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1、初中老师个人工作计划范文五篇2021初中老师要坚持用先进的教学理念指导学校的教学工作，教学工作中不断更新教学观念，注重培养学生的创新精神和实践能力。下面是我整理的初中老师个人工作计划，希望能够提供应大家进行参考和借鉴。初中老师个人工作计划范文一按照市教科局开学工作会议精神和教育教学管理要求，认真贯彻落实新课程理念，规范操作，科学管理，注重经过，力务实效，全面提高教育教学质量，稳固“两基成果。现结合学校实际，特拟订本学年度工作计划。一、指导思想：以教育教学为中心，加强宏观调控与微观量化管理相结合的教学管理方式，规范常规管理，做到教学常规管理制度化、详细化、规范化、网络化，全面提高教育教学质量。抓
2、好学生信息录入，完善和规范学籍管理，信息平台管理，做好学生综合素质评定工作，继续做好学生“双控工作，抓好“两基成果稳固工作。二、工作思路：加强老师教学常规和课堂教学的管理、督导与检查，提高老师的教学研究能力与业务水平;加强班级和学生学习管理，全面提高各年级教学成绩;以中考升学为契机，加强毕业班工作管理与老师的考试应对能力。真正做到向规范管理要质量，向提高业务能力要质量，向教学创新要质量，向敬业精神要质量。三、工作目的：1、毕业班工作目的：力争中考总平均分居全市前三名和升入高级中学的学生绝对数比201x年有所增长，报考和升入中职的学生数较上年有大幅度增长，中考力争实现“保三争二的目的。2、七八年
3、级工作目的：力争七八年级教学成绩有大幅度提升，争取期末统考中每学科都有进入全市前五名，七八年级期末统考确保进入全市前五名。四、工作内容：1、教学管理：(1)搞好“挂帮带网络立体工程：行政领导挂帮毕业班，行政领导挂帮教研组，-员、骨干老师挂帮年轻老师，社会督导委员会监督教务处和老师工作，使教学工作上台阶。(2)抓好体、卫、艺迎检工作，作好学生体质数据的检测、统计和上报工作，力争在迎检中获优异成绩。(3)切实抓好非统考科目的管理和考察工作，力争各项竞赛获得好成绩。(4)拟订毕业班工作方案，成立学科组，抓好毕业班工作。同时在七、八年级各学科成立相应学科组，发挥学科组职能，提高教学质量。(5)各年级组
4、长拟写年级组工作计划，年级组长统筹和协调好年级组工作，推进各年级教学工作有序开展，提高各年级各科教学质量。2、学籍管理：抓好学生信息录入工作，完善和规范学籍管理，建立健全学生相关档案，使学生学籍管理常态化，规范化，有序化。严格转进、转出、复学学生相关手续的完善。3、实验教学开发与管理：在“两基迎“国检成果的基础上，认真开展实验教学工作，确保实验开出率达标，继续完善各类资料，维护好实验室各类器材，稳固“两基成果。进一步规范实验表、卡、册及仪器的管理;确保学生实验、演示实验开出率达标;坚持实验室开放和搞好科技活动;抓好任课老师实验教学技能培训;配齐各类实验器材，加强维护和管理工作。4、图书室的开发
5、与管理：继续做好图书室新到及各类图书的整理、归类、建档工作;充分利用我校几万册藏书，开阔师生视野;加大乡土教材的开发和利用;准时开放图书室、阅览室，为师生提供方便，提高学生的借阅率;规范管理，凭卡借阅，按时归还。5、档案管理：教学档案分类归档和完善老师个人业务档案。6、学科竞赛培训：积极组织学生介入各学科竞赛，力争让更多学生获奖。7、新课程施行：加强培训，让老师全面运用新课程理念进行教育教学。抓好两个生本教育课题实验班的实验工作，出成效，出特色。8、常规工作：(1)强化常规教学管理和督查力度，对老师备课实行教务处每日抽查制度，教研组对老师常规工作实行周查制度，教务处每月最后一周对教研组、老师工
