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1、正能量职场小故事大全2020读职场故事也是汲取经历的一种方式，工作中感到迷茫了拿出来看一看，也会有很大收获。这里给大家共享一些正能量职场小故事，希望对大家有所帮助。1、公司是谁的李翘身材高挑，气质迷人，属于那种让人一眼看上去就忘不掉的女人。因而，当这家房地产公司的老总力排众议，聘她为广告部经理时，很多人都讲，李翘是凭借脸蛋才敲开公司大门的。那些流言飞语柳絮般地飞进李翘的耳朵里，她只是淡然一笑，不置可否。在潜意识里，大家都把她看成是老总的情人了。确实，老总特别器重她，前不久，公司刚刚推出了一个新楼盘，所有的广告业务老总都受权给了她。李翘的宣传“战役打得非常漂亮，不到一个星期，当地的所有媒体均在显
2、要位置和时段发布了公司的广告;短短三个月内，所有的预售房就被抢购一空，李翘还因而得到了老总的嘉奖。在公司的庆功宴上，公司所有员工以及所有“帮助的媒体全部都到齐了。几杯酒下肚以后，一位报社的广告部主任在李翘的陪同下，来给老板敬酒。广告部主任开口就讲:“老同学，什么时候结的婚，怎么不告诉我一下啊?你的夫人，真是既漂亮又能干啊!“结婚?夫人?谁啊?你搞错了吧?李翘的老总顿感脑子一盆浆糊。“还不成认，人家李翘都成认了!“什么!她成认了?“别遮遮掩掩了，不过，可惜，她还是个新手!她不懂我们业内的规矩啊?我要给她5%的提成，她讲什么也不肯，硬是要让我们把总价降下来。我问她为什么，你猜她怎么讲?她讲，公司是
3、本人的，不能这样做!李翘的老总霎时明白了是怎么回事儿。他放下了手里的酒杯，迅速走上宴会主席台，通过麦克风，把刚刚的话告诉了大家。他最后总结讲：“我知道在座的当中有很多人都想知道李翘为什么能坐到今天这个位子上，那么，如今，大家应该明白了吧，一个把本人当成外人的员工，你的公司和老板也一定不会把你当成本人人。还有，一个不看清本质就背后戳别人脊梁骨的人，在他弯腰捡拾棍子的霎时，本人的脊梁早弯了!台下，响起了雷鸣般的掌声2、为与不为我应聘到一家大公司任高级企划，由于初来乍到工资就定得较高，总经理方豪一开场对我就没好脸色。他总是三番五次刁难我，所以我案头工作一直很多。每每忙得不可开交，看见别人却闲得无聊时
4、，我的心里很不是滋味，但我并未抱怨过。面对方总的成心刁难，我总是一笑了之，倒是那些过去对我高工资耿耿于怀的同事，开场替我打抱不平。有一次，当方总正在对我发脾气时，正好董事长进来，方总正经地讲：“董事长，你看，来了半年，还写不好企划，我正指导他呢!董事长拿起我写的企划书认真看起来，一会儿后他抬起头严肃地对方豪讲：“方总，这是我看过的最好的企划，你以为他写得不好?那你如今给我写一份同样的企划，我想看看你有何高见。方总一时哑然，尴尬的场景气氛提醒我应该替这位上司解解围，我便讲：“董事长，其实方总也是为我好，要不是他严格要求，我也写不出这么好的企划来。“那就好。董事长又指指我讲，“方总，我看从今天开场
5、，就由他来负责企划部吧，不知你意见如何?“没意见，董事长，小张在这方面工作确实很出色。我当时就一惊，看来这公司当家人并不糊涂。这件事后，方总对我态度转变了很多。由于我工作负责，而且礼待下属，与协作部门又合作愉快，方总固然对我仍心存嫉妒，但并非不识时务之人。在工作例会上，他常会对我和部里工作赞许有加，以致于跟我关系不错的市场部部长李路悄悄对我讲:“姓方的狗眼看人，知道董事长器重你，他就见风使舵。这家伙阴毒着呢。我只是笑笑，固然内心里对方豪确实有看法，但觉得如今还不是提条件的时候，干好工作才是第一位的。其实我也很清楚方豪欺压下属，占公司便宜的事，但我想董事长迟迟不对他下手，这证实方豪还是有无可替代
