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1、开学校长对老师讲话稿开学校长对老师讲话稿土才0_学年度各项工作的新辉煌。关于新学期的各项工作，根据校长办公会研究的意见，新学期的教育教学重点工作一是强化有效教学，全面提升教学质量，以毕业班的成绩实现教学水平的新提高。二是抓老师队伍建设,是学校可持续发展的关键所在。三是抓学生的养成教育，为学生的终生幸福奠基。四是强势推进校园文化建设，开展丰富多彩的校园活动。二、加强管理，细化措施，全力保证目的顺利完成“坚持以人为本，强化教育管理，努力实现学校教育更好更快发展的要求，紧紧围绕学校提出的五年奋斗目的“提升核心竞争力，实现学校新跨越而奋斗，突出质量立校这个重点，强化“四个管理(目的、分层、规范、全员)
2、，狠抓“四个依靠(一靠制度影响人，二靠赏罚鼓励人，三靠感情暖和人，四靠事业凝聚人)，建设“四园(书香校园、绿色校园、文明校园、和谐校园)，进一步加强教职工队伍素质培训，加快老师专业化成长步伐，加强学校发展活力，力争新学期新相貌新成果。为完成本学期目的我们着力抓好下面几项重点工作:1.认清形势，统一思想，迎头赶上，再展百年碧阳雄风。看不到问题是最大的问题，感不到危机是最大的危机。我们要正视现实，瞻望将来，人无远虑必有近忧。大家都要凝神聚力团结在一起，捉住学校快速提升的机遇期迎难而上。2.理清思路，强化管理，在执行力上狠下功夫。面对困难，我们要冷静分析，重新定位，各处室、各年级要明确新的发展思路和
3、策略。要进一步强化“四个管理，构成政通人和、政令畅通的局面。要进一步完善考核制度，注重经过检查考核，科学利用考核结果，建立起一套科学有序的考核运行机制。没有规矩不成方圆，一个单位，不管大小，都靠规范的制度工作，但是在执行没有到位或执行不到位的处罚没有到位，构成制度在有些人头脑中如虚设，严重影响了学校的内在凝聚力，以致于一些层面上的老师没有构成同心协力齐抓共管的良好局面，收效甚微。有些工作布置的多，落实的少，相互推诿，职责不明，影响到学校整体工作目的的达成。因而，需要有规范严明的纪律约束制度来保障学校各项工作的健康运转。学校是文化和谐的单位，我们讲人文管理，不是不要制度约束的管理，不是放纵。离开
4、了制度的管理绝不是真正的人文管理。因而，新的学期，学校将进一步完善各项管理制度，加大管理力度，努力提高管理效益。一方面创造大同的制度体系，实如今制度约束下的人文管理体制。暑假期间，德领组、教诲处、办公室等各部门已修改了部分管理制度，待进一步细化后，组织学习，以到达人人知晓，人人遵照执行。另一方面构建有效制度落实体系，实如今公平规范的考核体系下的目的管理机制。制度制定得再好、不落实就是一纸空文。新学期我们将狠抓制度的落实。加大行政值周检查力度，拟推行巡课制度，突出工作重心，抓大事，抓全局，发现问题当场解决。严格工作纪律制度，对一些违纪造成不良影响的行为，要建立必要的惩戒制度，在执行管理制度方面，
5、没有特殊人，包括我们校长在内。3.严爱相济，规范行为，努力使我校的养成教育成为亮点。新学期要组织学生十分是新生认真学习“进实小门，做实小人，守实小规矩的有关制度规定。我们要通太多种渠道、各种方式把学生培养成为讲文明、懂礼仪、会学习、会生活的一代新人。各班级要充分利用班会时间，认真组织学生学习（小学生日常行为规范），通过教育，使行为规范成为学生的自觉行为、自发行动。让学生懂得要“有所为、“有所不为。班主任要深化学生，做学生的贴心人，与学生“交心、“交情，了解班级学生的一举一动，把握每一位学生的思想动态，教给学生学习的方式，教给学生做人的道理。整风肃纪，从严要求，开学第一天就要紧抓紧盯，学生工作实
6、行全员抓，抓全员，注意发挥典型引路的作用，定期表彰鼓励进步学生。时时处处育人，关爱每一个学生，让每一个学生都学有所获，人人都进步。严禁体罚，简单粗暴的对待学生，要保护学生的自尊。4.质量立教，科研先行，抓实教学六认真的环节。质量是学校发展永久的生命线，各年级都要制定相应的教学目的管理制度，加大考核力度。5.进一步转变作风，弘扬正气，发挥领导班子中层干部和-员的率先垂范作用。所有管理干部要注重实效，少讲空话，多做实事，充分发挥智慧团的作用，实行集体决策，减少工作失误。什么都能够重来，学校发展不能重来，什么都能够等待，学校发展不能等待，学校就是在不断地解决困难中得以提升。全体教职工要振奋精神，明确