6、作进行抽查并及时汇总张榜公布，兑现赏罚。(2)充分发挥教研组的职能作力，坚持每周的教研会议制度和加强常规教学检查制度。教学常规工作实行备课，作业批改周查(教研组)，抽查(行政)。(3)切实开展好示范课、讨论课、汇报课、评估课、优质课活动，不流于形式，使其真正起到提高老师教学水安然平静业务能力的作用。(4)实行老师随堂听课和教研组安排听课制度：随堂听课后听课记录立即交教务处登记，公开课听课记录在评课后由教研组长统一收交教务处。每学期听课量：任课老师不少于10节，教研组长不少于15节，行政、督导员、教研人员不少于20节。(5)作业布置量原则上不能少于一页，次数按要求及时布置，批改要认真仔细，杜绝打
7、大勾现象，教务处每周对作业进行抽查，教研组周统月报。(6)搞好形式多样的检测，各学科老师每月进行一次月考，评卷完后把试卷交教务处统计，任课老师要及时了解学生情况并采取弥补措施。(7)配合相关部门开好五会，新老师培训会、班委会、科代表会，任课老师会和家长会，为搞好教学质量营造良好气氛。(8)开展好学科竞赛培训，建立学科兴趣小组，激发兴趣，推尖展优。(9)加强实验室和图书室的建设和管理，提高“两室的利用率，并纳入常规管理，每月最后一周由学校行政进行大检查，及时兑现赏罚。(10)狠抓毕业班的思想、学习、升学工作。每月召开一次班主任会议，加强班级管理;定期召开年级任课老师会和学生大会;制定毕业班工作方
8、案，使年级、班级工作有计划有目的开展;定期抓好年级学生的成绩检测和摸底工作，别于查缺补漏。(11)完善学生学籍管理，及时办理新生学籍，做到表、卡、册、账目分明。(14)加强学风、考风考纪建设。(13)在校园内全面使用普通话。(14)加强体育及安全卫生工作、创办好男、_青春期教育讲座。(15)加强片区督查与辅导，开展家访接待日，建立学校、社会、家庭“三位一体的管理体制。(16)加强远程教育工作的管理力度，提高多媒体教室的利用率。9、“双控工作作好流失学生的统计，组织老师分片下乡发动流失学生入学;对发动后仍未入学的学生，及时上报政府部门;作好对困难学生及留守儿童的帮助和关爱，预防学生流失。五、新课
9、程的施行：1、加强对老师的新课程培训，真正做到转变观念，优化经过，更新方法，积极主动地适应新教材，并在教学中加以运用。2、及时选派各学科老师参加上级组织的各类培训。3、从课堂教学入手，狠抓老师课堂教学观念的转变，教学方式的改良，以促进学生学习方式的转变。初中老师个人工作计划范文二如今国家的深化教育改革已经不能让我们感到高兴了，在深化教育改革的同时，我们的中学教学任务愈加的重了。由于国家规定布恩那个给学生太多的压力，可是我们还是要把学生教好，在有限的时间里必需要把学生的成绩保持住，这是对学校和教师的宏大考验。为了应对教育改革的对学校的重点要求，我们必需要有新的教学工作计划：一、指导思想：认真贯彻
10、落实市教育大会和区教育大会精神，坚持用先进的教学理念指导学校的教学工作，教学工作中不断更新教学观念，注重培养学生的创新精神和实践能力。结合学校的实际情况，本学期教学工作将以义务教育法为引领，以课堂教学实效为核心，以素质教育督导验收和课堂教学比赛为契机，以教学评价为机制，以教学管理为保障，以规范落实初中建设工程及教学质量为目的，为保证学校教育与地区经济发展同步，为全面提高教学质量，构成全面发展的特色学校而努力奋斗。二、工作目的：1、初中一年级要狠抓养成教育，力争做到严格、规范、科学，使学生真正做到重学、勤学、笃学、博学。2、初中二年级教学要确保扎实、规范、科学，在原有基础上逐步提高学生的认知能力
11、，进一步激发学生学习兴趣，力戒两极分化，确保全面提高。3、初中三年级的教学要确保夯实基础，全面提升，充分发挥年级的整体优势和优秀老师的潜质，力争在首届初三年级毕业、升学考试中获得突破。4、学校的教学工作将立足于全面育人办有特色，全面发展学有特长。5、初中一、二年级教学成绩指标，要到达区平均值之上，在教委直属学校中要力争进入前五名;6、初三年级毕业生学考试的目的，年级总评及格率要到达100%，平均分、优秀率要确保进入前十五名，力争进入前十名;年级学生分要进入全区的前100名;要有二至三个学科各项指标进入全区前十名。三、工作内容：1、充分发挥家长学校的职能作用，使学校教育得到家长、社区及社会的有力