6、的作用的。这一点董事长应该看得更清楚。果不其然，那天，董事长请我和李路等几位负责人吃饭，由于没有方豪在场，李路与另一个中层领导开场向董事长大倒苦水，列举方豪的种种不是，董事长则摆出一副闻所未闻的样子，认真倾听。最后面对方总的“劣迹斑斑，董事长不无遗憾地讲：“看来，以后我要多了解情况，你们是我的左膀右臂，好好干。很快，李路开场煽动“政变，要拉我入伙。我下意识觉得这样做会“出事，于是提醒他：“李部长，你想过没有，假如董事长到时不同意，那被炒的会是谁?我心里暗骂这个呆子，但作为同事，我不能讲得过多。董事长找我谈话了，他把一封联名信递给我，上面正是李路等员工对方豪的控告，问我有什么看法?站在公司大局的
7、立场上，我谈了方总在公司的作用和他所做的奉献，以及公司没有他可能产生的后果。最后我恳切地讲：“从内心讲，员工的很多看法，或许是正确的，但如今就撤掉他不合时宜。董事长笑了笑：“我果然没有看错人。一周后，公司大会上，董事长确实对方豪的一些做法作了批评，但总体却是对他工作的肯定，而且还赞扬了他在公司业务拓展方面的奉献。李路等人感到风头不对，开场坐立不安，而得到董事长“信任的方豪这时愈加趾高气扬。结局不言自明，我也因董事长提名，升任公司副总经理。外表看，这是方豪的胜利，但暗藏的“杀机已悄然在他不觉中涌动。只是当局者迷，旁观者清。董事长私下对我讲:“我希望你尽快熟悉业务，把方方面面的关系搞好，撑起这个天
8、。从他的言语中，我隐隐感到一份信任外的重托。一年后，由于我业务突出，董事长以为我已完全能够独当重任，将我推上方豪的位置，辞退了方豪。身处职场，人事风波迭起，为与不为，不仅需要知识，更需要一种智慧。这种智慧不是钩心斗角、处心积虑的权术，有时恰恰是年轻浮躁的我们容易忽略的以集体利益为重、维护大局的处世原则。3、管闲事的人这天下班前，刘玉敏接到一个异常愤怒的客户打来的，耐心询问下，刘玉敏得知对方姓周，他一个月前买了一套软件，其中有个附件加密钥在他出差时不小心被压裂了，这样一来，他花几千元买的软件就不能使用，他先前打过几次，售后人员称软件是客户本人弄坏的，责任不在公司，可又不好断然拒绝，便推来推去，都
9、不愿插手这“闲事。刘玉敏诚恳地讲：“你留个吧，我尽快帮你解决。挂了，对面的黄静讲：“是碧海公司的吧?那个男的真难缠，一个加密钥嘛，又不是我们弄坏的，打得没完没了，领导都不在，谁管呢?你也别管了，多一事不如少一事。刘玉敏却以为，本人就是做这行的，客户就是上帝，再刁难也要尽力知足。按程序刘玉敏应该将此事跟项目部经理汇报后再做处理，可惜经理刚刚辞职，整个项目部正处于无主状态。刘玉敏查询有关碧海公司项目软件的档案和当初签订的合同，发现由于加密钥属于低值易损品，所以合同中根本没有提及它的售后讲明。又查询了以前的处理方法，却发现从来没有一例加密钥损坏的事例。没有参照，更不好处理，她又给技术部打。技术部的答
