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1、2020（生命重于泰山）电视专题片观后感心得优选5篇2020（生命重于泰山）电视专题片观后感心得优选5篇（生命重于泰山）电视专题片告诉我们安全生产是一项长期的工作，要实现月月都是安全月，就必须对安全生产工作的艰巨性和长期性有一个全面认识，今天我就给大家整理了（生命重于泰山）电视专题片观后感心得，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎浏览!（生命重于泰山）电视专题片观后感心得1安全生产是铁路运输永久的主题，近年来铁路跨越式发展步子越来越快，越来越大，对我们车辆职工也提出了越来越高的要求。几年来，本人坚持主动认清形势，加强责任意识，总结汲取经历，提高本身素质，为确保运输安全，最后一道防线牢不可破而努
2、力，下面就谈几点个人的体会。一、认清形势，转变观念，铁路跨越式发展进程加快，车辆新技术、新工艺的采用，新规章的出台，以及五次大提速，尤其是去年，我们经历了撤消分局，路局直管及两次生产力罢了调整，动作之快，步伐之大，大家都有体会，但我想无论如何改革，如何变化，车辆职工保安全生产的责任只能是越来越重，各级领导的要求也是越来越高，保证开行每一趟列车的安全，永远是检车员的天职，只要主动认清形势，与时俱进，跟上铁路改革发展的步伐，才能使本人变不适应为适应，变被动为主动，只要带头一种我们这一代能赶上铁路跨越式发展的荣耀感和责任感、自豪感来面对形势和任务，才能真正做到珍惜岗位，爱岗敬业，因而我在行动上，本人
3、遵章守纪，精检细修，自觉从严，主动“三控把确保运输安全生产做为本人的神圣职责。在去年一年中发现种类重点故障30余件，较突出的10余件，为安全运输提供了有力保障。二、端正态度，落实责任制，列检作业讲究的就是一个自觉，自觉遵守两纪，自觉执行作业经过，自觉做好三控，只要在平常看每一趟车，每一车车，都坚持自觉两字，才称得上是一个好检车员，才对得起各级领导的关心和期望，才是对运输负责，对安全负责，每月开支不因违章违纪违标而减少收入，这也就是对家庭负责，对老婆孩子负责。假如本人不自觉靠工长管、靠领导盯，有人检查，就多看一眼，没人检查就敷衍应付，那就不是负责的态度，讲起来，本人也会脸红，所以我在平常作业，不
4、管是白班、夜班，坚持作业标准，执行作业经过，不走过场，不摆样子，精检细修，发现故障，在去年连续发现穿插杆及穿插夹板折断，十分是通过外观检查发现的滚动轴承保持架破损故障，防止了切轴事故的发生，及钩舌裂，外圈缺损等较大故障。我感到这样做就是端正了工作态度，就是把本人的责任落实到实处。三、学习先进，总结经历，向先进职工学习，是使本人不断进步，提高技艺的捷径，我坚持学习别人防止事故的好经历，好做法，并运用到本人的实际工资之中，比方：学习本车间防止事故能手的经历和小招法，以及专程到唐北车间学习防止故障的经历介绍，实物展览，尤其轴承故障和制动梁故障，汲取经历，不断提高本身技术。四、努力学习，提高素质。提高
5、本人技术素质，把握检好车，修好车的真本领，才是确保安全的保证，尤其是提速车改造，新技术、新配件大量应用的今天，刻苦学习技术业务，更为重要，充分利用业余时间学技练功，新型车车的单车检查及k2型车辆制动梁的更换，并重点把握新型车的故障规律及应急处理方法，做到技术熟练，同时在班中休息时间及下班家中休息时间学习理念知识，使本人真正的加强了技术业务素质，为安全做好坚实的基础。以上是本人工作中的体会，固然获得了一定成绩，但是对照实际工作标准，差距还很大，但在以后的工作中，本人一定继续努力进取，扬长避短，与时俱进，始终站在时代的前列，用强烈的紧迫感、责任感，全身心的投入到工作中去，珍惜岗位，发扬爱岗敬业的精
6、神，保安全、保生产，为铁路发展做奉献。（生命重于泰山）电视专题片观后感心得2谈及安全，我很赞成一句话，安全工作只要满分，没有及格。安全对于煤矿来讲是一个亘古不变的话题，由于安全关系到人的生命，安全是企业效益的基础，更是企业发展的首要前提和第一保障。安全生产人人有责，-员干部更要积极承当重任。当前严峻形势下，安全生产第一位的作用愈加凸显。怎样发挥基层-支部在安全生产中的政治引领?怎样发挥基层-支部的战斗堡垒作用?怎样发挥-员的先锋模范作用?作为煤矿基层区队的一名-支部书记，结合今年安全生产月“强化安全发展观念，提升全民安全素质的活动主题，谈一下个人的浅薄认识。一、强化思想引领凝聚发展合力。时代发
