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1、培育高素质新型农民的专题汇报材料(1)培育高素质新型农民的专题汇报材料(1)培育高素质新型农民的专题汇报材料根据政协开展培育高素质新型农民课题调研的要求，区文体局就农村文化工作开展情况和工作中存在的问题、建议等三个方面汇报如下：一、农村文化工作的开展情况1、培育农村文化队伍一是健全区、乡镇、村三级文体工作者队伍网络，加快村级文化辅导员队伍建设，和区委组织部、宣传部联合举办基层文化骨干培训班，通过讲座报告、观摩学习、经历沟通等形式，不断提高农村文化工作者办文化、管文化的能力和整体素质；二是加强业余文体队伍的建设，以行政村为重点，组建了23支文体队伍，培养一批农村文化活动的骨干，针对乡镇文化站缺乏
2、经费和专业人员、文化活动开展得比拟少的情况，文化馆派专干到农村最基层指导排练文艺节目，上艺术辅导课，给农民群众送去精神食粮，其中大冲村老年大学经历了建校初期文艺团队从无到有，到如今以文养文、年创收入一到二万元，成为了全市农村文艺团队中的佼佼者，屡次被新闻媒体报导宣传。2、建设农村文化阵地为进一步繁荣发展农村文化事业，为乡镇文化活动广泛开展提供必要的硬件设施，制定了（区乡镇文化活动中心建设规划），已通过区发改局上报到上一级有关部门，力争两年内立项，通过新建、改造或构建等方式建设一乡一镇的文化活动中心，推动我区农村文化的发展和繁荣。另外，支持和鼓励农民群众因地制宜的发展农村文化阵地，如新桥村几名年
3、轻人自发建起了村文化站，我们屡次与市文化局、市图书馆协调，为他们解决了一部分图书和书架，使村文化站顺利挂牌，后来，局里又支援了四套办公桌椅和一张价值3000元的乒乓球台，还邀请了街道分管领导和村领导到现场办公，一同就村文化站的发展目的、服务定位以及以文养文等方面提出了建议和意见。3、开展丰富的文化活动根据贴近群众、贴近生活、贴近实际的总要求，坚持业余自愿、形式多样、健康有益、便捷长效的原则，组织开展群众文化活动，丰富和活跃农民群众精神文化生活，坚持开展“文化下乡活动，组织一些文艺团队到农村去演出，为农村的群众送去了一台台精彩纷呈的节目，还有连续三年的“五下乡活动，为乡镇提供了文化、科学、法律等
4、方面的服务。二、困扰农村文化工作的主要问题1、基层文化工作专职干部缺乏从我们调研情况来看，乡镇文化站只是挂了一块牌子，没有专职的文化干部，只要兼职的，一人兼多职，有一些文化站的工作人员业务不熟悉，个别人甚至对文化站的工作性质是什么都不清楚，XX也就无从做好文化站的工作了。2、文化工作政策的详细事项难以落实到实处（国务院关于支持文化事业发展若干经济政策的通知）提出要确保文化事业经费的增长不低于当年财政收入的增长幅度，对于文化馆、图书馆等机构的财政投入不得低于文化部规定的最低标准，但凡涉及到人、财、物诸方面的问题，在地方政府很难得到落实；省人民政府办公厅下发了湘办发20XX6号文件（关于进一步加强
5、基层文化建设的意见），要求全省各地农村以乡镇为重点，着力建设综合性的乡镇宣传文化站和村宣传文化室，也是由于多方面的因素，乡镇很难将此项工作落实到实处，乡镇文化站的同志深有感触地讲：“如要文化站的工作能像计生、综治工作那样一票否决，我们工作起来就不难了。3、农村文化活动不够活跃目前，乡镇文化站大多数由于经费、设施、设备等问题，文化活动看展得比拟少，导致乡镇文化站无法正常运转，而仅仅靠市区组织一些临时性的“文化下乡活动是远远不够的，十分是可供广大农民消费的文化资源总量偏少，质量不高，远远不能适应农民群众的文化需求。三、一些思路和建议1、提高思想认识，高度重视基层文化建设我们要充分认识搞好基层文化工
6、作对于加强党和人民群众之间的血肉联络，提高广大人民群众的思想和素质，实现基层经济跨越发展的重要作用，十分是要根据（关于进一步加强基层文化建设的意见）的精神，在乡镇尽快设置集文化、宣传、广电、体育、科技培训等功能于一体的综合性宣传文化站，配备素质较好的干部从事宣传文化工作，为加强农村基层文化工作奠定良好的基础。2、落实文化经济政策，加快推进农村基层文化设施建设文化基础设施是文化工作的依托和载体，也是传播文化的重要阵地，各级政府要认真落实（国务院关于支持文化事业发展若干经济政策的通知）精神，切实搞好文化事业建设费的征收、管理和使用，要把农村公益性文化事业作为公共财政支出的重要方面予以扶持、帮助，同
7、时完善文化产业政策，积极吸引社会投资，知足广大人民群众不断增长的精神文化需求；XX进一步拓宽现有公共文化设施的服务效能，新辟少儿和老年文化活动中心等符合当地实际的文化阵地，开拓文化广场等公共文化活动场所，加强文化设施的管理和利用，提高文化设施利用率。3、建立健全用人制度，加强农村文化队伍建设在乡镇机构改革经过中，采取有效措施、鼓励和吸引优秀人才到基层文化机构工作，逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制和科学合理的认识管理制度，逐步构建一支政治素质过硬、知识层次较高、年龄构造合理的农村文化队伍，各乡镇文化站空编人员应在大范围内公共选拔，择优录用，各乡镇党委、政府要切实关心和帮助基层文化工作者解决工作、生活中的实际困难，对于符合有关规定退下来的文化站工作人员，要根据国家工作人员的有关政策妥善安置，切实解决农村文化工作者的后顾之忧。