12、支持。2、结合新义务教育法的公布施行，以此为主题开展征文活动，组织老师认真学习教学理论，并撰写读书心得，用于指导本人的教学工作。3、初中各年级实行月考制度和晚自习制度，通过阶段性的质量监控，找出存在的问题并及时给予解决。4、各学科要结合年级学科特点，确定合适于学校、老师和学生发展的当代信息技术与课堂教学整合的典型教改课、教学案例，培养学校的名师。5、依法治教，以德育人，严格执行、全面落实原国家教委公布的课程方案，继续开齐课程开足课时，进一步规范中学各年级的课外活动，丰富学生的课外知识，提高学生的能力，深化推进素质教育。6、认真做好十一五的课题立项工作以及第十六届教科研论文的征集工作;加强教科研
13、的课题认证工作，确保所有老师都有研究的教学课题;7、继续完善我校40+5的课堂教学形式，强化课堂教学的特色，加强教学经过管理、改革课堂构造，优化课堂教学方法，真正做到向课堂45分钟教学要效率，要质量，课堂教学改革追求的目的是全面发展减轻负担提高质量发挥个性培养能力。8、认真贯彻落实学校（课堂教学改革的详细评价标准）。任课老师月听别人课时不得少于3节，全年累计听课数应到达12-15节，有3-5节课应为中、小学互听课。8、规范教研组活动，加强校本教研工作的力度。根据学校的工作安排，学校将成立初中学科备课组，分为数学组备课组、语文备课组组、英语备课组组、理化生备课组组、史地政备课组组，本学期的第一学
14、期是开展各学科教研、教科研的时期。初中各学科要以备课组为单位，备课组组长详细组织施行，备课组活动要有计划、有记录、有总结、有音像资料，有典型个案总结。围绕备课、上课、听课、讲课、评课、观摩课展开教研活动，各备课组确定观摩课老师人选，采取集体备课，集体听课，集体评课的方式推荐优秀教改典型课。10、实验教学工作，本学期学校将全力以赴做好实验教学的检查工作。学校行政会要继续坚持每学期不少于二次研讨实验教学工作，确保实验教学开出率100%，实验员老师要严格管理学生，保证明验教学课的课堂纪律，保证学生安全，加快我校实验教学工作特色化进程。11、以课堂教学改革为重点，规范教学行为，本学期学校将在中学各年级
15、中实行推门课活动，以提高老师们的适应能力。12、各年级侧重捉住两头学生，促进中间状态的学生向优秀生转化，把后进生控制在最低限度，通过分层教学和分类指导全面提高初中各年级学生的学习成绩。初中三年级的详细工作详见（初三年级工作方案）。13、建立学校骨干老师队伍，积极培养、选拔市、区级骨干老师。校级骨干老师应到达任课老师的15%以上。14、进一步规范老师教案的书写，学校对老师的优秀教案将编印成（学校优秀教案集）和（学校优秀课例集）供老师沟通、学习提高。四、工作重点：1、充分发挥学校教学评估与指导小组的作用，进一步完善学校教学的常规工作和电化教学工作。2、加强学校“研训一体工作，使课堂教学不断向纵深发
16、展。3、建立学校中青年骨干老师队伍，发挥他们的表率、辐射、示范作用。4、加强老师队伍建设，十分是加强老师队伍的师德建设，切实加强新老师业务方面的培训工作，在昌平区东南部打造一支业务精良的老师队伍。5、进一步加强学校特色教学的贯彻与落实，逐步构成教学特色。6、以区课堂教学基本功大赛为契机，实实在在的上课，上实实在在的课!狠抓中学各年级教学质量的稳步提高。只要我们学校顺应历史发展的潮流，深化中学教育改革，在不提高学生的压力情况下，实现学生教学成绩的大爆发，这才是一个历史的进步，这才是我们国家多年以来教育改革的最终成果!不过理想是美妙的，在实现理想的经过中还有很多的困难，这是我们必需要面对的，没有任
17、何的退路。不过只要直面困难，战胜困难，到达成功的变，才是我们多年以来追求的效果，我相信我们学校会能够到达历史的!初中老师个人工作计划范文三教育教学是学校的中心工作，也是学校工作的主阵地。结合201x年市教育科学技术局关于本学期工作要点及我校实际，力求做到以提高老师教学业务素质为根本;以“一心一意抓教学，一心一意为师生为教务工作服务宗旨，以“早考虑、早安排、细致施行为工作部署，深化课堂教学改革，全面提高教学质量，推进素质教育的深化施行。特拟定本学期工作计划：一、工作要点：1、以201x年中考为目的，扎实抓好九年级温习备考工作，结合上级的中考目的安排，努力做到在保持201x年中考成绩的基础之上，力