10、复是，加密钥属于低值易损品，没办法修，坏了只能换一个，好在很便宜。刘玉敏回到办公室，马上打报告申请领一只全新的加密钥。可根据公司的规定，没有项目部经理的签字，不允许出货。刘玉敏对管理物资的阿谨讲：“算了，要不我按原价本人买一个，行吗?阿谨一脸苦笑：“你本人掏钱给客户办事，这样做何苦呢?刘玉敏没有解释，只是催促她尽快开票。刘玉敏一拿到加密钥赶紧叫快递公司送了去，不一会儿便接到了对方的，听他的声音很满意，连连讲：“刘小姐，你的服务热情让我很吃惊，谢谢!刘玉敏轻描淡写地讲:“这本来就是我的工作。黄静笑她是傻瓜：“人人都想在客户那里捞点好处，你可好，本人贴钱给客户换东西。刘玉敏一脸认真，讲:“就算人家
11、不知道是我买了送他，最少也知道公司的服务不错，再讲不过十几块钱。黄静迫不得已地撇撇嘴，叹气道：“朽木不可雕，你就渐渐吃亏吧。到了周一，刘玉敏忽然接到通知，让她立即到高总办公室。总经理忽然找她，难道是她做错了事?她略有些忐忑地敲响高总办公室的门。屋里除了高总，还有一陌生中年男人，高总介绍讲：“这是碧海公司的周总，他讲上次打了很多都没能解决的问题，你帮他解决了，想见见你。原来是碧海公司的周先生，刘玉敏没想到对方竟然是总经理。寒暄一番，周总表示了一番感谢后，便起身告辞了。刘玉敏刚想跟着一起出去，却被高总叫住了。“知道我为什么叫你来吗?高总问。刘玉敏有些糊涂了，问：“不是来见周总吗?“哈哈，当然。高总
12、朗声笑道，“不过我还有其他事情向你表示感谢。原来，神华公司从3月份起就在跟长江集团洽商一个大项目，由于竞争对手比拟强，因而花费了很多人力物力一直也没有拿下来，而上次的加密钥事件让碧海公司的周总对神华公司很信任，周总便跟长江集团提议让神华公司来做这个项目。长江集团的董事长综合考虑后采纳了周总的意见，把这个项目交给了神华公司。“要不是你，公司就要失去一位大客户了。高总微笑着讲。“其实有点夸大了，我并没做什么。刘玉敏颇有些不好意思。“你们项目部经理已经辞职两周了，一直没有适宜的人选，我想提你，你觉得怎样?要讲碧海公司周总的事情是颗小石子在刘玉敏心里激起一丝波涛的话，高总的这个提议便是一个大石块，让刘
13、玉敏措手不及。“我觉得以我如今的经历升这个职位有些为时过早，希望总经理能够让我再锻炼锻炼。略考虑了片刻，刘玉敏很认真地回答。她知道本人经历不够，不能由于歪打正着碰着了一些微缺乏道的功绩就顺势攀爬，那样，就算做了领导，也怕众人不服。高总意味深长地看了她一眼，讲：“既然这样，你先回去，其他的事以后再讲。到了年底，神华公司采取不记名投票方式评选优秀员工。会上，高总给大家出示了一张客户意见表和几封信，客户意见表上显示刘玉敏的客户满意度最高。“这几封信都是客户寄给我的，点名表扬刘玉敏，试问一下在座的各位，你们做得好到让客户直接写信表扬了吗?大家面面相觑，面露愧色。一年来，刘玉敏的成绩是显著的，不得不让大
14、伙折服。投票中，项目部共11个人，刘玉敏10票，唯一没有投给她的就是她本人了。“所以，我决定公布一件事情。高总继续讲，“刘玉敏固然到公司时间不长，但工作努力、细致，甚至比很多老员工做得都好，我想由她来当项目部经理，大家应该没有疑问吧。“我刘玉敏话还没有讲出口，就听到项目部里爆发出热烈的掌声。黄静冲过来兴奋地拍着她的肩膀讲：“真想不到啊。恭喜恭喜!“谢谢大家的信任!荣升经理的刘玉敏感慨不已。4、自毁升职路29岁那年，曾伟应聘到一家企业做策划，由于专业对口，再加上拥有丰富的从业经历，他的工作如鱼得水。他非常珍惜这份工作，表现积极，深得同事和领导的好评。试用期过后，他被调到实业部工作，心里有几分窃喜
