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1、职场哲理小故事合集职场故事给我们带来不少启示，浏览职场故事也是汲取经历的一种方式。这里给大家共享一些职场哲理小故事，希望对大家有所帮助。故事一：电梯里的一分钟孔君竹是位设计师，设计师这行业竞争非常剧烈，好在孔君竹和同事们关系融洽，所以压力不是很大。就连一向“冷血无情的王总也似乎看孔君竹越来越顺眼。快上班了，电梯门将要关上时，王总忽然蹿进来。用“蹿这个词绝对不夸大，他那个动作实在很敏捷。当王总见电梯里站着孔君竹，脸上竟泛出红色，显然他对于让下属看到刚刚的一幕有点儿不好意思。孔君竹却若无其事，礼貌地招呼：“王总，上午好啊!然后主动按下了电梯门旁那个“15键，显得大气而自信。王总马上“忘了刚刚那个动
2、作了，怔了两秒钟后才反响过来，然后竟用少有的随和语气主动调侃：“小伙子今天这西服穿得挺精神的，不过你还是没我帅气。哈哈。孔君竹的心在扑通扑通跳，却故作轻松：“那是，但我相信追求我的人肯定不会比你少哦!一个老板和下属就这样全无沟通障碍了。孔君竹不失机会地讲:“王总，你讲明天的世界杯决赛，法国会夺冠吗?王总又是一怔，然后哈哈大笑:“你也喜欢足球?知己啊知己!不知不觉中，王总很自然地把右手搭在了孔君竹的肩膀上。电梯门开了，王总也没记得把右手放下来。一个月后，王总任命孔君竹为部门主管。当同事们正惊诧时，王总却用欣赏、鼓励的眼神看着还没有升职思想准备的孔君竹。电梯里，孔君竹利用一分钟的时间决定了王总对他
3、的印象。他大气、有礼、自信的举动把尴尬化为乌有，兴趣相投更是拉近了两人的距离。于是，孔君竹在电梯里把握住了晋升的时机。故事二：“一代名厨求职记那一年，我怀揣刚到手的二级厨师证离开家乡来到即墨打工。固然只是一名抡大勺的厨师，可我对本人相当满意，活得很牛B。小县城毕竟是小县城，固然餐饮业发达，饭店酒楼比比皆是，但抡大勺的厨师像我这样有二级证的，恐怕不多。何况，本厨师还经常在报纸上发表些饮食美文指点江山，仿佛是一代名厨!我的老板高峰是一个看起来笨手笨脚的中年人，饭店开得不大，管理倒是挺严。生意忙起来时，还经常到厨房指手画脚，牛皮烘烘好似没有他不明白的，很是惹人讨厌。若不是看在他给我的高工资的分上，我
4、早就反过来把他炒了。可我万没想到，仅是由于有一次我对一道菜制作得稍欠了点儿火候，他竟吹毛求疵，对我唠叨个没完，怀疑我那二级厨师证是不是蒙来的。一怒之下我不顾饭店宾客盈门，立即就摔了大勺：爷不伺候了!老板能够有老板的威风，我们打工者也有打工者的尊严!但我盛怒之下的后果便是，这座城市的餐饮业再也没人敢雇用我了。那时候我才知道，这个貌不惊人的高峰竟然道行很深、势力很大，竟然还是本市餐饮业的协会主席!半个月之后，我身上的钱已经不多了。我不得不拾掇行囊，准备从这座城市滚蛋。我来到即墨火车站附近一家地段不很起眼的酒店，准备最后一次碰碰运气。我要了一份排骨米饭，一瓶啤酒，还有一份炝土豆丝。不单是为了填饱肚子
5、，由于作为厨师来讲，简单的炝土豆丝，火稍大则烂，火微小则生，很能测试出酒店厨师的专业水平。吃完了饭，我感到心中有了底。见饭店的客人走得差不多了，我用餐巾擦了擦嘴，大摇大摆地对服务小姐讲：“我没有钱，去告诉你们老板，本顾客是堂堂二级厨师，要在这里卖身!过了十几分钟，那服务小姐才出来。小姐端来一盘鱼香肉丝，一盘京爆牛肚，外加两瓶啤酒。小姐讲：“我们老板讲了，卖身打工能够，但请先生先品评品评这两道菜。看来，还要考考我?我暗道有戏，便自负如餐饮大赛上的评委，拘谨地挑起几根肉丝，细细品尝。口中的美味，很快化作我的一个宏大失望。不用尝那京爆牛肚了，单是这道寻常的鱼香肉丝，水平就在我之上!“味道怎么样?酒店
6、老板出来，笑吟吟地站到我身旁。霎时，我心冰凉。没想到这家酒店的老板，竟然也是高峰!我不想继续受高峰的侮辱，掏出身上最后一张百元大钞，看也不看高峰，先发制人招呼服务小姐道：“小姐，埋单!高峰苦笑着向服务小姐摆摆手，拉把椅子在我身边坐下，并讨好似的给我倒上一杯啤酒:“行了行了!算我怕你了!一代名厨，我亲身做两道菜向你道歉，你还不算完?我几乎大吃一惊，原来，这个在我眼里只会指手画脚的笨蛋，竟然还有这一手!见我还不信，高峰随意地掏出一个小本本:“不信?我也是二级呢!我讲兄弟，不会再讲我吹毛求疵了吧?五年前，我也和你一样，掌勺炒菜，给人打工。可是从打工的第一天起，我就把本人当成了老板，我本人的老板，我是
7、在为本人打工。那时我就想，那个雇用我的家伙除了投资外，还要经营，要管理，要竞争，要指手画脚，他又何尝不是在打工?所以啊，无论当老板，还是给别人打工，实际上都是一码事儿，都是在给本人当老板，你讲是不是这个理儿?于是，我就在高峰新盘下的那家酒店又抡了五年大勺。那五年我固然是一名掌勺的大厨，可我觉得本人更是一名愉快工作的“老板，本人的老板。是啊，只要工作，我们谁不是为别人服务的打工者，谁又不是为本人打工的老板呢。故事三：为领一支笔上班的第一天，我来到二楼行政部的办公室，向听到脚步声已经仰起脸对我微笑的那位女同事问：“请问是徐小姐吗?是在这里领办公用品吗?女同事站起来，讲：“是的，我姓徐，您是新来的?