7、目的，再创新的辉煌。事业成败，关键在人。打造一支高素质的教工队伍是实小可持续发展的关键所在。实小是一个大家庭，你们中的每一位都代表着实小形象，每一个人都应该对学校负责。全校上下要确立三种意识:一是学习提高意识。一个人的发展和进步离不开学习。只要不断地学习，才能不断地更新知识，丰富和完善自己，才能有所创新，才能保持教学的活力。所有老师要把学习当作一项工作，挤出时间来多读一点书，多考虑一些问题。向书本学、向同行学、向别人学、见贤思齐，不断充实本人，提高本人、升华本人。在学习的基础上不断总结、创造，上升为理论，构成本人的经历和特色。二是团队拼搏意识。学校的一切工作既需要每一位老师个体发挥主观能动性、
8、更需要一个团队集体拼搏，无论大到学校整体团队，还是年级组、教研组团队，或小到备课组，班级的几位任课教师，要有强烈的团队意识，相互之间扬长避短，密切配合，我们每一位老师都要擅长发现和汲取别人的长处，克制或躲避本人的缺乏，要切实打破文人相轻落后的作崇、胸襟开阔，为人要坦荡，老师之间相处要相互帮助，共同提高。只要我校的群体智慧充分发挥出来，必将会创造令人瞩目的业绩。三是正己育人意识。育人是一项崇高的事业，育人者本人首先必须具备高尚的品德，渊博的学识，宽广的襟怀。作为一名教育工作者，要为人师表，本人必须坐得端，行得正。每个老师都要明白什么事能做，什么是不能做，什么话能讲，什么话不能讲，时刻把师德建设放
9、在首位，做一个谈吐高雅、知识渊博、守理明事、公正正派的人类灵魂的工程师，以本人的模范作用给同事做表率，给学生当导师。我相信，只要我们坚持务实苦干的优良传统，只要我们坚持以人为本的发展理念，只要我们坚持不甘落后的进取精神，和舟共济，团结拼搏，我们就一定能够迎来实小发展的又一个现代，新的学年度一定会获得愈加丰富的成果。开学校长对老师讲话稿二尊敬的各位领导、教师们：大家好!在这金秋时节，我们共同迎来了第27个老师节。镇-委、政府在这里为我们隆重举办老师节表彰大会，全镇老师欢聚一堂，借此时机，我谨代表镇一中全体教职员工，向一如既往关心和支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢!向为学校的生存和发展呕心沥血
10、、恪尽职守的每一位老师表示最崇高的敬意，向在大会上获得表彰的老师们表示热烈的祝贺!祝全体老师节日快乐!百年大计，教育为本。教育工作在社-义事业中起着举足轻重的作用，它关系到中华民族的整体素质，关系到国家的兴衰。近年来，我们镇一中在科学发展观的指引下，在镇-委政府、县教育体育局的大力支持下，在镇中心校的详细指导下，在社会各界的鼎力帮助下，一马当先，努力走在教育改革的前沿。我们镇一中始终把“以师生发展为本，办人民满意的教育作为办学思想，以“对得起学生，不辜负家长，让人民满意作为办学目的，以“用三年的教育，影响孩子的一生作为办学追求，努力营造阳光和谐校园，让学生健康快乐成长。为实现这一教育理想，我校
11、重视养成教育，从帮助学生养成良好行为习惯入手，让学生学会做人，学会做事，学会合作，学会生活;坚持德育为先原则，提高学生的道德修养，塑造学生的完美品格。为实现这一教育理想，我校每位老师能够模范履行（老师职业道德规范），不断提高本人的道德素质，真正做到以德修身、以德执教、以德育人。能够净化言语，规范行为，为人师表，以诲人不倦的道德情感、乐于奉献的职业精神和顾全大局的风格，兢兢业业工作，老老实实做人;能够立足本职工作，志存高远、与时俱进、励精图治、开拓创新;能够用爱心做清泉，洗涤学生的心灵，用知识做云梯，引领学生攀登科学的高峰;能够在三尺讲台上燃烧本人的青春，无悔无怨，奉献本人的真情，无怨无悔。为实
12、现这一教育理想，我们狠抓内部管理、强化教育革新、加强协作、建章立制，分工明确，层层负责，并积极引入竞争机制，不断完善老师量化制度，充分激发老师主观能动性，铸就了严谨治学、诚信质朴的优良校风。为实现这一教育理想，我们积极更新教育理念，带领老师读万卷书，行万里路，取四方真经，采八方来风，兼容并蓄，博采众长，先后到焦作永威学校、河北衡水中学、山东杜郎口中学学习，确立了“以老师为主导，以学生为主体，以问题为主线，以激发学生兴趣为主旨的课改理念;制定了“突出实、落实改、体现新、鼓励活的课改方针;确定了“先学后教，当堂训练的教学形式。一代代优秀老师的创新开拓、辛勤耕耘、默默奉献，敢为人先、严谨治学、诲人不
