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1、2020公司迎五四青年节活动方案大全2020公司迎五四青年节活动方案大全五四青年节，是青年人的节日，在这个美妙的节日，怎样策划一次完美的活动呢?一起来看看我为大家精心整理的“公司迎五四青年节活动方案，欢迎大家浏览，供大家参考。公司迎五四青年节活动方案(1)20_年是中国共-义青年团建团_周年和“五四爱国运动_周年，也是公司团总支持续开展“活跃青年特色活动的关键一年。为弘扬五四精神，激发青春活力，服务青年需求，展示青春风采，公司团总支决定在五四期间广泛开展“凝聚青春气力，展现青年风采为主题的五四青年节系列活动，现将有关内容通知如下：一、活动意义五四运动是一次伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运
2、动和新文化运动，五四的旗帜是爱国-的旗帜，五四的精神本质是民主与科学。九十多年过去了，时代固然发生了宏大变化，但五四的精神仍然是引领我们的强大气力。开展五四青年节系列活动，对于引导、鼓励广大青年继承和弘扬五四运动荣耀传统，发动广大青年积极投身“新港湾、新青年的实践，推动港湾共青团加快发展、科学发展具有重大意义。二、活动主题凝聚青春气力，展现青年风采三、活动口号我青春、我快乐四、活动时间20_年4月-6月五、活动内容 (一)弘扬五四精神，坚定理想信念。要根据“主题鲜明、重点突出、形式新颖、注重实效的活动要求，大力开展五四精神传承活动，通过演讲比赛体现爱国、爱企业、重安全的主题，引导团员青年牢固树
3、立永远跟-走中华特点社-义道路的坚定信念，知恩感恩、回报企业的观念，养成自强不屈、勇于进取的品格。引导青年弘扬五四精神，积极投身新港湾建设、发展的事业中。 (二)加强互动沟通，展示青春风采。五四期间，各级团组织要畅通与青年互动的渠道，广大团干部要主动加强与青年的沟通，倾听青年呼声，了解青年思想，帮助青年解决思想上的难题和生活上的困难。要擅长利用文体活动，加强青年间互动沟通，提升凝聚力、战斗力。六、活动要求 (一)加强领导，精心组织。“五四期间开展团的活动，是展示团的形象，促进团的工作有利机会。各团支部要认真组织，根据“凝聚青春气力，展示青年风采的活动主题，把今年的“五四青年节活动与团建工作结合
4、起来，与青年分类引导工作结合起来，与当前团组织的各项重点工作结合起来，与团员青年的愿望和需要结合起来，高度重视，加强领导，精心安排，抓好落实。 (二)大力宣传，营造气氛。要充分利用各种工具做好宣传工作，十分是要高度重视QQ群、微信等新媒体宣传方式，加大宣传力度，做好对“五四纪念活动的集中宣传展示工作。要唱响主旋律，积极营造良好的舆论气氛，扩大团组织工作的影响力和覆盖面，实现团的组织覆盖全体青年，活动影响全体青年，通过一系列主题活动，加强广大团员青年的责任感和民族自豪感。 (三)整合资源，创新形式。要充分发挥共青团的组织优势，积极联络-支部气力共同开展活动，要借鉴社会各类青年组织的有益活动方式不
5、断创新共青团活动形式。各团支部参加的各类活动情况要认真总结，并在每项活动结束后的7个工作日内，将该项活动情况总结上报公司团总支。公司迎五四青年节活动方案(2)一、活动背景值此五四青年节来临之际，为纪念中国共青团成立_周年，弘扬五四精神，展现公司青年健康向上的精神风貌，加强团的凝聚力和向心力，特举办弘扬五四精神，展现青春活力活动。二、活动主题本次活动主题为春华秋实，华即是花，春天开花，秋天结果，用春天比喻公司青年员工们努力工作的开场，通过这次活动鼓励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获;同时用春华秋实来鞭策我们全体员工以后愈加努力的工作，确保圆满完成公司全年生产任务。三、活动安排1
6、、举行一场诗歌朗读会。(4月中旬)各团支部结合本单位工作实际，可举行一场诗歌朗读会，组织团员青年创作、朗读优秀诗歌，将团员青年的思想-教育寓于生动活泼的艺术形式中，通过诗歌朗读比赛，进一步激发团员青年的昂扬斗志，进一步坚定团员青年永远跟着-走的理想信念。对于比赛成绩优异者，进行相应的物质奖励。2、观看一部反映优秀g产-员典型事迹的电教片。(4月下旬)在解放战争时其及和平建设时期，我-无数优秀g产-员为了民族解放和国家富强在平凡的岗位上无私奉献，其中涌现出张思德、焦裕禄、孔繁森、郑培民、许振超、任长霞、周国知、牛玉儒等一大批模范g产-员。各支部组织团员青年观看一部反映优秀g产-员崇高品格的电影，