8、我将胸牌拿起，示意道:“生产管理部的刘浪，我来领一支笔。徐小姐打开身后的柜子，拿出一支签字笔，在纸上试了一下，递给我讲：“费事您在这里签个字。随后她打开一本厚厚的登记册。我龙飞凤舞地签好字，刚要转身离去，徐小姐讲：“刘先生，请您将日期写得清楚点儿。我笑笑，又将落款日期重新描了一下，然后开玩笑地讲道：“这个很重要吗?徐小姐一脸正色地讲：“当然很重要，由于从今天开场到两个月后，你才能到这里来领第二支笔!我有点儿好奇地问：“公司对员工领用这种廉价的签字笔也有规定?“当然，两个月之内，对您不再发放签字笔了。徐小姐笑吟吟地讲。“那假如我领用的这支笔坏了，写不出来怎么办?“那您能够用坏的来这里交换;没有坏
9、，仍然不能领用新的签字笔。“那假如我的笔写完了呢?“您能够拿用完的笔芯来换，但一个月内只能够换一支。我很吃惊，又问：“假使我提早用完了怎么办?“费用自理!徐小姐果断地回答。我的内心一阵翻腾。走到门口，我有点儿不甘心，又返回来问徐小姐：“可是，假设我真的是由于工作将笔用完了呢?徐小姐讲：“那是不可能的。你们生产管理部不是写字很多的部门，公司对每个部门的用笔情况都做过考察才制订了标准。讲到这里，大家以为这肯定是一家名不见经传的小公司，错了，这是总部在德国的世界五百强排名第八的戴姆勒克莱斯勒公司在中国的一家分公司。这是我走上工作岗位后的第一堂管理课。我记得那天领完笔出来时，看见玻璃幕墙上用中英文对照
10、写着一句话“决定成败的细节，在点滴之中。故事四：迷失像大多数大学毕业生一样，周明经过五年医科大学的深造，踏入了求职大军的行列。周明是学生会干部，几乎年年获得奖学金，可谓出类拔萃。学校组织了一场招聘会，他约好友邱斌一同前去，并踌躇满志地讲：“我想进一家有实力的大医院工作，这样才不会辜负大家对我的期望。邱斌苦笑：“我成绩平平，没你有优势，能有单位愿意要，我就很知足了。招聘会现场人头攒动，几十家医疗单位被上千名毕业生围得水泄不通。周明把目光锁定在几家大医院，但他的简历在手里捏出了汗也没投出去，由于人家的招聘条件写得很清楚：学历最低硕士。一天下来，周明毫无收获，晚上碰到邱斌，邱斌讲：“一家小医院正处于
11、发展阶段，很缺人，他们叫我下星期去面试，要不你也去看看吧。周明想起本人出色的专业成绩和那一大摞儿荣誉证书，怎么也不甘心屈就一家还没发展起来的小医院，他谢绝了邱斌，并决定到人才市场再去试试。周明拿着精心制作的简历在人才市场跑了一星期，仍然毫无结果，倒不是没有单位愿意要他，而是他总找不到本人理想的单位。再次见到邱斌的时候，邱斌已经与那家小医院签订了就业协议。“你去看看吧，他们固然规模不大，但很重视人才，许诺一定给每个人发挥才华的空间。周明叹了口气，敷衍邱斌讲有空的话就去看看，真实的想法却放在心里：“我一直是学生会干部、优等生，去一家毫无前途的小医院，不是讲明本人太失败了吗?更重要的是，父母、教师会
12、怎么想，同学们会怎么看就这样，周明在彷徨中等来了毕业典礼。邱斌拉着他一起合影，告诉他：“我马上要去那家医院上班了，你有什么打算?周明扫了一眼载满本人辉煌经历的校园，无奈地讲：“我想到南方的医院去试试。一晃一年过去了，周明漂泊在南方繁华的都市里，一次次地投出简历，简历一次次如泥牛入海。他靠打短工勉强维持生计，该何去何从呢?他决定到上海做最后一搏，再没有结果，就考研。邱斌竟然也在上海，是单位派来公费进修的。邱斌请周明吃饭，周明非常感谢。“我刚去报到没几天，单位就派我出来进修。领导讲，鼓励我们考在职研究生，只要拿到学位，学费全部报销。领导还讲，今后要把我们当学科带头人培养邱斌侃侃而谈，全然没有留意周
