整改计划，落实整改措施。涉及到需要单位投入资金的要及时向单位领导请示汇报，尽快落实资金，整改到位。(四)定期开展消防演练，切实加强“四个能力建设。各单位要根据（机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定(公安部61号令)）的有关要求，严密结合本单位的实际情况进一步修订完善本单位的消防预案。同时要注意搞好与社区的沟通联络，提高单位整体应急能力。各单位的消防预案制定后，要结合新形势、新特点，通过加强对广大
9、干部职工消防安全知识的宣传、普及，定期组织进行演练。演练的频率不低于1次/年，每次演练后要进行认真的总结并做好具体的记录，包括演练的时间、参加人员、演练经过、存在问题和改良措施。要通过消防演练，不断提高消防管理者和广大干部职工的“四个能力，熟练把握灭火器、消防栓的使用方法。(五)认真做好消防器材和建筑消防设施的维护保养。各单位要结合资产登记、备案工作，根据不同消防设施设备的特点，认真做好对本单位所有消防设施、器材检查、检修和养护工作。搞好月、季、年度检查，做好检查维修保养记录，建立健全相关档案，确保消防设施设备功能正常发挥。设置相应的安全疏散标志，按规范配齐灭火器、消防水带，对常用的灭火器、消
10、防栓都应落实日常检查检修制度，并明确相应的责任人，做好检测、维修工作，提高单位整体消防设施设备维护保养水平。(六)严格落实消防安全责任，强化监督考核。根据（消防法）和（机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定），全面落实一把手负总责，分管领导详细负责和其他领导“一岗双责的领导管理体制，各单位主要负责人与班子其他成员、各科室负责人，各科室负责人与所属科室各岗位的干部职工都要层层签订责任状。推行消防安全网格化管理形式，全面落实消防安全责任，充分调动全体干部职工做好消防安全工作的积极性，构成人人关心消防安全，人人重视消防的群防群治、齐抓共管格局。要继续将消防安全工作纳入单位年度工作考评计划，对成绩
11、显著或有特殊奉献的员工干部职工予以表彰奖励;凡因工作中出现重大安全责任事故的，坚决行使“一票否决权，并取消年度评优资格。年度消防培训计划篇三一、根据谁主管、谁负责和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。2、催促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任(每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门及
12、仓储客户至少每月进行一次防火检查)。3、催促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患;不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门及不能本身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到火情发现早、报告早，小火灭得了。5、公司由保安队员建立保消合一的消防队，各部人员组成义务消防队。6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点部位的部门至少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练)，确保一旦发生火情，员工能根据职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案
13、应适时修改，确保有效、适用。7、催促消防控制室值班操作人员依法获得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练把握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。8、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到能火场逃生自救、会引导人员疏散。9、催促各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍把握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。10、催促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到消防设施标识化、消防常识普及化。1、催促各部门及仓储客户规
14、范消防设施器材标识，落实消防安全三提示要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置提示和禁止类消防标语。2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工把握消防基本常识和普遍到达懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散的要求;要加强对特殊工种员工、新入单位员工;关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。三、编制、落实消防工作计划。1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员(
15、占员工总数的50%)名单;2、制定消防安全工作计划;3、制定义务消防队员培训计划;4、制定员工消防救护安全知识培训计划;5、制定各岗位消防救护应急演练计划;6、制定防火领导小组名单。四、关键环节和重点部位的消防管理1、各部门及仓储客户要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，十分是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。2、完善规范单位、部门、仓储客户的消防档案。认真、无误的填写单位、部门消防档案内容;对每日巡查、每月检查做好记录;对整改后的情况(包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录。五、消防安全教育、宣传的任务和要求1、3月份开展春季消防紧急疏散演练;2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座;3、8月份新入厂的员工进行消防安全教育;4、11月份开展消防月活动、冬季灭火演练;六、消防安全的专项检查1、1月份开展春节消防安全专项检查;2、五、一节前消防安全专项检查;3、6月份开展夏季用电前安全专项检查;4、十、一节前的消防安全专项检查;5、12月份冬季消防安全专项检查;下一页更多精彩的“年度消防培训计划