18、争实现上级下达的中考排名进入前8名的任务并做到在升一中人数上有突破。2、加强经过管理，完善各类制度(如常规教学管理制度、教学赏罚制度)，并使之落到实处。3、夯实七、八年级学生的基础，培养能力，为以后打下坚实基础;并力争在期末考试中的成绩在全市学校的排名中提升2-3位。4、抓实校本教研，提高老师的科研水平。5、深化开展老师业务学习，转变教育观念，适应课改的需要。6、以学困生的转化为突破口，改革评价体制，搞好培优补差。7、以稳固率求生存，努力抓好、抓实“控辍保学工作。二、加强老师队伍建设，提高老师教育教学能力高素质的老师队伍，是深化教学改革，提高教学质量，推进素质教育的基础和保证。争取做好培养35
19、名校级骨干老师和学科带头人的工作。坚持重点培养，普遍提高的原则，对我校任课老师进行分层培养，做到培养有层次，努力有方向。老师和学科带头人在做好常规工作外，要有一名重点培养对象，要求切实起到帮、扶、导、领的作用，多深化课堂听课和指导，并协助其在学期内上一节汇报课。三、切实转变教育教学观念，深化课堂教学改革1、充分发挥教研组的阵地作用，组织老师利用教研活动时间，争取带题上课，理论解析，通过理论联络实际，深化学习（新课标），加深对教育理论的理解，提高对学科性质、任务和规律的认识。处理好“教与学、“师与生的关系，注重培养学生的创新精神和实践能力。2、行政领导分管各年级，要深化课堂听课指导，及时把握教学
20、动态，了解教学情况。四、加强教学常规管理，力争教学质量逐步提高。1、加强对老师备课、上课、作业批改、培优补差等工作的管理。(1)备课：做到“三备，即：备课标，了解本年级段的特点;备教材，了解本单元课程的特点;备学生，了解学生的接受能力、年龄特点和认知规律，教案中增加“自己反思栏，主要体现老师对学生认知、自学经过和重点环节安排的指导理念。利用教研活动时间加强集体备课、讲课。(2)上课：要围绕课堂教学改革的思想，明确“改的方向，使课堂教学有实效、有活力、有价值，出现新的局面。课堂上注意抓好教学的组织管理，科学有效地利用40分钟，挖掘学生的学习潜力，激发学生的考虑、想象、表达的_，利用多种手段培养学
21、生的学习兴趣，加强学生良好学习习惯的养成，提高教学效果。(3)练习与辅导：加强听讲读写各项能力的训练，加大听讲练习的力度，培养学生认真听、细考虑、多动脑的好习惯;针对练习，做到三个及时：即及时认真地批阅，及时发现问题，及时进行补充练习和帮教。注重培优补差工作，因材施教，使每个学生都学有所获。老师要精心设计练习，加强单元过关的训练力度。加强竞赛辅导工作，争取多出“品牌学生，以此促良好学风的构成。完成班级稳固率，减少学生辍学，做好控辍保学。2、加强对学生的教育管理，强化老师“以生为本的意识。采取多种方式对不同层次的学生进行鼓励，要多肯定学生的进步，发现学生的优点，尤其是对待学困生，一定要多帮助、多
22、发现、多表扬、多暗示，用老师高尚的教学艺术和真诚的关爱激发学生的自信和学习兴趣。3、以教学质量为核心，完善评价制度。鼓励老师在教学中实实在在地抓好学生基础，培养学生能力的做法。4、开展丰富多彩的教学实践活动，使学生在活动中全面发展。使学生进得来，留得住，真正做到使学校成为学生的学园、乐园，避免学生的流失，抓好实控辍保学。5、认真组织好学生各项竞赛，争取获得好成绩。五、以培养教科研型老师为目的，充分发挥教研组的阵地作用，深化扎实地开展教科研工作。1、老师的教育观念，教育行为的真正转变还有一个经过，教和研要确保兢兢业业，研究创新，以（新课标）的精神为指导，围绕“以生为本，培养创新精神和实践能力的宗