7、展和形势变化，对基层-支部工作提出新要求。只要不断研究新情况，解决新问题，创造新经历，基层-支部才能富有内生活力，才能愈加凸显基层-支部的优势和地位。首先，煤矿基层-支部在安全生产中要起到安全堡垒作用，-员就必须发挥先锋模范带头作用。因而，我们把-员作为重点员工来培养，实现重要岗位有-员、主要骨干是-员、关键时刻看-员。在实际工作中-员带头遵守安全操作规程和安全生产法规，做安全生产的表率、做业务技能的表率，做克已奉公的表率，用实际行动诠释先锋模范带头作用。其次-支部要主动介入煤矿的安全生产管理，将保持-员的先进性与保持单位安全生产良性循环有机统一，激发基层-支部的内在活力。基层-支部协同行政管
8、理正确处理安全与效益等各方面的关系，为实现安全生产保驾护航。二、加强全员教育发挥引导作用。根据目前_三矿基层安全工作情况，从层面上看各岗位分工明确、职责分明，但从实际运行来看，基层员工思想上还存在着“事不关己高高挂起现象，为此，支部书记就要在日常工作中通过谈心沟通等形式，及时把握每名职工的思想动态，发现问题，科学分析、及时处理，把员工的思想和行为正确引导到矿井安全生产工作目的上来。面对煤炭安全生产新要求，新形势，结合我单位整体队伍年轻化、知识化特点，我们利用“三会一课、政治学习日、班前班后会等载体，以每日一题、每周一课、每月一考、每季一评等多种形式，加强全员教育。十分是国家最近安全生产文件精神
9、、新版（煤矿安全规程），每个职工都必须认真学习,必知必会，十分是-员,更要带头学深学透，做学习带头人。提高班前会的质量，把班前五分钟充分利用好，除了当班的工作布署，对员工的思想教育更是尤为重要，每班及时准确地传达上级安全会议精神，让全员第一时间全面了解、动态把握矿井当前的安全生产形势，提高职工现场操作安全意识。通过全员教育，员工个人素养得到提升的同时，安全第一的生产理念更在内心树牢。宣传教育和思想发动成为安全生产的一道重要防线。三、做好结合文章务求获得实效。新形势、新要求、新任务，当前，开展“两学一做学习教育，最终目的是要解决问题、补好短板，推动工作、促进发展。因而，我们把“两学一做学习教育作
10、为推动各项工作的有力抓手，结合单位实际，与安全生产、节支降耗、内部市场等各项工作相结合，把学习教育任务详细化、精准化、差异化，量身打造务实管用的措施载体，打造单位属于本人的活动特色。自开展“两学一做学习教育以来，我们-支部在学习中明确“两学一做中的“学和“做，在“学中提高本人的-性修养，在“做中充分发挥本人-员先锋模范带头作用。-员通过沟通学习心得、查找缺乏，做到全面学，细致学，用心学，学习效果得到提升，-性觉悟得到提高。在实际工作中，“一个-员就是一面旗帜，-员带动身边的群众在井下作业中遵章生产、按章作业，拒绝“三违，确保了班中安全生产。总之，安全生产只要起点，没有终点。越是经_困难时期，越
11、要保证安全生产。在煤矿安全生产中，基层-支部要根据本身实际，以安全可靠、管理科学、内部和谐为主要目的，围绕筑牢安全屏障，始终坚持抓好安全的工作思路，才能充分发挥一线-支部的作用，构成保安全、保稳定、保质量、促发展的强大合力，才能为和谐矿区建设提供强有力的精神动力和组织保证。（生命重于泰山）电视专题片观后感心得3如今科学发展，经济向好，设备先进，人命值钱，按理讲人们应该愈加珍惜生命，愈加注重安全生产，但是事实给我们带来的却是完全不同的答案。如矿山安全事故一发再发，先是大家把目光盯住那些资质不全的小煤窑，到后来国营大煤矿也接二连三地参加进来了，中央政府三令五申，可恶性事故就是刹不住车，看来，经济发
12、展与搞好安全生产有时并不全是正比例关系。怎样牢固确立“安全责任重于泰山的思想，以科学发展观统领企业的安全工作，笔者以为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实（安全生产法），真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自己责任。下面笔者结合安全生产管理的实践,谈一些个人的浅薄体会。一、抓安全生产的指导思想必须从严安全生产严是爱，松是害，这个道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎讲起来容易做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理，就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象