13、倦，才铸就了镇一中的卓而不凡与灿烂辉煌。如今，学校实现了五大跨越发展：办学理念全面提升、管理制度日益完善、教育资源整体优化、教学科研上档升级、教育质量不断提高。学校中招考试成绩连年位列全镇第一。升学率连年攀升，到达全县先进水平。几年来，我们学校能够讲一步一个台阶，一年一个发展，学校先后荣获市、县、镇先进单位。教学成绩尤为突出，20_年年终在镇中心校组织的教学评估调研考试中，三个年级22个学科，我校就有16个学科获得平均分第一名;20_年中招考试，我校110名考生就有41人被县一中录取，11人被县十中录取，2人被河南宏力学校录取为免费生，中招录取率超过全县6个百分点，到达全县先进水平，再次续写了
14、我们农村学校赶超县城学校“低进优出的教育奇迹，将大批入学时成绩平平的学生送入县重点中学的大门，让他们在三年时间内进步幅度到达最大化(低进优出也就是我们七年级招收新生时，由于种种原因，只能招收县城学校录取后剩下的成绩较差的学生，这些学生经过我们三年的培养，成绩赶上甚至超过那些小学毕业时被县城学校录取的成绩比他们优秀的学生)。20_年全县43所初中教学综合水平考核评估中，我校获得第八名，其中7年级为全县第五名。老师教育理论水安然平静业务素质也同时明显提高，20_年春，徐修勤、李萍获得镇优秀班主任论坛演讲赛第一名和第二名，董凤娟、付俊平、李萍、侯立勤在县优质课大赛中分别获得语文、数学、英语、历史一等
15、奖，董凤娟获得县师德演讲赛一等奖，李晓鸣获得镇老师技能大赛第一名，校体育代表队又一次获得镇春季运动会团体第一名。我们深知，荣誉的获得是领导和社会对一中工作的认可，但怎样保持这一荣誉乃至更进一步是一项更为艰巨的任务。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们镇一中从昨天到今天日趋成熟，从今天到明天任重而道远，在我们学校进入跨越式快速发展的今天，敢于超越，永争第一的一中人将一如既往地追请教育理想：从传统中汲取养分、在现实中寻求灵感、于实践中求证真理、在发展中创造奇迹，齐心协力、群策群力、振奋精神、发奋图强、励精图治、锐意进取，充分发挥我们的抱负和才华，倾尽我们的智慧和气力，去谱写魏庄教育改革与发展的新篇
16、章，努力把镇一中打造成具有“一流办学思想、一流育人环境、一流师资队伍、一流教学质量的魏庄镇品牌学校。最后，再次向与会的领导表示感谢，并祝愿大家节日快乐、身体健康、事业有成、全家幸福!谢谢大家!开学校长对老师讲话稿三各位教师，大家上午好!今天是我们大家非常高兴的日子，中心校领导把这次分来的教师中最优秀的分到了我们学校，今天我们迎来了全体新老师的到来，非常高兴和他们成为同事，开学第一次和大家沟通交心，我想讲四个词-有幸、有缘、有感、有言。第一个词，有幸，荣幸，幸运的意思。为什么讲有幸呢，今年教体局对咱们的操场开场硬化，咱们的教学楼顶全部换新，假如不是天努力气原因，咱们学校真的变了样，这就是教体局和
17、中心校对我们的真正关心，今年乡中心校又给我们充实了这么多新鲜的血液，咱们的老老师是那么地敬业，咱们学校招生形势喜人，槐树，玉山，和兴的很多学子慕名而来，咱们学校已经变成人人向往的地方，争当乡内学校的标杆和排头兵的目的有了切实的保证，我们有自信心打造出一支师德高尚，业务过硬，开拓进取的老师队伍，我带领大家继续工作和大家和谐相处，真是备感荣幸。第二个词，有缘。我在沈寨乡中心小学已经18年，今后我们将朝夕相伴，荣辱与共，休戚相关，大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，真是一种缘分。请在座各位教师放心，我们一定会打造出沈寨乡教育系统最好的领导班子，最好的领导班子的标志就是在管理上严格要求，在