23、旨，开展好市、县、校级专题的研究，改良课堂教学方法，优化课堂教学经过，更新教学手段，力求获得显著成果。拓宽“自己反思，同伴互助，专业引领的教研渠道，逐步构成_、开放、高效的教研机制。2、开展以优化教学经过为重点的教学研究，对课堂教学中有效和无效的教学行为进行归因，对两极分化现象较为严重的班级和薄弱学科展开教学调研和针对性地视导，总结、推广先进教学经历，探索教学规律。3、继续扎扎实实抓好新课程的教材培训和教学研讨工作，继续开展新课改实验情况调研、指导工作，及时总结，反应，纠偏。六、全体毕业班老师齐心协力，加强毕业班管理，努力提高教学质量。本学期学生中考进入倒计时，为更好地促进我校中考成绩的提高，
24、要求各毕业班任课教师要早考虑、早准备，拟定好备考方案和教学计划，做到分层教学、查漏补缺、真抓实干，多深化课堂与学生沟通、沟通，及时找学生谈心，及时发现学生的不健康心理，疏通学生思想，不得出现言语上对学生的打击行为，老师应当用本人的言行、观念去引导学生永不放弃。同时做好后进生的思想工作，抓好中职引导，力争完成9+3的工作任务。认真组织老师研究学习（中考讲明），理清命题思路，研究新教法，讨论新形式;定期召开毕业班教学质量分析研讨会，及时摸清命题方向与思路，确保温习的针对性与有效性;实行集中与分散相结合，切实做好“扶优补差工作;组织好中考专题和综合温习，组织中考摸拟考试，及时点评，提高温习效率。提高
25、毕业班中考体育成绩，是摆在体育老师面前急需解决的首要问题。20_年中考体育以50分纳入中考总分，我们要在前几年的经历上，抓好考试项目的强化训练，继续抓好课余锻炼工作，以良好的心态、科学训练，采取分层、分组教学锻炼，提高学生兴趣和积极性，提高学生体育成绩。七、未尽事宜在工作中逐步完善。八、工作安排三月份1、开学报名工作。2、制定本学期教学工作计划。3、及时下发各类教材和教辅资料。4、对少数学科的任教老师作适当调整。5、清理学生到校情况，及时安排老师进行走访。四月份1、九年级新课结束，各学科制定第一轮温习计划。2、三月份的常规检查。3、九年级体育中考。4、做好中职的发动工作。5、九年级第一模拟考试
26、及质量分析五月份1、贯彻落实学校的教学工作计划，召开毕业班工作科任老师联络会。四月份教学常规检查。2、九年级第二次模拟考试及质量分析。3、中考报名工作启动。4、七、八年级期中考试及质量分析。六月份1、五月份教学常规检查。2、九年级第三、四次模拟考试。3、九年级中考前学生发动、考试技巧培训。4、九年级中考。5、作好教学常规检查并纳入期末考核。七月份1、安排期末考试，成绩登统工作;2、上交各类总结材料，学校教学工作评优选先;3、把相关资料采集归档备查。初中老师个人工作计划范文四一、总体工作思路认真贯彻-的教育方针和政策，全面落实省市区各级教育工作指导意见，围绕“深化改革，内涵驱动，保安提质，特色发
27、展的总体目的，坚持立德树人，进一步优化教学教研工作机制，完善质量评估监测体系，深化课堂教学改革，全面塑造特色教研文化和特色学校，推动我区初中教育教学质量持续攀升。二、重点工作任务(一)建立有序高效的教学教研工作机制1、不断提升校长的课程领导力、老师的课程执行力。各校要配齐配足各学科老师，保证课程开全、开足、开好。本着立足学生成长需要、突显办学特色的原则，精心开发校本课程，努力完善校本课程体系，现有课程抓规范开设，课程研发抓档次提升，逐步实现校本课程由量的开发到质的飞跃，抓好校本课程的精品化施行。加大国家课程校本化改造和地方课程的校本化整合力度，积极探索施行三级课程内容与课时的整合策略，尝试推行
28、虚拟班或“选课走班制教学，保证教学时间、场所的相对集中，整体提高课程施行水平。2、抓实抓牢教学常规管理，提高备、讲、批、辅、评等教学环节的有效性。进一步讨论备课形式多样化，尤其要强化备课实效性研究，重视老师研究课标、解读教材、学法指导等方面的实际教学能力。理化生等学科的老师演示实验和学生分组实验的开出率要到达规定标准，切实提高学生的动手能力和实践能力。加大作业质量监控力度，加强自助餐式作业的研究，严格控制学生的在校时间和作业量。举办电子白板运用沟通会、专项调研、教学比武等活动，探索教学手段当代化与传统方式有效结合的方法和途径。3、各校组织开展的每项教学教研活动，都要做到开场有计划、有方案，中间
