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1、三八妇女节公司活动策划5篇公司开展三八节活动，是为了鼓励广大女员工工作热情，让她们过一个欢乐详和的三八国际妇女节。三八妇女节公司活动策划怎么写?今天我在这里给大家共享一些关于三八妇女节公司活动策划，希望能帮到各位。三八妇女节公司活动策划1“三八国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展为主题的纪念“三八系列活动。方案如下：一、活动目的：1、加强员工之间沟通，加强团队意识;2、加强团队合作，激发员工积极性;3、丰富员工文化生活，展现员工风采。二、指导思想：围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展主题，大力宣传物业公司
2、各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，鼓励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新奉献。三、活动事项：1、开展“给母亲的一封信活动。当代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是将来社会和谐发展的重大隐患。因而，建议公司员工在三八妇女节来临之际给本人的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于（德源之窗）刊物和公司网站上。2、召开公司女员工视频座谈会。3月8日上午，公
3、司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关心，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。3、开展“巾帼能手奖评选活动。选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖评选活动，要把在各条战线上获得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配：集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励200元。4、开展户外踏青活动。3月8日下午，集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的
4、情操，放飞她们的心情，加深相互间的了解、沟通，加强她们的凝聚力、战斗力，使她们愈加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。四、活动费用预算：1、先进表彰奖金：200元/人3人=600元奖状：15元/本3本=45元2、横幅、会标：8元/米10米=80元3、户外踏青活动费(包含：餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等)：计9600元。三八妇女节公司活动策划2为纪念国际三八妇女节，促进女职工身心健康，展示女员工健康、文明、快乐的风貌，进一步激发大家争先创优的热情，根据_大学产业集团工会的相关文件要求，特决定开展20_年“三八妇女节庆
5、祝活动。现将有关事安排如下：一、活动主题“亲近自然，展示巾帼风采游园游记竞赛二、活动地点_植物园三、活动时间3月12日四、活动内容通过游园学习植物花卉知识、学习花卉欣赏方法，学习并制作图文并茂的游园游记微信贴子。五、竞赛办法参加游园竞赛活动的员工，通过游园将所见所闻制作成微信贴子，并于3月20日前上传至产业集团工会微信公众号。3月26日至4月10日进行微信投票，选出我最喜欢的植物园游记;产业集团工会组织专家对网上投票得票多的贴子进行认证确认，评出一、二、三等奖若干名并颁发证书和奖金。奖金：一等奖500元;二等奖300元;三等奖200元。所有参加活动的员工获得50元价值纪念奖。六、参加方式和报名
6、经费1、本次活动采取自愿报名，名额不限。请参加活动的女职工于3月3日前以形式向企业发展部报名(姓名+联络方式)。2、参加活动的女职工，每人交报名费50元。本次活动可携带家属和朋友，家属和朋友的相关费用自理。七、活动要求1、请参加活动的员工于当日自行前往_植物园，并于上午9：00前到达，领取门票和饮用水。活动所需其它物品请自行准备。2、如有疑问，请咨询企业发展部。联络人：_联络：_三八妇女节公司活动策划3“三八国际劳动妇女节即将到来，为体现公司对女员工的十分关爱，丰富员工的业余文化生活，以提高员工队伍的凝聚力，特开展三八节趣味体育活动，方案如下：一、活动时间：3月8日下午13：30二、活动对象：
7、女职工(每个分会选派10人参加)三、活动地点：_四、活动主题：团队向前冲，快乐健康行1、夹乒乓球接力赛比赛规则：以分会为单位十人一队，按队参加比赛。第一位选手手拿筷子，下令后，第一位选手向对着本人的桌子跑去，用筷子将一个盘子里的10个乒乓球夹到另一个空盘子里，夹完后跑回起跑线，将筷子交给第二个人。第二个人再跑去夹球，将球夹回原来的盘子中，依次进行下去，先完成的队获胜。2、集体跳大绳比赛规则：10人一队，2人摇绳，8人跳绳，以1分钟内成功跳过的绳的个数排名。如在跳跃经过中，有人未能跳过，使跳绳中断，能够继续比赛，但该跳跃不计数。3、快乐呼啦圈游戏规则：每队派1人上场比拼，比赛前每人分别领得1只呼
