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1、竞聘演讲稿范文300字10篇演讲是说明事理或抒发情感，进行宣传煽动的一种语言交际活动。演讲同时也是一种对本身沟通能力的提升。下面是我采集整理的竞聘演讲稿300字，大家一起来看看吧。竞聘演讲稿300字1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次我们农业银行分行运营副经理岗位的竞选。在这里，首先我感谢我们分行组织这次竞选活动，给予了我这个展示自己的时机和平台;其次，我感谢分各位领导对我的鼓励和支持，能够让我在这里得到更好地锻炼和学习;最后，我感谢各位同事对我的理解与帮助，能够让我在工作中不断成长与茁壮，今天我才会有自信心站在个讲台上。首先，我介绍一下我个人的基本情况：
2、我今年39岁，大学本科学历，中共-员，中级经济师职称。年进入我们农行系统担任柜员工作，后来先后在支行、支行、支行担任过综合柜员、记农贷账、综合员、对公企业开户、二级主管、大堂副理等多个岗位的工作，积累了丰富的业务知识和工作经历。现任岗位为理财经理岗位。今天，我介入竞聘的岗位是运营副经理岗位，下面，结合我个人的工作经历，我把本人的竞聘优势向大家逐一汇报。第一，我热爱金融工作，始终在不懈要求本人，立足本职，争创一流。我从年参加到银行系统中参加工作以来，截止到今天已经有了年的时间，在这年的时间里，无论在哪个岗位上，我始终以更高的标准要求本人，兢兢业业完成各项任务，在各项评选中均名列前茅.能够讲，在这
3、么多年的工作中，我们农业银行给与了我成长的平台，我希望用我更大的努力来回报分行以及分行各位领导对我的关爱和支持，我愿意在新的岗位上继续为分行的发展做出我更大的奉献!第二，我勤谨务实，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。年多个岗位的工作实践使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力，尤其是近几年主管、副理和理财经理岗位的工作经历，使得我对怎样做好运营服务工作有了愈加明晰深入的认识。不仅如此，在过去多年的工作中，无论什么时候，我都做到了细致部署安排以推进相关工作的开展，将领导布置的各项任务细化，切实做到了每个细节、每个步骤到位，助力了我所在部门工作的全面开展，工作成效得到
4、了周围同事和上级领导的一致好评。除此之外，在过去的工作当中，我还一直秉承业务能力精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习我们银行业务相关的专业书籍和管理书籍，用以不断提高本人的专业技能水平，先后获得了“银行从业资格证，“证券业从业资格证，“保险业从业资格证，“会计从业资格证等多项证书，为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。第三，我始终坚持公平、公正的团队管理精神，擅长与同事打成一片，具有良好的管理和协调能力。在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作认真负责，秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神，因而在工作中我始终能以饱满的热情参
5、加到各项工作中来，具有着良好的管理和协调能力，擅长与其他同事打成一片，共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。俗话讲：凡事预则立，不预则废。假如此次竞聘能够成功，在下一步工作的开展中，我将从下面几个方面做起：第一，立足岗位，积极服从安排。作为一名运营副经理，在以后的工作中，我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成我们成都分行安排的各项任务，协助主管领导把各项工作做好、做扎实，发挥好“助手、参谋的积极效用，并且在工作中通太多项措施的施行，进一步提升运营管理水平、加强风险防备力度，力求在完成的基础上精益求精，做到更好。第二，细化步骤，制度履行过硬。作为一名运营主管领导，工作范围涉及到银行工作的多个层面，因
6、而在工作中需要以科学和严谨的规章制度为依托，以促进本职岗位工作的合理开展。因而在下一步的工作中，我还将会把运营部部门职责的贯彻工作放在首位，加大制度落实力度、强化制度执行力度、提升制度体系成效反应采集力度，切实保障运营服务部工作的开展稳步高效。第三，着力内控，坚持多措并举。在下一步工作的开展中，我还将会在内控管理工作的开展上用强力，下功夫：一是定时定期组织开展“案件风险排查、“操作风险审计、“内部控制评价等专项检查，为风险防控提供有力支撑;二是加强员工相关层面的教育培训力度，譬如反洗钱基本知识、可疑客户的鉴别，切实构架一个优质的内控管理环境。各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对