29、有推进措施、跟踪问效，最后有归纳、总结、提升，使每个环节处于环环相扣的良性运行状态，确保工作的实效性。本年度将组织全区初中教学精细化管理现场会，推进有效教学的常态化，教学管理的精细化，学校发展的内涵化。4、各校要进一步落实（关于进一步完善分片联研机制促进优质教学资源分享的指导意见(试行)），加强初中学校之间、初中与小学、初中与高中之间的校际合作，扎实做好分片联研和学段衔接工作。从学生学习习惯培养、学习方法指导、心理调适等方面，加强初中与小学衔接工作的针对性和实效性。积极创造条件，广泛开展与市内外县区教研室和高校的教研合作与学术沟通，学习借鉴先进课改教改考改经历，共同讨论当前形势下初中教研工作的
30、方向和目的，切实提高教研员的综合素养和团队的整体实力，进一步提升我区的教研水安然平静教育质量。5、建立分层管理的三级培训网络。教研室重点加强对青年老师、近5年内转教学科的老师和学科带头人进行培训，通过课标和教材培训、教学基本功大赛、课堂教学展示等活动，建立全区青年老师、近5年内转教学科的老师和学科带头人课堂教学水平档案。学校负责对全体老师进行培训，老师个人进行自主研修。各校要支持鼓励老师参加各种形式的业务培训。6、不断拓宽教研渠道，理顺教研层级，针对教学管理和教学工作实际，分别组织召开学段核心组成员、学科核心组成员和学科兼职教研员专题会议，听取他们对学段以及学科教学教研工作的意见和建议，并组织
31、开展专题调研，充分发挥学段核心组、学科核心组和学科兼职教研员的研究、引领、指导、评议等作用。7、创新教研员工作方式，搭建教研员与学校、老师互动式教研平台。教研员在保质保量完成“教研员每年需做好的十件事的基础上，尤其要遵循“三三制工作原则，全面推行“订单式教研服务，定期到学科基地学校与老师共同备课、共同听课、共同评课，创新性地开展集调研、设计、总结、报告于一体的教研活动，变“工作检查为“专业服务，不断促进老师专业能力的提高。8、全面推行“诊断性教学视导。围绕课程施行、课堂教学、常规落实、老师发展等重点，通过听课、评课、座谈、问卷、查看资料等方式，变“常规检查为“诊断视导，切实帮助学校发现和协同解
32、决问题，大力提升学校教学品质。(二)健全全面科学的质量评价体系9、在学校自行组织阶段性检测和期末考试的基础上，组织全区教学质量监测，施行好（兰山区教育教学质量定期分析会商例会制度），使教学质量分析制度化、常规化，为指导和改良教育教学提供切实有效的参考和帮助，为学校提供科学的教学质量分析数据。10、修订和完善（兰山区初中教学质量监测评估方案），加强全面性、科学性、指导性和可操作性研究，发挥评价对教学活动的正确导向作用和监控结果对改良教学的反应指导作用。教学质量评估，增加评估的项目和标准，既注重学业考试成绩，又注重经过监控，还要突出办学特色。学业考试成绩评估包括高分率、优良率和合格率，充分体现初中
33、教育普及性要求和选拔性特点。同时在学校办学特色、老师专业成长和学生素养提升等方面也要有充分体现。为质量分析会提供科学数据。11、修订和完善（兰山区初中学校教学工作综合评估方案），突出对课程施行水平、教学质量、办学特色、高效课堂、老师教学水平、学生综合能力的发展评价，加强音、体、美、信息技术等学科教学质量的调研与监控，及时发现教学中存在的问题，指导学校不断改良教育教学工作，全面提高初中办学水平。为年终综合督导提供科学数据。(三)构建多元本真的高效课堂策略12、要积极营造高效课堂的气场，以省规划课题（区域推进高效课堂构建的研究与实践）为抓手，深化开展做“当代教育人的大讨论活动，让广大老师懂得教育的
34、真理、把握教育的本质，深入理解高效课堂的内涵和外延。13、进一步落实校长引领课堂机制，充分发挥校长在课堂教学改革中的示范带头作用。进一步突出教学全经过管理，完善教学常规、教研常规以及学生学习常规的督查考评机制，夯实课堂教学改革基础。14、制定（兰山区初中“本真课堂推进方案），精心谋划高效课堂构建的流程，鼓励老师探索出合适教情学情的个性化的教学策略，发现、培植富有创新精神和推广价值的典型，编辑出版（兰山区初中本真高效课堂教学案例），构成具有兰山鲜明特色的教学品牌。15、要把课题研究作为撬动高效课堂构建的支点，以（区域推进高效课堂构建的研究与实践）为总课题，发动一线老师以教学实践中迫切需要解决的问