8、啦圈、10根别针，比赛开场后一边在腰部摇着呼啦圈，一边将手中的别针上的“团队向前冲，快乐健康行十个字首尾相连串成一串，中途呼啦圈掉落需重新开场，最先按要求穿好的，就算本场比赛的胜利者。4、拔河比赛以分会为单位十人一队，按队参加比赛。用时最短获胜的队为第一名五、比赛道具乒乓球40个、筷子10双、大绳2根、呼啦圈4个、别针3盒、托盘4个、有字布块5组、秒表4只比赛用品费用：200元六、奖品一等奖1名：70元奖品10人=700元二等奖2名：50元奖品20人=1000元三等奖3名：30元奖品30人=900元纪念奖8名：20元奖品80人=1600元三八妇女节公司活动策划4为庆祝国际三八妇女节的到来和增加
9、团队凝聚力，我公司特组织三八妇女节趣味竞赛活动，活动安排方案如下：活动时间：3月2日第一批(3、4班、公司机关)、3月5日第二批(1、2班)活动地点：_参加对象：公司全体员工活动方式：培训、趣味活动、互动节目活动日程：第一批：3月2日早9:30-11:30在中心会议室参加培训。培训内容：集团公司_授课1、怎样撰写党风廉政建设论文。2、树立青年一代健康的人生观。(第二批3月5日培训内容视情况而定)着装：统一着收费员服装。午餐：时间：11:40-12:30地点：_节日活动自下午开展。详细活动内容：着装：着便服一、组织乘车：12时40分，至_准备乘车。各站(班)长负责二、13:30-14:00之间到
10、达活动地点_，下车后不分散。1、全体拍照(10分钟)2、根据实到人员按部门分组每8人分为一组第一批9个组，第二批8个组。由主持人按顺序安排就坐主持人:_3、领导致辞4、完成下列活动趣味游戏(设置奖品)活动内容：(1)“齐心协力：大木屐比赛，每队5人穿一双木屐，计时少先到者为赢。(20分钟)负责人：_(2)收费知识接力赛(20分钟)负责人：_7个队全部参赛队员顺序从出发地拿一个号(乒乓球)每次2队每队1人，跑到对面根据所取的号取题，答题，答对返回，换下一个参赛者，终点计时。先结束的队赢。(3)“锦上添花：(20分钟)负责人：_比赛形式为：每队各派出5人，由主持人单独告诉每队第一名参赛者需要画的动
11、物头像，然后由第一名参赛者在背对观众的黑板(白板)上划上这个动物最有特点的部分(五官中的一种)，由后面的参赛者每人画一个器官，完成画作。把白板翻过来给观众看，由大家评判最像的为胜方。(4)“众志成城：(20分钟)负责人：_比赛形式为拔河。每队派职工8人,各队抽签进行淘汰赛，决知名次。三、自由游览时间1个小时(或根据游戏时间定)四、晚餐:晚18时开场每10人一桌共18桌。五、人员分工：后勤保障组3人(_,_,_)负责桌餐、饮用水、急救药品、礼品、纪念品。游戏保障组7人(_,_)：负责7个游戏组织及布置游戏所需物品，前一个游戏进行中后一个游戏筹备。六、经费预算(附表)七、人员名单(附表)经费预算三
12、八妇女节公司活动策划5此全球第_个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，详细策划方案如下：活动名称：_集团“三八妇女节尊重女性、关爱女职工表彰大会。一、活动目的1、体现公司对女职工的关心和尊重，促进团队凝聚力。2、肯定女职工对公司的奉献，增进女性沟通，促进团队和谐发展。3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。4、给予部分女职工“三八红旗手荣誉称号，并予以奖励。二、会议时间暂定为3月8日下午(时长：两小时)。三、会议地点公司会议室。四、参会人员公司部分领导、全体女职工。五、邀请嘉宾董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。六、会议议程1、主持人讲话;2、邀请县妇联主任致词;3、公司副总致辞;4
13、、女职工(不同岗位)代表发言;5、主持人公布授予若干名女职工“三八红旗手荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;6、给所有女职工发放节日礼品;7、总经理做会议总结致贺词;8、主持人公布会议圆满结束。七、照相、摄像人员、器材待定。八、前期准备1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含十分推荐资料)人事科负责采集、整理;3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选(_共同负责评选);4、“三八红旗手荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(_负责);5、会议室布场、清场(_负责);6、女职工礼
14、品、会场矿泉水购买(_负责);7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提早完成。九、综合目的除了“活动目的之外，此次活动还将到达下面几个目的。1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工人性化、亲情化管理的一面。2、通过（企业文化妇女节专版）表彰“三八红旗手，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣的奉献精神。3、通过（企业文化妇女节专版）以“谁讲女子不如男为题，报道“三八红旗手先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感和对公司的“归属感，进而发自内心的产生“岗位责任感。三八妇女节公司活动策划