7、新岗位工作的设想与规划，但是却能够让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会仍然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们分行的发展奉献我全部的气力。谢谢大家!竞聘演讲稿300字2各位领导、同事们：大家好!一条好的渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。今日，我本着介入、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，参加这次竞聘。站在那里，我的心境特别冲动，感谢领导和同志们对我的信任，给了我这次难得的展示自己、检验自己的时机。我演讲的题目是：勇挑重担、竭诚奉献。下头我对自己的基本情景向各位做一简单的介绍：我叫李东，6月烟草物流中心参加工作，现从事资金结
8、算工作。回首往昔，岁月如梭，不知不觉中我已工作10年。亲眼见证了公司从当初的码垛式仓储变为自动化的立体式仓储形式。从当初的手工分拣货物到此刻的半自动化分拣，配送本事也由固定的市区扩大到涵盖十个县区的规模。能够讲，公司翻天覆地的变换，我看在眼里，乐在心里。由于，我是其中的建设者，也是公司发展历史的见证者。如今，我不仅仅把那里当做是我工作的地方，更是一个暖和的大家庭。我愿意为公司的发展壮大奉献自己的气力。应对这次出纳员竞聘，我想本身具有如下优势：一、坚持学习，不断提高工作水平参加工作以来，我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自己，提高自己，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，圆满的完
9、成上级领导下达的任务。经常利用空余时间学习物流方面的专业知识，并获得了高级物流师、中级经济师的职称，还获得了西南交大物流专科毕业证书。二、具备丰富的工作经历我在仓储部工作多年，主要负责账务与实物方面的管理工作，此刻的资金结算工作主要负责物流中心卷烟货款接算、以及票据管理、银行对账等财务方面的工作。所以，我熟悉财务工作流程和相关的规章制度，熟练操作电脑，总结出了一套自己的工作方式，以确保工作快速、准确。并且，我已经在出纳岗位上工作，日常的出纳工作也比拟熟悉，竞聘上岗后能够快速开展工作。三、具有严谨的工作作风和高度的职责感物流工作是与资金和货物打交道的。所以，我严格要求自己要细心、慎重、准确。不允
10、许工作出半点过失。我一向把“爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，职责担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。对任何工作都一丝不苟、任劳任怨，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己先做到，从不揽工诿过。假如这次竞聘成功，我将从下面几个方面着手，认真履行岗位职责：一、抓好本身建设，全面提高素质出纳工作，职责重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强业务知识学习，做到业务素质和服务水平齐头并进，努力争当一名合格的出纳员，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献的时代精神。二、提升
11、工作质量，做好出纳各项工作我会坚持干一行，爱一行，专一行，兢兢业业地干好本职工作。要根据公司业务的需要，把握工作重点，利用空余时间多学习会计知识和相关软件的使用知识，努力提高工作质量。同时，谨记树立风险意识，做到勤对账和日清月结，在工作繁忙的时候，更要细心慎重，避免出现过失。三、强化服务，做好协调沟通工作我会以服务公司经营发展为己任，进一步强化服务意识，在做好本职工作的同时，加强与其他各部门及工作人员的协调、沟通，协助会计人员，做好公司的财务工作。各位评委、各位领导、同志们，今日我的演讲，很普通、很平常，没有豪言壮语，但我向大家展示了自己一颗热诚的心，证实了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才
