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1、秋季幼儿园新学期园务工作计划2021年5篇写工作计划实际上就是对我们本人工作的一次盘点。让本人做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。我在这给大家带来秋季幼儿园新学期园务工作计划2021年5篇，欢迎大家借鉴参考!秋季幼儿园新学期园务工作计划【篇一】一、情况分析本学期旁边公办幼儿园对外的招生对我园影响很大，面对竞争，这学期对我园将是一次新的挑战。二、指导思想根据（纲要）精神，据市幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动。改变老师教育观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。三、工作要点(一)保教工作1、保
2、育工作(1)、加强对保育工作的检查、催促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素质。(2)、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自己防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。(5)、把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。(6)、擅长观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。(7)、加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。2、教育教学工作(1)、进一步学习领会（
3、规程）、（纲要）、（指南）精神，讨论施行的方法策略，吸收幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。(2)、保教人员应针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。(3)、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。(4)、过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。创设师幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强
4、对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现本人的情感和体验，提高美术表现力，组织中、大班开展美术兴趣班。培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现，充分发展艺术表现力。创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和兴趣。丰富户外体育活动器械，加强对户外教育活动的指导。加强对区域活动的组织指导。加强环境创设的有机指导，培养幼儿认真观察周围环境的能力。节日举行多样的主题教育活动，亲子活动等。开展幼儿朗读比赛。(二)培训工作1、组织老师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息。2、组织老师有目的、有计划地进行业务学习，继续鼓励老师苦练技能技巧，成为
5、全面发展的幼儿老师。3、加强岗位练兵4、继续鼓励支持老师参加各类大专学历进修。(三)教研工作1、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感兴趣的主题活动内容。2、结合各班特点制定本人的研讨课程;组织老师开展互听互评活动，课题研究活动，结合公开课给老师提供研讨的平台，提高老师教研能力，促进教育水平上一个台阶。3、组织老师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体老师教学水平的提高。(四)家长工作1、每学期召开一次家长会和家长访园日活动，成立家长委员会共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反应家长对幼儿园工作的意见、建议,了解幼儿园的教育教学活动，促
6、进幼儿园工作的进一步发展。2、加强家园联络栏，对家长到达家园教育同步，促进幼儿全面发展。3、每学期老师要全面家访一次;平常经常利用接送幼儿时间及时反应幼儿在园一日生活情况及用家访或登门家访;节假日举行家园同乐活动等进一步密切家园联络。4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。(五)后勤、行政工作1、加强投资和建设_力度，争取校部及各部门的关心和支持，加大教育师资队伍的建设改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺利开展。(六)团体工作1、关心老师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有
7、益的活动。2、培养年轻老师积极向上，有事业心、责任心的教师。3、发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。我们将继续齐心协力，共同发展幼儿园。秋季幼儿园新学期园务工作计划【篇二】一、指导思想本学期，我园以（幼儿园教育指导纲要）（36岁儿童学习发展指南）为指针，根据上级教育主管部门的工作精神，围绕“真教育行动计划工作方案，团结与带领全园教职员工聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。二、工作思路贯彻（幼儿园管理
8、条例）（幼儿园工作规程）（36岁儿童学习与发展指南）和（幼儿园教育指导纲要），以“发展孩子、服务家长，成就老师为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进平衡，优质服务。努力“营造一个家的气氛,让每一个孩子健康快乐地成长。三、主要工作目的(一)规范管理。加强教职员工对幼儿园发展前景的自信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。(二)强化队伍：完善师德建设体系，引导老师严守职业道德和专业操守。完善师资队伍培养机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培养,全体老师介入评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。(三)突出