35、题为基础，构成详细鲜活的草根课题。教研室将成立专题指导组全程跟踪指导。16、修订并完善（兰山区初中高效课堂评估标准），引导老师对课堂构造进行细化研究，精心研究学生个性特点和不同的发展需求，充分利用当代教育技术手段，创设能引导学生主动介入的教学环境，把学习的责任和学习的主动权还给学生，促进学生主动地、个性化的学习。教研室将组织由各学科骨干老师组成的课堂教学指导团队，对全区初中所有一线老师进行分阶段、分学科、分批次的听课、评课，建立系统全面的课堂教学档案，全力推进区域高效课堂的构建和特色课堂教学形式的推介。(四)打造富有个性品质的教育教学典型17、要关注学生学业成绩与关注多方面发展潜能相结合，关注
36、学生成长与关注良好的思想道德构成相结合，着力提升学生的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。要积极开展主题性学习，鼓励学生自主学习、合作学习、研究性学习，建立特长生信息库，支持学生参加高层次学科竞赛和特长培训，促进学生的多元发展和特长发展，加强学生社会责任感、创新精神、实践能力。18、教研室将对省、市、区级教学能手持续进行经过性考核和集中培训，使名师在指导青年老师、开展课题研究、推广教学成果、开发教学资源等方面，构成本人的教育思想和教学特色。以名师为引领，以先进的教育教学思想为指导，搭建促进中青年老师专业成长以及名师自己提升的发展平台，建立名师后备人才资源库，打造一支在全区学校教育领域中有
37、成就、有影响的高层次老师团队，带动全区老师专业向精深发展。19、各校要准确把握“学校特色的内涵本质和“特色建设的基本要领，坚持以促进学生全面、个性、和谐发展为根本，基于学校本身的历史传统、文化积淀和办学优势，积极整合乡土人情、地域文化资源，选准切入点、找准突破点，在办学实践中持续推进特色建设，逐步构成独特、优质而且相对稳定的办学气质和育人风格。教研室将举办特色学校发展论坛，适时召开特色学校经历沟通会，评选首批兰山区初中特色学校，努力实现“一校一品牌，校校有特色。初中老师个人工作计划范文五一、基本情况分析过去的一年，我们坚持全区教育平衡发展不动摇，坚持内涵发展、教学创新的思路不改变，通过教学改革
38、研讨会、教研组建设等工作，全区教育质量增长方式逐步发生转变，学校工作重心转向教学研究、机制创新、特色建设，教学改革获得初步成果，毕业班工作纳入教学常规，教学质量保持了持续发展。教学中存在的问题：老师的综合素质、十分是学科素养有待进一步提高，课堂教学的有效性有待强化，以学生自主学习、主动发展为核心的教育教学理念不够突出，学生主动学习的意识有待加强等。二、指导思想与工作目的指导思想：贯彻全区教学工作会议精神，本着务实有效的原则，以主题研究、有效解决、整体推进为主要工作策略，以提高老师学科素养为主线，以构建自主有效课堂为突破口，提高教学效益，实现学生自主学习、主动发展的目的。工作目的：1、贯彻教学工
39、作会议精神，完成学年度工作任务。2、全面落实课程方案，提高课程施行水平。3、加强老师队伍建设，提高老师学科素养。4、完善学科指导意见，构建自主有效课堂。5、制定学校教学工作评价方案。三、主要工作与措施1、提高课程施行水平。各学校要根据要求全面落实课程方案，艺体教学要积极开展形式多样、学生喜闻乐见的各种活动。地方课程和校本课程要做到老师专任、开足课时。地方课程将纳入教学质量检测范围和教育工作的评价体系。进修学校专人负责地方课程的教研活动，保证地方课程顺利施行。各学校要有效开发和利用校内校外课程资源。2、努力提高教学管理人员水平。教学管理人员的水平，直接影响到学校办学水平。本学期将通过学期初教学工