13、明的处境和感受，尽管饭菜非常丰富，但周明味同嚼蜡。周明心中暗想：以后再也不要和他联络了。此后，周明边打工边温习，终于考回了本校的研究生。三年的研究生生涯他卧薪尝胆，刻苦攻读，专业成绩仍然特别优秀。当烫金的硕士学位证书发到手里的时候，周明紧紧握住不放，仿fo紧紧地握住了光明的前程。他想起一些招聘简章上所印的“不低于硕士学历，心情坦荡地再次踏上求职的征途。他来到本市一家颇有名气的医院参加面试。一排考官严肃地坐在会议桌旁，周明忐忑不安地进行自己介绍，忽然，他的心“咯噔一下，一个熟悉而又陌生的面孔正对着他微笑。是的，没错!那个从前唯本人马首是瞻的邱斌，那个理着平头、穿着汗衫和本人一起去面试的邱斌，如今
14、，正西装革履、高高在上地坐在考官席上，决定着本人的命运。周明不知道本人是怎么回答各种提问的，当他神情麻木地走出考场时，一名护士小姐喊住了他：“同学，先别走，中午邱主任请你吃饭。五六年没见了，邱斌客气地招待着周明，周明却极不自然。“老同学，我也很意外。本来我在那家小医院干得不错，后来由我负责的一项科研课题获了奖，这家医院很感兴趣，就把我挖了过来，还给我任命了一个主任的职务。这次招聘人才，我们科是重点，所以把我也纳入专家小组，这才碰巧碰到你。周明尴尬地笑了笑，邱斌有点儿愧疚地讲：“按理讲我是应该帮你一把的，可我们明确要求要有三年以上工作经历的医生，很难通融啊。周明一下子蒙了，邱斌又讲:“我原先在的
15、那家小医院发展得很不错，虽讲他们如今原则上也不收应届生了，但凭我的老关系应该没什么问题。当然，假如你不嫌弃的话。周明还是到了那家六年前他嗤之以鼻的医院上班。他想，究竟是什么原因使本人输给了起点不如本人的邱斌的呢?正是由于本人的高起点所建立起来的优势，令本人陷入虚荣，左顾右盼，患得患失，导致一事无成。而邱斌却没有那么多心思，兢兢业业，铁了心地把一件事做好，反倒获得成功。周明终于明白，本人原来是被本人的优势打倒了。故事五：找老板她去应聘一个秘书的工作，对方问：“你喜欢如何的老板?她顺口答：“老板不是被喜欢的。他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以，喜欢如何的人，与老板无关。很多年前，她碰到的第一
16、个老板是位老先生。他非常体恤下属，他会本人坐出租车去参加会议，而让他的司机开车去机场接出差回来的同事。就冲这一点，她无怨无悔地在那个老板那儿工作了很多年。直到要买房子，认真地把老板付的工资折算成能够购买到的平方米数，发现前景不容乐观，才痛下决心跳了槽。第二个老板是个德国人，第一次见面她就同他起了争论，没想到，从此引起了老板的注意，大会小会都要叫上她，要是哪次会上她不提问题、没点儿争论，老板竟会觉得那个会没开透。在不断的争论中，她发现本人的思维越来越明晰，英语口才越来越好，胆子越来越大。可是有一次老板在会上又一次习惯性地大发雷霆、口不择言时，她忍无可忍，当着很多人的面一拍桌子站起来：“你喊什么喊!然后愤然离席、辞职。不过平心而论，在这位老板的高压政策下，她发现本人学到很多东西，也进步、成熟很多。所以，固然“不喜欢那个老板，她却感谢他。第三个老板年轻、英俊、聪明、礼貌，事业成功，更有无量前途，几乎所有的人都喜欢这个老板，包括她。可是当她开场有点儿迷惑本人更多地是在欣赏一个好的老板，还是在欣赏一个优秀的男人的时候，当她越来越经常地以老板为参照物去苛求本人的男友的时候，她知道本人该换工作了，由于老板不是被喜欢的。