9、特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。(四)优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。(五)家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施1.规范管理，重视有效的经过管理。制定“谁分管谁负责的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效施行。2.以“爱岗敬业、创造奉献的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“相互帮助的人气、默默奉献的风气、艰辛奋斗的勇气和不拘小节的大气，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛
10、，健康和谐的人际气氛，使全体教职员工构成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做，为“我要做，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。3.营造良好的人文环境。(1)强化队伍。举行“师德承诺仪式，签定（师德承诺书）;认真自觉学习（幼儿园一日保教工作规范），明确工作职责，坚持保教并重。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培养。提高老师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用当代化教育信息技术。(2)营造书香校园，构建书香校园文化建设织教职工开展（做老师真难，真好）（老师要学陶行知）（重新发现学校）全员读书系列活动。以“家校联动推进“书香家庭的创立。(3)加强教研，提升老师专业素养。老师之间加强教研
11、活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生怎样解决问题反思教研活动经过等，在内容上要构成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。(4)加强老师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展互相观摩活动。利用业余时间，扩大老师的视野，捉住一切学习的时机给本人充电，学习别人的长处，逐步提高本人的教育教学水平。经常翻阅（早期教育）、（幼儿教育）、（学前教育）等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。(5)老师一周一例会制度。4.组织各类岗位人员外出参加业务培训突出特色，本学期各个班级重点抓常规管理。强化老师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研出色完成
12、各项工作任务。五、保教工作1.加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目的研讨常规训练的措施与方法。2.展扎实有效的教研活动。组织老师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案。3.开展教研活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。4.做好业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。六、后勤工作1.更新观念，加强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以知足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，一心一意为师生和家长服务。及时填写（家
13、园联络手册）。利用环境创设展示幼儿在园活动情况，在工作中激发家长主动介入、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。2.幼儿保健管理。(1)保证幼儿膳食质量，通过召开家委会取家长、老师的意见，愈加科学合理地安排幼儿膳食。(2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、催促。(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实（幼儿园食品一日流程管理及考核办法），加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。秋季幼儿园新学期园务工作计划【篇三】一、工作指导思想：继续完善教育管理机制，以教体局下达的目的任务为方向，以幼儿园制订的各项制度、计划为
14、根据，认真贯彻执行两个（法规），进一步将怎样贯彻（纲要），创造性的施行（纲要）作为切入点，不断创新和发展，使我园在教育改革的进程中迈向新的里程碑。二、工作总目的：1、加强管理中的科学化、当代化、人性化。提倡优质、和谐、创新的管理理念，加强老师队伍的团队精神与凝聚力，为教职员工创设良好的物质、精神环境，调动其工作的积极性和主动性。2、搞好园内基础设施建设工作，强抓老师新教材的培训、钻研和运用工作。3、继续加大省级示范幼儿园创立工作的力度，力争早日实现省级示范幼儿园创立工作目的。三、主要工作任务和内容：(一)政治思想工作：1、提高教职工思想-素质和职业道德水平，是搞好各项工作的关键。本学期将定期组
15、织教职工学习政治时事文件、（教育法）、（老师法）、（老师职业道德准则）等。让教职工进一步了解-和国家、社会、人民对幼教工作者的要求，提高思想-素质。2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和理想信念教育，教书育人、为人师表的人格教育，爱岗敬业、无私奉献的情感教育，朴素勤勉、诲人不倦的职业文明教育。通过评选我最喜欢的教师活动，鼓励老师自觉塑造良好的老师形象，构成良好的园风。(二)保教工作：保育工作：(1)加强对保育工作的检查、催促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，反应工作情况，指出存在问题，总结经历，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。(2)努力做好保中有