12、智、辛勤和汗水融进出纳的实际工作中，争取干出一流业绩，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向大家表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，为我们宝鸡烟草物流中心发展作出自己应有努力与奉献。我的演讲完了，多谢大家!竞聘演讲稿300字3尊敬的各位领导：大家好!首先，感谢公司提供了这个展示本人、让大家认识我、了解我的时机。“公开、平等、竞争、择优，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的鼓励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的遵从组织的安排，干好本人的本职工作。我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我
13、的竞聘演讲。一、个人简介我叫，现年30岁，学历，现任店门店经理。20年x月到工作至今，曾经在店，店，工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作获得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，遭到分部领导的好评。二、对岗位的认识我竞聘的岗位是店门店经理。随着我国深化改革、当代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步构成，国际、国内家电业的市场环境已经
14、趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断知足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久。因而，在当前竞争剧烈的环境下，我们企业怎样保障顾客利益化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键，我以为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现下面目的：1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂
15、家的现场促销，有效降低企业运营成本。3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵敏、阶段性的对策。4、掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。5、对样机进行专项管理，加快样机周转。6、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。三、工作设想假如这次我能够顺利竞聘成功，我将做好下面工作履行本人得岗位职责：1、协助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作;我以为，作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分
16、担者，因而，我要摆正本人的位子，严格做到：工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、努力完善自己，提高工作能力;固然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技术方面，怎样加强零售经营的稳定运行能力，营销网络的业务支撑能力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要认真学习，不断发展的领
17、域。只要不断努力学习，深化实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。3、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作;店面零售管理人员在不断提高本人水平的同时，还应该能够组织各方面技术气力，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位提供愈加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防备意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，分享知识，分享经历，共同提高人员水安然平静技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够及时得到