13、难以按章处罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现抱怨情绪，为什么在生产现场“三违现象还是经常发生。一个很重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严，而不单单是出了事故处罚从严。我们单位是一个以港口装卸、仓储为主的物流企业，员工从事的大都是苦、脏、累工作，在生产一线，完成进出货物的物流量目前主要依靠劳务工来完成，而劳务工由于他们接受安全生产教育的时机较少，很多人安全生产意识比拟淡薄，作业经过中“三违现象经常出现，管严了工效不高或者干脆走人不愿干;假如睁一眼、闭一
14、眼那是对员工、对企业、对社会不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里这样的教训实在是过多，我们不能非得从本人身上得到教训不可，这样的代价太大。因而，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。一个企业，假如对待安全生产能够从法律的高度来要求本人、约束本人，在必要的物质基础上知足对安全生产的技术保障，加上平常能够一以贯之地保持严格的管理和严肃认真的态度，这样坚持数年，在全体员工中真正树立起“安全第一的思想，那么，对违章行为处罚时的“不满情绪自然就没有市场，安管员在严格执法时阻力也必然大大减小。因而只要在指导
15、思想上从严，才会有组织构造上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。二、抓安全管理的方法不能简单化企业的规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该讲这些规章制度有其施行的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。今年5月份，我们公司的安全巡查员在作业现场发现有违章操作的行为，立即进行制止，但该操作人员对违章超吊行为不以为然，继续作业，在巡查员的强烈制止下，便采取“停止作业的行为来对抗。公司领导及时赶到现场，将违章超吊的危害性和生产必须服从安全的
16、道理对当事人员进行耐心的宣传和教育，但这4名劳务派遣工仍一意孤行，继续以“停工不做来要挟，其理由是我们出门打工，讲的是挣钱。当时作业现场生产正忙，客户在等着装货，在这种情况下，公司领导立即与拒不纠正违章行为的有关人员解除了劳务合作关系，由科室和后勤人员组成一支十分装卸队伍，确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业，维护企业的信誉。该事件的发生和处理结果，让大家看到了公司领导处罚违章的决心。但这件事也给我们带来的反思，为什么违章现象屡禁不止?其中一个很重要的原因就是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完
17、事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，碰到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和管理者都遭到它的约束，但作为管理者应该明白本人的职责不仅是“管，还必须“理。“理就是以规章制度为根据，把企业内部上下、左右、纵横等各方面协调起来，理顺关系，使企业这个机器围绕一个目的运转。讲“管是行政手段，那“理就是做人的工作，做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该讲这也是我们管理者应该投入主要精神的所在。在安全生产这个问题上，“严管并不是
18、我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，进而到达事先预防和控制的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还由于安全管理的内容本身也复杂多变，这一点在我们港口物流企业尤为明显，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因而而导致工作方法的简单化。三、要以科学的发展观统领安全工作随着企业改革转制和市场经济的深化发展，公司的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。就拿我们企业来讲，原来是国有企业，如今改制为民营企业;原来全是固定用工，如今增加了劳合工和劳务派遣工;原来职工吃的是大锅饭，如今实行固定工资加