16、教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。教育教学：(1)进一步学习领会（规程）精神，学习领会（幼儿园教育指导纲要）的精华，学习幼教新信息，不断更新教育教学观念。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索合适本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。(2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定切实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。(3)通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动有
17、条不紊。卫生保健：(1)把好晨检关，做好全日观察及记录。(2)严格执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导。(3)做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。(4)定期向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。(5)做好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长。教研工作：加大教研力度。认真组织年级组长制定切实可行的年级教研计划，并按计划定期开展教研活动，不断提高老师的教研能力。继续根据上半年课题研究施行方案的要求抓好县级课题（幼儿园集体教学活动中有效提问的实践研究）的研究工作。家长工作：(1)提高家长育儿知识，沟通家园联络，到达家园同步教育，促进幼儿全面的发展。(2)与家长沟通了解幼儿在家
18、情况，也让家长了解幼儿园、班级情况及对幼儿的教育目的要求，到达家园教育的一致。(三)安全工作：(1)加强安全日常工作的检查，加强安全知识的宣传教育。让安全教育活动进课堂，不断提高幼儿安全自己防备的意识和能力。(2)加强伙食管理，严把饭菜、食品质量关，科学合理安排幼儿膳食，确保师生的食品卫生安全。(3)严格门卫管理，强抓保安、门卫工作，严防非工作人员和不法份子入园。秋季幼儿园新学期园务工作计划【篇四】一、指导思想继续以科学发展观为指导，践行“指南理念，进一步推动幼儿园内涵发展，扎实推进幼儿园的品牌与特色建设，不断稳固和提升办园水平。二、工作目的1、深化开展“创先争优活动，稳固加强师德师风建设。2
19、、扎实推进和改革教科研工作，不断完善园本课程构建。3、推广“省一成功创立经历，平衡提升园区保教质量。三、重点工作1、-团活动：结合“我的幼教路组织“捧起颗颗闪亮的明日之星系列文化活动。如：“我的幼教故事大型演讲、“我的幼教微课视频大比拼、“我的出众才艺秀基本功比赛。2、幼儿活动：中大班幼儿美术作品展、20_届大班幼儿毕业典礼、喜迎“G20礼仪教育系列专题活动。3、课题工作：省市立项课题“幼儿体验剧基于幼儿生活的园本特色项目的构建与施行市级结题。四、详细措施(一)规范管理提升内涵，开拓创新中求稳步前行。1、完善班子建设不断优化幼儿园管理架构。提早谋划幼儿园五年发展规划，放眼幼儿园长效发展需求，使
20、领导班子队伍年龄构造呈梯队状，确保幼儿园整体工作快速稳步发展。2、规范经过管理倡导管理工作的“两性：创造性、能动性;“两效：效率、效能。建立健全各种常规，初步构成管理评估体系。在详细管理上体现“三抓：抓环节、抓节点、抓精细;“三凡：凡事有人做、凡事有要求、凡事做到位。不断践行（指南）教育理念，推进落实一日活动常规，促进园区工作平衡发展。3、提升品质内涵加强“星文化建设，推进幼儿园内涵发展。通过“星之梦工作室活动以及微信公众号的活动报道向家长和社会各界的推送以广泛宣传夏幼“星文化。创新设计与时俱进的“星文化系列活动，做活做强园教育特色品牌。(二)推广“省一创立经历，平衡提升各园区保教水平。1、全
21、面优化一日活动紧扣“一日活动优化，面向东宁路园区和六堡园区逐步辐射莲花桥园区“省一创立经历，为两所园区甲级复评以及为东宁路园区新创“省二提早做好准备，点线面块联动发展。2、全面提高保教质量强化课程“审议意识及“执行意识。落实分层培养教研机制，分别进行“一课三研主题研修、“同课异构教研、青蓝工程(骨干课堂、点评)等活动，保育基于“视频案例开展教研活动，通太多层次的搭台展示推动保教人员专业水平整体提升。3、科研促进品牌提升充分借智借力，推动我园各级课题的深化研究。深化开展省、市级立项课题研究。各年段挖掘幼儿感兴趣的内容拓宽园本特色项目的构建，有效开展体验剧综合艺术教育活动的途径与策略探究，构成一批
22、可推广的幼儿体验剧剧目。(三)家园携手科学共育，营造幼儿快乐成长的幸福驿站。1、丰富“星文化活动。以亲情为主线，围绕“星文化策划系列活动以促进幼儿的多元能力发展和与家长的家园友好协作，树立“健康、个性、灵动星宝贝形象。2、细化家园合作常规。落实“一访、二查、三跟进的工作管理制度，有效落实“个访“和“普访工作。做好家长满意度问卷的发放及意见梳理，重视问题及建设性意见的吸收沟通和及时反应。3、分层确认“星爸星妈。基于“星爸星妈俱乐部成立的基础上，各园区有序开展相关活动以丰富幼儿的园外生活，加强父子(女)之情。以逐层推选的形式开展“星爸星妈的评选活动，以提高家长介入幼儿园工作的积极性。(四)后勤管理
23、抓标准，重服务，保效益。1、强化服务认识稳固并提升莲花桥园区省一创立成果，东宁路与六堡园区后勤工作与“省一标准的无缝对接。组织食堂人员集中学习新公布的“食品法及食品安全相关知识，严格根据透明食堂管理的要求，以“五常法标准规范管理和操作。2、规范后勤管理加强财务规范化管理，建立预算执行情况分析制度，加强预算执行的控制，提高资金使用效益。重点做好莲花桥园区办园六年来的固定资产盘点及编号入册工作。改善硬件条件，规范设备添置、日常维修及项目维修运作程序。利用数据进行后勤的精细化管理，向管理要效能。3、强化安全认识确保安全管理人人有责，构成全面覆盖、全员介入、全天候关注的隐患排查治理工作机制。为迎接G2