18、相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一发布，使大家得到共同提高。竞聘演讲稿300字4尊敬的各位领导、各位教师：大家上午好!今天我带着对教育的一腔热诚来竞选迎宾路小学的教诲主任一职。我叫孙香菊，今年41岁，1999年参加工作，至今工作了将近20个年头，20年来我一直工作在教学第一线，且对教学工作保持了一份独有的热情，认真+热情+创新是本人的工作写照。长期的工作实践，让本人积累了丰富的教学经历。参加这次竞选，我的目的有两个：一是为了在教学上更好地发挥本人的辐射带动作用，二是抱着学习、成长的态度，让本人成为一个多面手。自参加工作以来，一直从事高年级的教学工作。十分是高年级的数学教学工作，每次授
19、课之前，经常反问本人，能否做到了心中明了教学重难点，能否做到教学设计简洁、新颖;授课之时，力争用亲切的语言、和蔼的态度让学生愉快地来把握重难点;授课之后，想学生之所想，作业布置适当。数学课的学习，让学生学得轻松、明了是本人一贯的追求。历届六年级数学在区级抽测中成绩均位于全区前列，这是对本人教学效果的证实。同时本人也得到了学生、学校和家长的一致认可。因而，本人多年来连续被评为中心校优秀老师、优秀班主任，区级骨干老师、区级优秀老师.本人执教的优质课也屡次获得市、区级一等奖等。这次竞选，假如我能得到上级领导和全体老师的认可，有幸被聘为迎宾路小学的教诲主任，我将做好下面工作：一、协助校长制订并施行学校
20、教学教育工作的计划，经常进行检查，定期1行小结，积极为学校的教育教学工作献计、献策，做好校长的参谋与助手，维护学校正常教学管理和教学秩序。二、加大师资队伍建设，着力培养青年老师，随着我们迎宾路小学建成，生源不断增加，那么新老师也会越来越多。所以，加强新老师的培训，提高青年老师的综合素质和整体水平也是迫在眉睫。解决这个问题我打算从下面两方面着手：1.走进新老师课堂，每周听课不少于2节，课后做好指导。切实深化到老师、学生中了解教学情况，保证教学有质、有序地进行，努力做到服务于学生，服务于老师，服务于家长。2.俗话讲，众人拾柴火焰高，利用学校现有的骨干老师，开展一帮一结对活动，充分发挥骨干老师的传帮
21、带作用，到达让年轻教师迅速成长的目的。三、利用学校的三年规划，协助做好新学校的课程建设推进工作，构成具有迎宾路小学特色的课程体系。让迎宾路的孩子经过六年的学习生活，成为一个身体健、知识丰、行为雅、有个性、责任强的现代的接班人。各位领导，我非常感谢组织给我提供了这样一个竞争上岗、展示自己的时机。假如我在这次竞聘中失败，在以后的工作中我将会愈加努力地来完善自己，同时也会一如既往地投入到以后的教育教学之中，继续做好学生的良师益友。谢谢大家!竞聘演讲稿300字5尊敬的各位领导、各位评委：大家好!首先感谢组织上给我这次竞聘的时机。下面，我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。首先，介绍一下我的基本情况
22、：我叫x，汉族，年月出生，籍贯是x。具有比拟扎实的思想素质。到公司工作x年来，我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和操行修养的锤炼，作为了一名司机，必须具有服从组织、服从需要的大局观念;必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会是：员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身边的两位教师傅，为了单位的建设，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了本人无论在哪个岗位，都必须有
23、一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起，我愈加注重学习请教。一方面，不断学习业务知识;另一方面，注重虚心向领导和教师傅请教，进而使本人的业务技能得到了进一步的提高，在x从事x工作近年多来，我到达了x的标准，并总结了的技能和经历，较好地完成了工作任务。实话实讲，作为一个熟练性技能工种，我无论是在还是在实践经历上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。具过硬的工作作风。当了x之后，我对待工作我都能做到积极主动、认真负责，任劳任怨。我不仅认真做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的接受，积极认真地干好他们交待的工作
