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2、活动地点：1、“五星员工评选：公司所有部门2、拔河比赛：公司篮球场七、活动时间：1、“五星员工评选：20_年12月21日20_年12月28日2、拔河比赛：20_年12月28日20_年12月31日两天中午八、活动流程：宣传阶段(12月11-12月15)：1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中，发动大家的积极性与介入热情，具体介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与施行：宣传通知在即将过去的20_年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大
3、员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调发动工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在20_年元旦来临之际开展“20_年度五星员工评选活动，现将有关评选事宜通知如下：1、评选基本条件与标准基本条件：(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评选和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求本人，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神，在工作中与别人合作融洽。评选标准：(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。(2)有细致心：擅长发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心：工作中积极
4、进取、主动好学，擅长开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自己发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和加强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在本人内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工评选。3、详细流程：(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工选票)，并全数打印出来;(3)沟通联络好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询;(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工，选出一人为“五星员工;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置：2021公司元旦活动策划方案最新5篇