40、作计划沟通、经过中的有效教学成果展示、期末学校重点工作总结沟通，以及专题研讨会、主题论坛等活动，提升业务校长、教务主任等人员的业务管理水平。学校教学管理人员要介入到老师教学活动中，在课题研究、课堂教学等方面起到示范带头作用。3、强化老师队伍建设，提高老师学科素养。(1)全面提高老师学科素养。初中老师要把握初中教材，熟悉高中内容，了解学科发展动向。教研员将与老师共同进行专业浏览、课程标准研读、教材解读，学习与学科相关的教学资料和教育教学理论，专题研究教学中的热门、难点问题，提高本身综合素质，逐步构成独特的教学风格。将对初中老师进行老师学科教学能力测试。(2)加强老师梯度培养。在调查老师的学历、所
41、学专业、教学水平等基本情况下，教研员分层次、有针对性的开展老师培养工作。通过个别指导，任务驱动，搭建平台，使青年老师快速成长为骨干老师，骨干老师逐步构成教学特色，优秀老师向专家型老师发展，使更多的优秀老师成为名师。提高新老师培养的实效性。开学初针对新老师的实际情况，通过听课、备课指导、课堂教学观摩等措施，使新老师在短时间内学会备课、上课。(3)开展教学研究。围绕教学有效性，引领老师发现、研究、解决教学中的实际问题。问题要明确，研究有经过、有价值、有效果。教研员通过专题讲评、研究成果沟通等措施，引导老师进入研究状态。(4)继续做好教研组建设工作。各学校根据实际情况，建立不同形式的教研组。全区以教
42、研员为中心，成立以培养教研组长为目的中心教研组。教研员将介入学校教研组活动，指导教研组优化活动内容和形式，实现教研工作由个别指导向教研组建设的重心转移，提高校本研修有效性。4、关注学生主动发展，构建有效课堂。(1)研究学生，牢固树立“引领学生自主学习、主动发展的教学理念。学生个体的差异性，智能发展的不平衡性，决定了每个学生都是唯一无二的。老师要走进学生的心灵，了解学生个性，研究学生成长和认知规律，激活学生自主发展的内动力，调动学生自主学习的积极性，创造有利于保护学生主动发展的环境，让每一个学生快乐而又有创意的学习、成长。以老师的高期望引领学生实现人生理想，让学生从进步走向进步，从成功实现成功。
43、(2)教学设计要体现下面要素：保护天性，尊重个性，关注差异性，体现开放性，突出自主性，强化探究性，注重合作的有效性，展示师生的创造性。(3)老师要精心组织教学经过中的学生活动。教学中给学生留出足够的时间和空间，让学生通过眼睛观察、动手操作、独立考虑、讨论质疑、分析归纳、总结提升、展示沟通等形式，实现自主学习。让学生经历获得知识的经过，感受成功的喜悦。老师要发挥专业优势，指导学生科学的学习，引导学生学习和认识学科思想和方法，初步把握学科思维方式，到达老师有效教学，学生主动发展的目的。(4)课堂教学预期的效果：学生爱读书、愿动手、勤考虑、善提问、敢质疑、能创新，不唯书、不唯师，只唯实。(5)教研员
44、、优秀老师要在构建自主有效的课堂中起示范和引领作用。各学科在总结完善学科教学指导意见的基础上，构建有效课堂教学框架，指导全区有效课堂教学的顺利施行。及时发现学校、教研组、老师的典型经历，开展不同主题的展示沟通活动，推广有效教学成果。5、制定学校教学工作评价方案。在总结过去评价的基础上，加强调研，充分征求各方面建议，结合全区教学工作学校发展性督导评估方案，制定内容比拟科学、学校认可、操作性强的学校教学工作评价方案。学习研究学生综合素质评价施行方案，以学生的发展体现教学有效性的落实。6、加强本身建设，强化服务意识。教研员努力贯彻“四者的工作理念，准确理解上级文件精神，把握教学发展动向。以“务实、有效为教研工作原则，做到工作有主线，活动有主题，研究有成果。以学校和老师的需求为工作出发点，为学校和老师提供优质服务。7、求真务实，完成常规工作和上级部门安排的各项任务。四、主要活动安排(第一学期)9月份：1、新老师培训2、学校教学工作和教研组活动计划网上沟通3、学科教材主题研讨会4、评选第六批学科带头人10月份：5、老师学科教学能力测试6、学科有效教学研讨会11月份：7、期中学业水平检测8、有效教学成果展示12月份：9、教研组建设成果展示_年1月份10、学校教学工作总结沟通11、学科教研组建设总结沟通12、期末学业水平检测