24、。为了保障公司x，不误工作，我基本上做到了随叫随到;在作风纪律上更是严格要求本人，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该讲的不讲，不该知道的不打听;切实树好司机的形象。无论我这次能否应聘上x，我要做到“三个珍惜，珍惜年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁本人年纪孝精神充沛、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识，全面提高认知社会、分析和解决问题的能力，学会做人，学会做事。珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我们开拓工作岗位，积极给我们提供发挥才华的空间，因而，我要倍加珍惜本人的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出
25、色地完成公司赋予我的各项工作任务。珍惜环境。公司固然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变，这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因而，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、同事情、注重讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司的一名x，努力争当构建和谐社会的一分子。谢谢大家!竞聘演讲稿300字6各位领导、各位教师：上午好!首先感谢-组织给予我们展示自己的舞台和发挥才华的时机!学校校长副校长实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我县教育深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是介入。记得卡耐基讲过：“不要怕推销本人，只要你
26、以为本人有才华，你就应以为本人有资格担任这个或那个职务。凭着这句话，也凭着对学校的满腔热爱，今天我英勇地走上台来，竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重担。我能不能完成这些目的呢?这是完全能够实现的，由于我自信具有如下几个条件：第一、有领导工作的经历和能力。我于1999年开场担任年级主任，20年担任主管教学教研的教诲处副主任，20年担任学校副校长。这些经历让我积累了丰富的领导经历，同时也充分锻炼了我的组织能力和协调能力，办事果断有气魄成了我的特点。因而，我自信完全有能力胜任校长的工作。第二、年轻，有自信心和决心。自信心和决心是事业的保证，办任何事情只要有自信心和决心就没有什么做不了的，没
27、有什么干不好的。多年来，我兢兢业业、勤勤恳恳，满怀自信心的工作，在各方面都获得了很大的成绩。但凡我想做的事情都做到了。工作成绩大家有目共睹。能够想象，没有自信心和决心能干出这些成绩吗?第三、有较高的专业知识水平。多年来，我认真学习，刻苦钻研，积极讨论教育教学法，有效地提高了教学水安然平静教学质量，我上的课深受学生欢迎。同时在繁忙的教学之余，我坚持科研，现已有多篇论文在县、市、省、国家获奖发表。我介入研究的课题（开展创新教育，培养老师创新素质）获省科研成果二等奖，（小学生专题作文站的建设）获国家科研成果一等奖。由于在教学方面获得的突出成绩，20年我入选骨干老师，参加全国跨世纪园丁工程培训，这大大
28、提高了我的专业知识水平。很多同行都公认我在教学专业方面具有较深的造诣，我为此而遭到鼓舞，同时也特别欣喜，由于我的成绩得到了领导和同行的充分肯定，还有什么比这更幸福的呢?假如我能够竞聘上学校校长这个职位，我将在教育局-委的领导下，坚持“一个原则，实现“两个转变，抓好“四项工作。坚持“一个原则就是坚持“以人为本的原则。学校的一切工作都要以学生的发展为本，以老师的发展为本，力争让每一位学生学得开心，每一位老师教得舒心。实现“两个转变。一是实现角色的转变。既当指挥员，又当战斗员。带领全校老师，思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变。
29、从原来的“领导交办，办就办妥的思维方式向“如何去办，如何办妥的方式转变，把学校的各项工作落到实处。抓好“四项工作。一是抓好学习强素质。加强老师队伍的理论学习和业务能力培训。努力提高老师素质，另一方面还要大量引进人才，给学校注入新鲜血液，只要这样，学校才能有更进一步的发展。二是抓好制度促管理。管理的核心是管人，管人的关键是管心，上任后，首先进行以收心、聚心、动心、齐心为主要内容的理心工程，其次，进一步完善学校各项管理制度、改革方案、鼓励措施。同时，全面更新领导作风、工作方法，靠领导带动、情感驱动、制度推动、竞争活动的“四动管理激发学校活力。三是抓好课改强质量。针对当今社会人才需求“多层次、多规格