19、计件;原来我们港口经营是以装卸运输为主，而如今港口已调整为仓储、物流为主，成了货物交易的市场，经销商在港口扎营扎寨，现场交易、看货、提货的人员不断增加，不同单位的运输车辆、人员川流不息。体制变了，内外环境变了，经营方式变了，而传统的管理形式却改变不大。企业重视了对职工的安全教育，忽视了对驻场客户的宣传教育;重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，忽视了对场内其它人员的安全教育;重视了作业现场的安全检查，忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控一句话，在安全生产管理上不能与时俱进，安全管理观念、方式和手段明显滞后。在实践中，我们的体会是，管生产必须管安全毫无疑义，但管安全必须了解生产、了解现场环境变化
20、。如在生产进度中，哪些环节是安全生产的危险源，哪些环节是安全生产的重点预控目的，以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生如何的影响，应该有如何的防备措施、保障制度等等，管理者必需要了解清楚，明确职责。再详细点讲，如我们在卸船作业中，尤其是高温季节的中午时段，就是作业的危险时段，需要我们及时到现场采取防暑措施，只要做到了有针对性的防备，才能到达安全生产的可控性。在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作，不仅由于其重要性，还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中，不仅要对一些有形的
21、安全隐患进行有效控制，还必须把握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响;时节气温对安全生产的负面影响;雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响;机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防备这些无形隐患不仅需要一定的物质基础，还需要各方面的知识，固然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去探索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，这也是用科学发展观统领安全工作必须到达的基本要求。为了使我们在安全生产管理上所作的努力获得最佳效果，到达有效地防患于未然，最终实现安全生产管理的既定目的，还有一个重要方面，就
22、是要发动群众，群策群防，全员介入。有必要对（安全生产法）进行再学习、再宣传、再教育，采取切实有效的办法和措施，帮助和引导大家构成共鸣，实现思想上再统一、认识上再提高、防控责任上再明确。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、稳固和创新,努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、和谐社会做出新的奉献。（生命重于泰山）电视专题片观后感心得4不经意间，又到了一年一度的安全生产月。安全的重要性，无论什么时候强调或强调到什么程度都不为过。由于一旦出事，轻则伤筋动骨，重则有性命之忧，使人民生命财产蒙
23、受宏大损失。然而，不少单位和领导对于“重于泰山的大事，却往往呈现出“讲在嘴上、写在纸上、贴在墙上的现象，但就是没有将其放在“心中，没有真正抓落实。在煤矿这个处处充满危险的环境中，“麻木这个安全的可怕杀手，一次又一次导演了悲剧。麻木+麻木=事故也许，一个人的麻木能够侥幸不引发事故，但层层的麻木串起的链条就会让事故不可避免。在这些链条上，假设有一个环节能够把住，事故也许能够幸免，但遗憾的是麻木成为了一种通病。思想上的隐患是最大的隐患，一旦出现懒惰和松懈，安全事故早晚会发生。作为一个煤矿安全管理者，事故一次次警示我们：安全生产不要轻信别人，不要指望代劳，要做到“我亲眼看了，我亲手做了，我亲身问了。矿
24、难及事故的频发，我们曾经不只一次地质问为什么。为什么不能真正汲取教训?为什么安全第一的思想不能真正落实?为什么对珍贵的生命如此漠视?其实答案并不难找，导演这一幕幕悲剧的幕后黑手就是麻木，甚至由麻木变得麻木。由于管理者的麻木，现场“三违不断、隐患成堆，有大量的问题和隐患天天都在重复发生;由于操作职工的麻木，轻安全、重生产，违章变得天经地义，一切都习以为常，看惯了、干惯了、习惯了，这样的情形怎能防止事故的发生呢?重法重办+事前防备=安全要克制麻木心理使事故不再发生，必须重法重办遏制事故频发，使人们面对重办，抖擞起安全之精神，严格根据规范操作，安全生产。要严厉问责。建立严厉的问责、追责制度，将责任人