18、事业上和大家一起进步，在素质与能力上与大家一起成长，生活上一心一意关心，支持，理解全校老师，不断提高个人修养和领导能力，做全校老师可亲的同事，可信赖的朋友。假如我走后，大多数老师能真心地讲，和咱们的校长，领导，教师，相处融洽，像一家人一样，固然累点，辛苦点，但精神愉快，天天上班很开心，很充实，我觉得这就是有缘。第三个词，有感。我们学校虽小，但部门也比拟复杂，工作千头万绪，开始非常重要。我想教育自有它本身的规律和要求，要讲对新学期的要求，我想可能我们要做到“六讲。一讲“人本，教育，人是最终目的。学校的一切工作都是为了人，为了学生和老师，“人本的一个重要含义就是要有人文关心，教育就是一种关心的人生
19、，领导对广大老师的关心，教师对学生的关心，这就是为什么我们的管理行为和教育活动要始终充满着爱，包含着情，要用爱心浇灌花朵，这一点我们要尤为注意。二讲秩序。一所如此庞大的学校，要做到大而不乱，按部就班，张弛有度，收放自若，就必需要讲秩序，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。三讲责任。个人忙好个人的，努力做好最好的本人，人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我想人人要有这种意识-“学校发展，我的责任;学生发展，我的责任;自己发展，我的责任。人人都做好了份内之责，就会产生宏大的聚集效应和推动力，当然在合作与分享及维护团队荣誉上，同样需要责任感。四讲品味，品味就是追求卓越，追求卓越才能与实验学校的身份相
20、符合，在沈寨乡小，今后多一些深入独持的思想，多一些德艺双馨的名师，多一些高雅的文化，体育活动，文体活动。品味造就品质，才能铸就品德。五讲实绩。每个人都要有这种意识，“父母给我姓名，本人打造品德“要凭本事吃饭，靠实绩取胜。六讲境界：我们的领导和教师要不断提升本人，做有奋斗感的老师，要以事业为重，学校为重，团队为重，做有荣誉感的老师，要树立目的意识，成长意识，做有责任感的老师。第四个词叫有言，有言在先的意思，不是约法三章，也不是丑话讲在前头，只是有几个想法和大家交个底，做个沟通，五句话，也是与大家共勉。第一句话，勤奋敬业，不辱责任。美前总统肯尼迪在就职演讲中有一句经典名言，“不要问祖国能为我们做些
21、什么，而要问我们能为祖国做些什么，拾人牙慧，我也对本人讲“不要问沈寨乡小能带给我什么，而要问我能为沈寨乡小做些什么，我想教师们可以以对本人发此一问。第二句话，凝心聚力，同心同德。这四个词的含义大家都清楚，我只想表达，在我们这个浩大的团队里，即便有不同的意见，那也是优美的和声，而不应该是刺耳的杂音。第三句话，制度第一，校长第二在我们学校，任何人不能凌驾于制度之上，制度是学校文化的根本和前提，制度关键在执行，所以我们要十分强调执行力。第四句话，追求细节，做好小事。细节决定成败，细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是影像。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，越是庞大，就越要精
22、致化，越不能粗放，粗放的管理在这样的学校是一定会出大乱子的，至于讲到小事，我以为其实小事就是大事。最后一句话，成就老师，发展学生。这是我们教育的出发点和归宿，对于老师来讲，发展老师是校长的第一要务，但老师发展需要内因和外因的共同作用，所以更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭策，重在鼓励，对于学生来讲，我们要打造合适学生的教育，要及时改良本人的教育方法和教育观念，来适应不同程度的学生。我要讲的四个词就是这么多，也是第一次和大家讲话讲讲感想和工作思路。先讲讲我这个人吧，工作中也获得过一些成绩，人家给我封个工作狂，能够常年包括寒暑假扎根在学校，那些努力工作，责任心强，学生喜欢的教师一定会是我最好的朋友，稀里糊涂，不守纪律，缺乏责任感的人在沈寨乡小一定没有市场。在沈寨乡小，我们要树立一种规矩：让能干的人享遭到应得的荣誉，让多干的人不吃亏，让老实人不受欺负，对偷奸耍滑不干活的人大家鄙视。教师们，我们要秉承“学高为师、身正是范的古训，甘于奉献，淡泊明志，真正把教育作为本人终身为之奋斗的事业，用心品味教育，用心感悟人生，教师们，让我们一起打造一个团结、暖和的沈小集体，用心品味教育，用心感悟人生，享受从教的幸福和快乐!