30、、多样化的特点，我们将以课改为契机，大胆创始“扬长教育的思想，让学生“学其所好、扬其所长，以点带面，全面发展，使具有不同个性品质和潜能的学生都能健康成长。四是抓好勤政树形象。有权不滥用，只求搞好工作;有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成绩不骄傲，只想怎样创始新局面。各位领导，各位同事，古人讲：“不能够一时之得意，而自夸其能;亦不能够一时之失意，而自坠其志。竞聘上岗，有上有下，假如我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花，那我将会“宠辱不惊看花开;假如不成，那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶，配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏，为城南完小的明天作出积极的努力。最后，祝愿我们的学校
31、明天会更好!谢谢大家!竞聘演讲稿300字7尊敬的各位领导，同志们：大家好!我今天之所以来参加这次竞聘活动，原因有这么三点：首先是源于我对教育事业的热爱;其次是我不甘平凡、不甘寂寞，勇于挑战自己的性格;第三点是参加工作15年来，我一边上课，一边介入学校管理，从最初的团委书记、政教主任到如今的副校长，积累了一定的管理经历，所以有自信心参加这次竞聘活动。市中学处在人口相对稠密、人杰地灵的镇。镇的基础教育很好，离市区比拟远，加上附近的茶店乡，五龙镇，南村的部分村落，人口超过20万，所以讲，中学有存在的理由和发展的基础。如今存在的客观情况是我市的其他普通高中都集中到了市区，学生、家长的择校观念有所改变，
32、学生纷纷到市区求学，还有些成绩好的学生流失到外地市，这导致中学学生的生源减少、质量下降，教师的教学热情遭到打击，前景担忧。假设我是中学校长，我要牢谨记住两个词、四个字：“管理，“质量。做到以人为本，让每一位老师和学生都得到充分和谐的发展，让他们的个性特长都得到限度的发挥。管理和质量是两个相辅相成的命题。管理好了，教育质量就上去了，不能想象一个管理混乱的学校会有好的教学质量;相反，教育质量抓上去了，管理就变得相对容易了。当然，归根到底还是要抓管理，做到管理科学化、数字化、精细化和人性化。管理包括老师管理、学生管理以及常规管理三个方面。假设我是中学校长，我首先注重的是对老师的管理，我要尊重和信任老
33、师，尊重老师的人格、尊重老师的工作、尊重老师的合理需要，想方设法去知足老师的合理需要，做到关心每一个人、关注每一个人的价值和奉献。我要学会“开发老师，提升老师的价值;将“学习、鼓励纳入学校管理，加大师资建设力度，引领老师走专业化道路。促进老师的自己发展，提高老师队伍的整体素养，使他们充分体验到教育的乐趣，体验到生命的乐趣，找到教育工作者应有的自信和尊严。俗话讲：没有规矩，不成方圆，维持一个学校的正常运转必然要靠制度来约束对于老师的备、教、批、辅以及授奖、职称晋升等方面，要让数字讲话，平常老师的考勤、业绩等要量化考核，事实面前，公平公开公正。对于学生管理，真正做到以人为本，树立学生是主体，教育是
34、服务的理念。学生是我们的服务对象，我们要用心去经营这一神圣的事业。让每一位学生都能获得成功的感受，享遭到学习的快乐。对于学生管理，仍然要采用量化考核的办法，从学生上操、卫生、学习、自习、纪律等方面天天由学生会、团委干部给每班得分，班里成立考核小组给每个学生得分。每周一公布，在周一升旗仪式上给优秀班级颁发班级百分考核流动红旗;周一班会上，班主任教师对每位同学总结表彰。对于学校日常管理，作为学校的一把手，要以身作则，要求教师做到的，本人首先做到。俗话讲，好校长就是一所好学校。在任何时候都要有勇气对全体老师讲：向我看齐!在教学上，要沉下心来，深化课堂、深化到老师学生中间，认真听课、评课;并且积极上课
35、，讲公开课、示范课。假设我是中学校长，我要注重校园文化建设和精神文明建设。学生能够考不上大学，但是他不能只要青春没有热血，只知索取不知感恩。同时我要积极走出去，主动与当地政府、上级主管部门多沟通协调，争取支持。假设我是中学校长，我要充分发挥领导班子、教代会、工会的作用，努力为全体师生营造出和谐、宽松、有序、竞争的气氛，以情感人，以理服人，团结带中学师生走向一片崭新的天地!机遇只垂青于那些有准备头脑的人，我把参加这次竞聘活动也当成一次锻炼的时机。假如我这次竞聘上，我将锐意进取，积极改革，全面抓管理，抓高效课堂建设，抓学生考大学工作，力争在三年内让中学成为我市南部地区有影响力的教育圣地。假如我没有