24、0峰会，推进平安校园建设,落实安全工作责任制，杜绝校园内外安全事故的发生。(五)-工团建设抓品质，优服务，办实事。1、借势提神，借力发展。落实“三会一课制度，加强“-员之家建设，积极开展各类服务。逐步从外表到内在的实现-工团一家亲，以-建带工团，工团促-建，为“星文化品牌建设做好坚强的后盾。2、开展活动，凝心聚力。充分发挥工会职能，保障教职工的合法权益;适组织职工益于身心健康的文体活动，围绕“G20喜迎教育峰会或老师职业组织“读诗活动，做好“献爱心、送暖和工作。3、创先争优，青春活力。执行“市级青年文明号标准，积极开展青年文明号相关活动;打响“亮晶晶亲子园和“闪闪亮志愿服务队两个活动品牌;激发
25、团员热情配合“公众号外宣工作，进行创意外宣。(六)多渠道指导，推动网片、共同体工作。充分发挥我园的优质教育资源，组织骨干气力以多形式和渠道开展各类教研活动，提高彭埠网片以及互助共同体姐妹园、贵州三穗新阳幼儿园老师的专业素养和整体教研水平，为民办园办园水平的整体提升尽一份力所能及的气力。秋季幼儿园新学期园务工作计划【篇五】一、指导思想围绕区“规范管理，突出特色，促进平衡中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。二、工作思
26、路2021年幼儿园工作思路是：认真贯彻（幼儿园管理条例）（幼儿园工作规程）和（幼儿园教育指导纲要），以“发展孩子、服务家长，成就老师为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出双语教学及英语特色教育，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进平衡，优质服务。努力“营造一个家的气氛，让每一个孩子健康快乐地成长。三、主要工作目的规范管理。加强教职员工对幼儿园发展前景的自信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培养，全体老师介入评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核突出特色。以保教并重为
27、前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、双语教育及美术教育等特色教学上有所突破。优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施1、规范管理，重视有效的经过管理。制定“谁分管谁负责的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效施行。2、以“爱岗敬业、创造奉献的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“相互帮助的人气、默默奉献的风气、艰辛奋斗的勇气和不拘小节的大气，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛，健
28、康和谐的人际气氛，使全体教职员工构成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做，为“我要做，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。3、营造良好的人文环境。(1)强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培养。提高老师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用当代教育信息技术能力。(2)根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的老师教学能力的培训。(3)加强教研，提升老师专业素养。4、组织各类人员外出参加业务培训突出特色，配合幼儿园的特色课程“快乐英语，本学期各个班级重点抓常规管理。强化老师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。五、明确幼儿园办园理念，
29、突出幼儿园双语办园特色1、加强教研，促进老师的专业提升。2、加强双语教学课程的推广，发展幼儿的语言表达能力。3、加强园本教研，进行半月一次公开课，老师进行讲课，评课和反思。半月写一次教学笔记。六、保教工作1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目的研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评选，进行每周一次的流动红旗的评选。2、打造双语教学和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断探索与研发具有本园特色的课程。探索英语教学、双语教学怎样融合课改背景下教育课程的新形式;针对老师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升老师教育水平。3、开
30、展扎实有效的教研活动。组织老师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目的、随时有教育。七、后勤工作1、更新观念，加强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以知足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，一心一意为师生和家长服务。2、抓好幼儿保健管理。(1)保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、老师的意见，愈加科学合理地安排幼儿膳食。(2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、催促。(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实（幼儿园食品一日流程管理及考核办法），加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。八、家长社区工作1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以联络、家访等多种形式继续开展好“全员大家访活动。2、各班每月更新家长园地，每周认真填写家园联络手册。通过“家长信箱“调查问卷等形式积极采纳家长的好建议。3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动，技能比赛，亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题，开展互动，半日活动汇报、家长资源进课堂，提高家园工作质量。秋季幼儿园新学期园务工作计划2021年