7、教育团员青年，引导广大团员青年为山推机械的发展奉献气力。3、组织一场体育竞技活动(4月下旬)为加强公司凝聚力，营造一个积极、健康工作环境。进一步推动公司企业文化建设，构成良好的企业向心力和凝聚力。 (1)5分钟跳绳方法：每队6人，2位摇绳，4位跳绳，必须按顺序依次跳(每人记一次)，相邻的人可同时跳，并记相应的次数。5分钟内以跳过的人次计算(未跳过者不计)，跳过人次多者为胜。如次数一样，则加时2分钟，以最后成绩多者为最后胜利者。 (2)运球投篮接力(4男4女);方法：两队在同一篮球场比赛，各站球场一端底线(篮球架右侧底线)，待听到开场口令后，本方第一名持球队员快速向前运球至对面篮下投篮，投进后方
8、能运球返回，交到同伴手中继续，直至本方队员进行完毕，各队按时间长短来判决成绩，用时短者为胜;规则：1.比赛中不能传球、滚球、抱球跑;2.每名队员只能在底线外接到同伴递来的球后方可进场运球。 (3)1分钟投篮方法：在指定地点自投自抢，如此反复，在30秒内投中多者为胜规则：投篮时不能越过指定投篮区。 (4)背靠背夹球跑1.场地器材：15米直道，折返标志物，排球(或篮球)2.规则：参赛者背靠背并用背夹紧排球站在起跑先后，听到口令后两人同时侧身向前进，到15米折返处，两人绕过标志物继续返回。若中途球落地，必须在球落地处将球夹好继续比赛，否则为犯规，取消比赛成绩。3.成绩：以所用时间排列名次，时间短者排
9、在前面。公司迎五四青年节活动方案(3)一、活动宗旨：为了丰富员工的生活，展现酒店企业文化，加强部门凝聚力，本着为员工服务的目的，开展五四青年节卡拉ok大赛。二、活动主题：20_年五四青节卡拉ok大赛;同时公布有关微笑大使评选活动的细则。三、活动安排：1.时间和地点：20_年5月4日13：3016：30，地点暂设在中餐二楼宴会厅。2.参赛报名条件及任务：此次活动面向全体员工，任何员工均可报名参加，参赛选手自备参赛歌曲光碟，内容健康向上、曲调优美。按部门人数比例参报节目，部门总人数在30人以内的，至少报一个团体节目和个人节目;部门总人数在30人以上(含30)报一个团体节目和两个个人节目。个人节目主
10、要以展示才艺为主，如演唱、乐器演奏等;团体节目(表演人员在三人以上)可为合唱、舞蹈、小品、相声等。3.报名时间：截止20_年4月28日4.报名地点：各部门文员处，由各部文员统一交至人事部。5.主持：男女司仪各一名(待定)。6.记分员：由财务部委派一名统计人员进行现场统分。7.评委：此次比赛以公平、公正为原则，要赛出风格，赛出水平，邀请各部门选派一名经理或主管人员做评委。评委应具备热爱音乐、擅长欣赏、正直严明的素质。8.评分办法：演唱比赛采用每个节目演出完毕后即刻打分，在全部比赛结束后集中统分再分布，每位选手的参赛得分为分别去掉一个最低分和一个最高分的平均值;评分标准：满分100分，即：节目内容
11、15分，台风15分，音质10分，表演的熟练及自然程度15分，节拍音调的准确度10分，吐字明晰度10分，演唱表演技巧15分，仪表(服饰)10分。四、奖项设置(奖金共计1750元+春节期间未兑领的奖品)：1.团体文艺节目奖项6名(奖金1400)：第一名：最受员工喜欢奖1名：奖金500元、锦旗一面第二名：最佳组织奖励2名：奖金各300元、锦旗一面第三名：最佳表演奖3名：奖金各100元、锦旗一面2.个人才艺表演奖项12名，其中含乐器演奏奖2-3名(奖品以春节期间未兑领的奖品为主及350现金)：一等奖1名，奖mp3一部、奖金200元、获奖证书二等奖2名，奖mp4各一部、获奖证书三等奖3名，奖自行车一辆、
12、获奖证书优秀奖6名，奖200卡1张、背包1个、获奖证书纪念奖多数，未获名次的个人，现估计10人(共150元)，每人奖励高级笔记本一本。3.游戏节目奖9名(奖品为春节晚会未兑领的奖品200卡1张、背包4个、毛毯4张).颁奖：董事或总经理发一、二等奖;部门经理发三等奖、优秀奖、纪念奖。五、详细工作人员安排：1.美工室：负责舞台、场地设计，色调以春天色为主，突出年轻和活力的气息。2.工程部：负责舞台现场布置，并介入舞台灯光音响的布置(协同ktv一起)。3.中餐部：现场装饰与布置。五四青年节策划方案样本由思而学教育提供!4.夜总会：负责舞台灯光音响的布置，并委派礼仪小姐2名，负责活动现场礼仪服务。5.人力资源部：负责当日活动的文字策划和节目的编排，并以书面形式将有关当天活动安排及议程提交行政办和各部门;负责游戏道具;负责奖品控制及现场活动的协助。