36、竞聘上，我还会一如既往地从事我喜欢的职业教育工作。在全社会都来重视职业教育，在我市职业教育面临转型，即将步入快车道快速发展的关键时期，我将殚尽竭虑，为我市的职业教育奉献出全部的光和热。非常感谢大家耐心听我的演讲，谢谢!竞聘演讲稿300字8尊敬的各位领导，各位同仁，大家好!首先感谢组织上给我这样一次时机，参加竞争上岗。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对本人的检验、学习和锻炼。下面我就把本人竞争后勤副校长一职的想法，向各位领导和全体同仁汇报一下。本人X，年月生人，年月参加工作，大专学历，中共-员，小学高级老师，现任兴福中心小学常务副校长。参加教育工作的多年中，各位领导和同志们给了我莫大的关
37、心和帮助，使我有了长足的进步和发展。我深深地感到我的每一点成长、进步都利益于各位领导和同事们对我的厚爱和关心，是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争后勤主任的自信心，十分是如今的兴福中心校，政通人和，风清气正，各项工作稳步推进，在这样的大家庭里工作，感到踏实，也很暖和。竞争后勤主任我有下面优势：一是具有较强的工作能力。多年的工作经历，使我养成了良好的大局意识、纪行意识和扎实的工作作风。先后担任过班主任、教诲主任、分校长等职务，获得了显著的成绩，曾被评为北林区教育系统优秀教育工作者、省级优秀老师。十分是在兴福小学一年多的工作实践，历练了自己，提高了自己，超载了自己，与全体老师一道，不断追求
38、卓越，建立了良好的工作关系，也显著地提高了本人的综合协调能力。二是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中，本人不断加强个人修养和-性修养，踏实干事，诚实待人，多年的工作经历，养成了本人吃苦耐劳、坚定不移的性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志做好工作的基础。三是具有较强的服务意识。多年工作在教育教学的第一线，我深知老师的苦与累，平凡与无私，承当着教书育人的双重任务，不但要教会学生，而且还要教会他们如何做人，天天的工作都很辛苦。尽心尽力地为领导、全体老师做好后勤服务，是我奋斗的目的。假如这次竞争成功，我将努力做到：一、学习上求深。我将把学习当作提高工作
39、能力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，不断提高本人，积极总结、探索工作规律，全面把握工作方向。二、作风上务实。堂堂正正做人、扎扎实实做事，一直是我人生的座右铭，我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，提高和改良本人的思想作风，生活作风和工作作风。三、自律上求严。继续坚持严以律己、诚实待人，工作上积极主动，支持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以认真的态度，保质保量地完成任务。四、工作上求新。形势屉日新月异，假如后勤保障工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和学校发展的节拍。因而，必须不断开拓创新，改革后勤服务管理，提高服务质量。根据不同情况，不同条
40、件，不断创新，使这愈加科学、规范。尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论结果怎样，我都将以此为新的起点，愈加严格地要求本人，以更优异的工作业绩，回报领导和同事们的关心和厚爱。谢谢大家。竞聘演讲稿300字9尊敬的各位领导：大家好!今天，站在这竞聘的“舞台上，我很佩服本人的勇气。感谢小学中心校提供了一个公平、公正、公开的竞争平台，让我能有时机在此讲述我的经历，抒发我的志向!我竞聘的职位是小学副校长。我相信，只要我有工作能力，有良好个人素质素质和积极上进的心态，我会给你精彩!年8月我参加工作，先后任德育专干、会计、业务主任、副校长、校长。年来，我一直工作在教育教学第一线，踏实工作，锐意进取，潜心钻
41、研教育教学理论，积极探索新的教育教学方法，工作业务水平过硬，文化专业知识扎实、全面，同时也积累了很多管理工作的经历。年来，我尽忠职守，默默地为本人深爱着的教育事业奉献着本人的青春与热血。十分是在任副校长期间，更是付出了艰辛卓绝的努力。我是20年12月12日下午与宋校长同时调任x小学，时值教育当代化验收攻坚阶段，可是学校的档案整理工作还处于起步状态，能够讲所有工作千头万绪，一切从零开场。我们在短短的几天之内，就统一了思想，拟定了下一步的工作方案。在工作中，我能想校长之所想，急校长之所急，身先士卒，以身作则，团结同志，以学校荣辱为己任，创造性的开展工作，圆满而出色的完成了学校的各项工作，遭到学校老