15、，没料到这么快就得到了领导的重用。那天，他无意中听到策划部同事的谈话：“真可惜，听讲，咱们的新伙伴小赵，无论资历还是学历都比新来的曾伟略逊一筹，可偏偏是经理的侄子，唉第二天上班，曾伟就真真切切地感到了实业部的工作分量：填写各部门的报表，负责打印、复印资料，买午休茶，清扫科室的卫生等等。一天下来，腰酸背痛且不讲，心里徒添了几分怨恨：这不公平，让一个名牌大学毕业生做一些无关紧要的琐事。他强忍住心中的怒火，熬了一个月苦日子。可老板不但没有对他的工作加以肯定，有时去外地出差，还会叫他当随侍。他心里窝火，感到前途一片渺茫。那天，策划部的老同事过生日，邀请他去聚一聚。一个同事提起：“那个小赵来我们公司都快
16、一个月了，对那些业务还一点都不熟悉。上次和客户洽商合同,差点让公司亏损，老板在用人方面真有点不公平!几句话讲到他的心坎上去了，借着几分酒意，曾伟迫不及待地把憋了一个月的想法如竹筒倒豆子般地倒出来：“凭什么这样对我，我哪点比不上小赵，让我干这些没有技术含量的活儿，这个社会缺少伯乐啊!他一边诉讲，一边号啕痛哭，捶胸顿足，同事们顿时被眼前的一幕惊呆了。他们都以为只是闲聊，于是急忙向曾伟道歉，一再解释这是无心的。清晨，他迷迷糊糊地醒来，想起前一天晚上的抱怨，有些懊悔。转念一想，这样也好，假如憋在肚里早晚会憋出病来。苦日子又熬了一个月，老板忽然找他谈话。他忐忑不安地走进办公室，老板一脸微笑：“你刚到我们
17、公司时，我就觉察到你是一个不可多得的人才，所以你被选定为重点培养对象。将你从熟悉的策划部调到实业部，就是想让你从小事做起，从基层做起，更好地去了解员工，将来把重担交到你手上，我们才放心!可你私下里的那些抱怨让我们感到很遗憾!至于挂在你嘴边的那位小赵，他是我朋友的儿子，这次他非要到策划部实习两个月，实践本领确实不行，但他一直在努力，明天也到期了。我希望你换了新的工作单位以后，一定不要乱猜忌听了老板的话，曾伟像一棵打了霜的茄子，灰溜溜地走出办公室，提升的机遇就这样与他擦肩而过。人在职场，要想安然无事出人头地，就得埋下你的头，学会沉稳，别让抱怨毁了你!5、十分面试参加一家投资公司的笔试后，我幸运地接
18、到面试通知。可是我到公司后，秘书却告诉我:“老板原计划亲身给你当考官的，但临时有事，脱不开身，留下张纸条给你。我打开纸条，上面写着：“请在24小时内与我联络，我将通过手机和你交谈。走出公司大门，我迫不及待地掏出手机，话筒里明晰地传出柔和的女声:“对不起，您拨打的已欠费停机。我以为按错了号码，又小心地重拨一遍，听到的还是那句话。这24小时中，我不停地拨打这个号码，每次都以失望告终。我愤怒了。我赶往公司，一定要讨个讲法。见到老板的秘书后，我大声询问：“老板呢?我要见他。“请你稍等一会儿，等参加面试的人都到齐了，他马上接待你们。秘书沉着不迫地答道。不一会儿，又来了两个人，他们同样面带愠色，遭遇和我一
19、样。不过，我们很快惊讶地发现，老板给我们三个人的手机号码竟然各不一样。他的葫芦里到底卖的什么药?我们几个很茫然。秘书将我们带到接待室，老板已经在那里等候了。没等我们开口，老板就开口了：“非常遗憾地告诉你们，你们没有一人通过这次面试，你们的素质和我们要求的还有一些距离。我们同时叫起来：“可是，你给我们的手机号码根本无法打通呀。老板露出微笑：“谁讲没有办法?其实很简单，只要你们花上50元，给这部手机充一次值，这个号码不就能够开通了吗?我们目瞪口呆。老板接着补充道：“作为一家投资公司的员工，要懂得收益与风险并存，没有敏锐的投资意识和准确的投资目光，何来可观的收益?从这个角度上讲，各位不合适在我们公司任职。