25、的利益与事故责任切实捆绑在一起，对事故责任单位和责任人坚决从严从重处罚，使企业安全生产的责任人从心低里对安全法规敬畏，生产中不敢越安全法规半步，始终保持一颗清醒安全生产的心，尽职尽责，精心操控，保证生产安全。要关紧笼子。将企业的生产关在安全制度法规的笼子内，并施行严格的考核制度，对违法者重办，使人们不敢跨出笼子半步，员工始终保持一颗清醒安全生产的心，尽职尽责，时时步步用安全法律和制度管事、办事、生产，生产就会安全。要扎好篱笆。用重法重办事故的责任人，虽能击醒人们“麻木的安全心灵，使人们进行反思，采取措施予以防备。但这这种事后的反思，也只是一种亡羊补牢的弥补之举。惟有人们时刻有着一颗对安全生产忧
26、患的心，方能由出事后的被动反思，转化为事前安全防备的积极主动的正思，考虑出好的超前防备措施，并施行到位，才能杜绝因“麻木的安全心灵所导致的事故，保证生产的安全运行。安全影响一切，安全就是一切。对于管理者来讲，对安全的麻木就是自己的毁灭。从高官的引咎辞职到责任者的锒铛入狱，这还不能让管理者警醒吗?“你是家中梁，工作要思量，梁折家遭殃，生活无保障;你是妻子天，莫让天塌陷，天塌人心寒，妻儿无人管;你是父母心，挂念重千斤，儿走他乡路，老人泪湿巾;你是子女山，为儿挡风寒，山倒无依靠，人见人心寒。这蘸着无数矿工鲜血写就的歌，你听到了吗，我的矿工兄弟。（生命重于泰山）电视专题片观后感心得5不知大家能否听讲过
27、这样一个笑话，一个年轻人在英国交了一个女朋友，结果没太多长时间他们分手了，原因是：年轻人过马路时闯了红灯,英国姑娘吃惊得讲：“连红灯都敢闯?还有什么违法的事你不敢做?回国后小伙子又结交了一位中国姑娘,结果小伙子却由于过马路没有闯红灯分手了,中国姑娘评价小伙子讲：一个连红灯都不敢闯的人,能有什么大出息?固然这只是一个笑话，确是体现了我们国民的真实内心。每当看到或听到事故的发生，我们都会有深深地感触，人的一生有时候真的太短暂。在上一秒我们为什么不按规矩来就像安全咨询日当天，安监部李书记讲的，_年前他工作时，发生的一些安全事故，存在的一些安全隐患，到_年后的今天有些仍然存在。问题不是技术层面，而是意
28、识层面。_年前人们汲取了教训，规范了操作，而随着时间的渐渐过去，事故影响的渐渐消失，如今的我们又忘却了好多，安全层面我们又从零开场了。安全事故，深究其原因，还是由于安全责任没有深深地触及到每个人的灵魂，“安全有我，我必安全，责任有我，时刻负责的理念没有真正落到实处，作为高危行业的煤矿也如此。固然人们都把事故原因归于违章操作，但背后何尝不是侥幸心里，思想麻木，“三违现象以为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。有了这样思想，经常在生产现场出现这样的现象：有人就随意把安全帽摘下;有人在高空作业时不系安全带，有人随意脱岗或岗位睡觉千里之堤，必然溃于蚁穴。“安全高于一切每个人的口号都
29、喊的很响，却并未真正落实在工作中。回顾昨天，曾经的一幕幕照旧那么触目惊心。多少年来，“事故这两个字沉重的压在我们的心头，为什么煤炭行业的爆炸声一响再响，却仍然有人敢以生命做赌咒，重蹈覆辙?为什么安全文件一个又一个，安全事故却屡禁不止?这是由于部分员工还存在麻木的安全思想，以为出现安全事故是运气不好，安全意识相当薄弱，抱侥幸心理。你能否明白?事故对于一个家庭而言，是一场天塌地陷的灾难。难道你真的就愿意愧对那昼夜期盼你平安归来的白发父母，难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你的妻儿?我知道你不愿意，你不忍心。那么朋友们，为了您风烛残年的爹娘，为了您风雨相伴的妻子，更为了延续您生命的儿女，请您保重!保重!
30、有道是“安全生产，以人为本，作为煤矿工作战线上的一员，我们在工作中应怎样保证安全生产呢?我们要做好本人的岗位工作，在整个生产经过中，每个岗位都起着举足轻重的作用，这就要求我们具备良好的综合素质，严格根据章操作，认认真真，兢兢业业搞好本职工作，确保生产安全运行。事故的魔影总是潜伏在那无数看似普遍的细节当中，大的事故就是起源于这些不经意的小事情。其实现实生活中，我们每一个人都能将安全把握在本人手里。当你上班穿戴好劳保用品时，那就是安全;当你按章作业时，那就是安全;当你发现一个不起眼的隐患，并及时将之处理时，那就是安全真的，安全就这么简单，只要我们真心将安全谨记于心，工作于行。安全就会像影子一样伴随我们终生。朋友们，“责任在我心，安全伴我行，这不应该只是一句口号，一个人的生命是珍贵而短暂的，只要珍惜生命，远离事故，让“安全这个永久的主题深深地烙印在我们每一个煤炭工作者的心海，再一次呼喊出每个职工的心声：高高兴兴上班去，平平安安回家来!2020（生命重于泰山）电视专题片观后感心得优选5篇