42、师及小学中心校领导的一致好评，并被铜山县人们政府评为“先进教育工作者，成为校长名副其实的左膀右臂。拿破仑讲过：“不想当元帅的兵士不是好兵士。所以，我也经常对本人讲：“不想当领导的老师不是好老师!我始终以为：世上没有做不好的事，只要不用心的人。我相信，只要我用心去做，一定能胜任副校长一职。假如这次能竞聘成功，我将从下面几方面努力：一、做像太阳一样的副校长!有句话是这样讲的：“积极的人像太阳，照到哪里哪里亮;消极的人像月亮，初一十五不一样。我要不断学习，与时俱进，勇于创新，无私奉献，勤奋工作。用本人的实际行动带动一个学校，用人格魅力感染所有师生，构成一个和谐、团结、进取的气氛，让学校因我的存在而愈
43、加精彩。二、与学校荣辱与共，做校长的得力助手。树立“校荣我荣，校耻我耻的本位思想，能想学校之所想，急学校之所急，协助校长做好学校一切事务，不争名不夺利，与学校齐成长、同进步、共荣辱，做校长的得力助手。竞聘演讲稿300字10尊敬的各位领导、评委：您们好!首先感谢教育局-委给了我一个学习和锻炼的时机。本人20年参加工作，20年任教务处副主任，20年任政教主任，20年任副校长，中学高级老师。“怎样办妥中学这是个考题，更是个课题。本人以为，在学校硬件建设到位，后勤保障跟上，确保学校安全的前提下，紧紧围绕质量主题，能够从下面几个方面谋划中学的发展前景。一、制定学校发展规划制定规划就是明确学校发展目的和办
44、学理念，建设学校文化，让师生对学校的将来充满憧憬。规划的制定要体现民意，彰显集体智慧。既要兢兢业业，又要仰望星空，实现短期计划、中期规划和长期愿景相结合。通过规划的学习宣传，制定规章制度，施行年度行动计划，让规划从纸上进入师生的心中，落实到学校管理的每个环节，真正成为学校师生发展的共同愿景。二、加强老师队伍建设1、解决“合与和的问题。由于各校办学理念、制度文化等方面的差异，合并后必将影响到学校管理的效益。为了尽快缩短磨合期，一要积极营造和谐的工作气氛，构建有效的沟通渠道，组织群体活动，让老师感遭到被关爱。二是通过制定规划，统一思想认识，实现学校办学理念、制度文化等方面的认同，减少内耗，做到合而
45、和，和而同。2、管理好两支队伍。建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。通过竞聘上岗，选拔一批想干事、能干事的骨干进入班子队伍。开展学习培训，明确岗位职责，提升管理水平。树立服务意识和合作意识，真抓实干，争先创优，引领全体老师把事干成干好。建设一支会育人、擅教学、有幸福感的老师队伍。积极开展师德师风专题教育活动，在老师中树典型扬正气倡导老师爱岗敬业，爱生如子，专心教书，精于育人。施行老师专业发展行动计划，积极为老师成长提供时机搭建平台，施行“333行动计划，以校本研修为抓手，开展磨课、赛课、评课和专题研讨等系列活动，着力提升老师的专业素养和执教能力，让老师享遭到专业成长的幸福与快乐。三、坚持
46、德能并重，给力学生素质发展1、坚持德育为先。以日常行为规范教育为抓手，开展养成教育、传统道德、安全教育、心理健康等教育活动，让学生养成健康的生活习惯、文明的行为习惯和科学的学习习惯，培养学生健康心理，健全人格，构成优良的班风、学风和校风，让学生学会学习，学会生活，学会做人。2、坚持能力为重。充分利用校内外资源，开展以体育、艺术、科技和人文为主的综合实践活动，并做到有教材、有师资、有课时。通过举办体艺节、读书节、科技节等活动，提高学生的学习兴趣，张扬学生个性，培养学生的学习能力、实践能力和创新能力。3、培育学校特色。注重校园文化建设，充分利用学校图书阅览室和网络视频资源，加大学生的浏览量，逐步构
47、成学校浏览特色;施行“浏览滋养生命的读书工程，通过浏览经典，感悟成长，提高学生的人文素养，为学生终身的幸福奠基。四、进一步深化“轻负高质，全面提升教学质量1、聚焦课堂教学。认真组织学习先学后教的教学理念和“135课堂教学形式，统一思想，熟悉操作流程。以校本教研为抓手，通过上研究课、听评课、课例研究和专题研讨等形式，让老师全面进入课堂教学改革。施行“领导先行、骨干示范、全员介入的行动策略，开展课堂教学展示活动，真正践行先学后教，有效实现“轻负高质。2、精致常规管理。认真落实（教学管理指南），精细备课、上课、作业、辅导、测试等教学环节管理，建立配套的常规管理制度，认真落实集体备课、作业批改的“四个
48、但凡要求和尖子生、边缘生和后进生的辅导，加强命题研究，编制导学案和建立校本资源库，向流程要质量，向管理要效益。3、重视质量监控。组建由学科骨干担纲的学科指导小组，采用推门听课、跟踪调查的方法，为老师的课堂教学切脉，全面提高老师的课堂教学效益。建立教学质量预警机制。重视质量分析，对质量波动异常、停滞不前的学科老师，采用学校领导预约座谈的方法，对老师进行警示，并帮助分析原因，寻找对策，实现教学质量的整体提升。以上仅是个人的浅见，不当之处敬请指正。假如本次竞争失利，一定不会泄气，会一如既往地学习工作。若有幸竞聘成功，我愿意同全校师生员工一起努力奋斗，播种希望，等待收获。谢谢大家!竞聘演讲稿300字10篇