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1、职场礼仪教案模板_小白职场知识新人进入职场，要学的东西有很多，职场礼仪仅仅只是一方面罢了，但光是职场礼仪方面，又有很多必需要知道的规矩，这里给大家共享一些关于职场礼仪常识，供大家参考。手机礼仪篇随着手机的日益普及，无论是在社交场所还是工作场合放肆地使用手机，已经成为礼仪的最大威胁之一，手机礼仪越来越遭到关注。在国外，如澳大利亚电讯的各营业厅就采取了向顾客提供“手机礼节宣传册的方式，宣传手机礼仪。公共场合十分是楼梯、电梯、路口、人行道等地方，不能够旁若无人地使用手机。在会议中、和别人洽商的时候，最好的方式还是把手机关掉，最少也要调到震动状态。这样既显示出对别人的尊重，又不会打断发话者的思路。而那
2、种在会场上铃声不断，并不能反映你“业务忙，反而显示出你缺少修养。由于在会场或会谈的短短时间里，你不和别人联络天也不会塌下来!在一些场合，比方在看电影时或在剧院打手机是极其不适宜的，假如非得回话，或许采用静音的方式发送手机短信是比拟合适的。博锐在餐桌上，关掉手机或是把手机调到震动状态还是必要的。不要正吃到兴头上的时候，被一阵烦人的铃声打断。无论业务多忙，为了本人和其他乘客的安全，在飞机上都不要使用手机。使用手机，十分是在公共场合，应该把本人的声音尽可能地压低一下，而绝不能大声讲话，以赢取路人的眼球。在一切公共场合，手机在没有使用时，都要放在符合礼仪的常规位置。无论怎样，都不要在并没使用的时候放在
3、手里或是挂在上衣口袋外。放手机的常规位置有：一是随身携带的公文包里(这种位置最正规)。二是上衣的内袋里。有时候，能够将手机暂放腰带上，或是开会的时候交给秘书、会务人员代管，可以以放在不起眼的地方，如手边、背后、手袋里，但不要放在桌上。手机短信的越来越广泛地使用，使得它也成为手机礼仪关注的焦点。在一切需要手机震动状态或是关机的场合，假如短信的声音此起彼伏，那么和直接接、打手机又有什么区别?所以，在会议中、和别人洽商的时候既使用手机接收短信，也要设定成震动状态，不要在别人能凝视到你的时候查看短信。一边和别人讲话，一边查看手机短信，能讲明你对别人的尊重吗?在短信的内容选择和编辑上，应该和通话文明一样
4、重视。由于通过你发的短信，意味着你赞同至少不否认短信的内容，也同时反映了你的品味和水准。所以不要编辑或转发不健康的短信，十分是一些带有挖苦伟人、名人甚至是革命烈士的短信，更不应该转发。表情面试成功与否与表情关系很大。应试者在面试经过中，应轻松自然、镇静自如，给人以和悦、清爽的感觉。需要注意：(1)进门时要表现得自然，不要紧张或慌张;(2)面试时要始终面带笑容，谦恭和气。表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态;(3)不要无缘无故皱眉头或毫无表情;(4)不要直盯对方，也不要以眼瞟人、漫不经心，目光宜落在主考人的鼻子上为佳，这样既保持了接触又避免了不礼貌的直盯;(5)对方提问时，不要左顾右盼，否则主
5、考人会误以为你缺乏诚心和兴趣：(6)切忌面带疲倦，哈欠连天，考试前一天一定要保持睡眠充足;(7)不要窥视主考人员的桌子、稿纸和笔记;(8)面试顺利时，不要喜出望外，拍手叫好;(9)作为应试者，不仅要时时注意着主考人员在讲什么，而且也要注意着主考人员的表情有哪些变化，以便能准确地把握住讲话者的思想感情;(10)为了吸引听者的注意力，使言谈显有声有色和加强感染力，在讲话中能够适当加进一些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈和用指指人;(11)在讲话时切不可面露酒媚、低声下气的表情，企图以鄙薄本人来取悦于对方。这样做只能降低本人的人格。只要抱不骄不躁的态度才能获得对方的信任。职场礼仪注意事项内容1、
6、在伸出你的橄榄枝之前，先问本人，在别人眼里本人的强项是什么?弱项是什么?脾气秉性特征是什么?别人看重你的是什么?简而言之，缺乏自己意识及认知别人的人际交往行为，都可能在好心好意的本意下无形产生使别人不舒适的感觉。2、要想别人对你好，你首先要对别人好。真诚相待但不要刻意相求。不能讲职场上交私人朋友都带有目的，要因人而异。但别人对你的反响最终是由你的行为所导致，换言之，要想别人如何待你，首先是你如何对待别人。3、对职场朋友的感觉有敏感的感受力。在什么场合下、用什么方式、谈什么样的话题都是很有讲究的，不能仅凭本人想当然而行事。4、无论是和上司的友好，和同事的友谊，还是与客户的私交，一项基本原则，就是
7、不要想着利用这种关系而到达个人在职场的目的，也不要被这种关系所利用。曾经见到过一个年轻职员，由于工作能力突出而非常受上司赏识，关系也比其他同事要近很多，渐渐地，他就以为本人天经地义地会成为上司的接班人。结果上司为了显示本人的公平而提携了别的同事，而他落得连在公司都待不下去的下场。5、在职场里由于人际关系而被“剥削是非常容易发生的事。当你觉得你是在帮朋友的忙的时候，你可能是在分担本人不必要承当的责任。假如这种事情做多了，要静下心来想想，本人从中到底得到了什么。这不自私，由于感情上的平衡是维持一种健康良好的关系的关键。6、职场上，不要把负面情绪传递给别人。本人处于情绪低潮时在与别人交往当中不断释放出来，使别人感到压抑而不是感到享受。这首先要觉察和处理好本人的“情绪、情绪，进一步要争取做到关注别人的情绪，并积极调动别人的积极情绪。7、即便是职场的朋友之间，也要把竞争看作是一个正常自然积极、任何人无法回避的客观事物。竞争的结果总是导致工作有效性地提高。介入竞争促进了能力的提高，辞让但不是让步，积极应对竞争或时机，该出手时就出手当仁不让。8、职场上交到的一些朋友是阶段性的，顺其自然是最高境界。假如你的人品和能力都被别人称道，即便在很久没有联络之后，大家重聚时仍然能够马上找回友谊的融洽感觉。