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1、业务技能提升培训总结业务技能提升培训总结业务技能提升培训总结业务技能提升培训总结1业务能力提升培训总结5月4日5月15日，我有幸参加了组织为我安排的办公室业务能力提升的相关培训。作为镇乡一名办公室工作人员，我倍加珍惜这次难得的学习时机。整个培训期间，我始终以满腔的热情全身心地投入到学习当中去，较好的完成了培训任务，感觉受益良多，收获颇丰。一、培训的基本情况这次培训分为两期，第一期是在巴南区委党校举行的公务礼仪培训，旨在进一步树立服务意识、规范公务行为。培训期间，教师就公务员个人形象塑造、公务员行为规范和公务礼仪进行了系统地讲解，并对日常工作中容易忽略的细节进行了举例讲明，这无论对大家以后的工作
2、还是生活，都是一笔永久的财富；第二期是在重庆市教育考试中心举办的党政机关公文处理工作条例的培训，此次培训则是以提升办公室文秘工作者的文字写作能力为宗旨，以公文行文规范、常见公文写作为主要内容。在培训学习期间，秘书学会各位会长为我们讲解了机关公文处理工作条例、公文行文格式和几种常见公文写作的基本知识，并用详细实例加以分析阐述，深化浅出，寓教于理，使我对办公室工作有了更深层次的理解和把握。这次培训的特点非常鲜明，具有很强的针对性和实用性。详细来讲，主要体如今下面几个方面：一是内容实。两期培训的内容都涵盖了办公室文秘人员常用且容易出错的内容，贴近办公室工作的实际，有较业务技能提升培训总结业务技能提升
3、培训总结强的实用性。二是师资强。十分是第二个培训中的任群、李化德、郑敬东等教师，除了任市秘书学会长，更是在重庆各知名大学任教授，任群教师更是任原市委副秘书长，所讲的内容都是他们工作实践经历的总结提炼，具有很强的权威性。三是管理严。培训期间，培训教师管理正规，要求严格，在培训期间采取不定时检查到场人员情况，没有安排休假，充分利用了培训的时间。二、培训的主要收获通过此次培训，主要有三点收获：一是通过培训，让我对办公室部分工作有了系统地了解。以前日常工作地开展大多是对之前工作地延续，对于这种默认的工作方法却没有一个系统的标准进行评判。而通过这次培训，直观地让我看到了本镇办公室工作，主要是公文行文版块
4、的优点与缺乏，我镇日常的公文处理基本都是严格根据新定国家标准的要求在执行，但是信函的处理却存在一定的问题，主要是公文纸张模板和格式处理不符合相关要求，拟向主席汇报约定再向主要领导请示。二是通过培训，进一步开拓了视野。从培训教师的授课中，了解到了很多除培训内容之外的知识。尤其是第二期的培训，教师都曾是市领导秘书出身，在培训之余都会为大家讲解一些本身成长经过中走的弯路，历的艰苦，这些活生生的例子都或多或少延伸到了参训学员的工作盲区，肯定也为今后的成长提供了一定的帮助。三是通过培训，激发了本身学习的热情。这次培训紧贴办公室工作实际，使我对公文写作有了一个系统综合认识的同时，也让我看到本身业务技能提升
5、培训总结业务技能提升培训总结各方面知识匮乏，明白了要学习把握的还有很多。参加这次培训的人员来自重庆各区县，他们大多工作多年，具有丰富的工作经历，和他们相比，我也了解到本身行业素质和业务能力方面还存在很大的欠缺。三、今后的努力方向作为办公室一名年轻的干事，在以后工作中要想全面成长，我觉得要做到下面四点：多看，即在平常的工作中寻找方法、了解情况、把握更多的知识和技能；多听，即擅长倾听领导和同事的意见和建议，扬长避短，改掉本人在工作和生活中一些本人没注意到的不良小习惯；多做，即要积累各方面业务经历，不断完善本身知识库，在以后的工作中，才能做到得心应手；多想，即要擅长总结平常的工作，要勤于考虑当前的工
6、作形式能否得当，力争在每项工作中都能做到事半功倍。在看到本身各方面缺乏的同时，我也清楚相对年轻便是我最大的优势。只要能立即抓紧时间，踏踏实实做好一切份内之事，时刻保持各方面有所进步，一定会有一个不错的明天。2老师业务能力提高培训心得总结今年2月28日，我参加了在县老师进修学校举办的全县小学语文老师业务能力提高培训会活动。期间，我听取了多位教师的讲座，固然时间只要短短一天，但通过这次培训，我受益匪浅，心灵遭到了很大的震撼。老师的报告精彩无比，语言诙谐幽默，遭到了全体教师的一致好评。会上掌声不断，高潮迭起。使我倍受鼓舞，深感获益匪浅。通过这两次集中认真学习，我对老师这个神圣职业有了更深入的认识，尤
7、其对在新课改下怎样当一名好教师和怎样提高老师的专业素业务技能提升培训总结业务技能提升培训总结质及（中小学老师职业道德规范）有比拟深入的认识，十分对新形势下的教育教学改革工作，要求教师必须具备较高的政治素业务素质，提高个人的综合素质，不断适应教育教学改革工作的需要。两位教授的从教经历和对教育的执著追求，给我们年轻老师很大的教育，让我们懂得什么是教育，如何才能教出优秀的学生，让我们懂得“没有爱就没依法执教。通过这两次学习，我愈加清醒的认识到，一定要依法执教，过去那种恨铁不成钢的心态，我们一定要纠正，我们一定要相信孩子，孩子有孩子的学习方法，他们各自接受新知识的能力也有所区别，我们一定要有足够的耐心
8、来帮助孩子来学习，我们也不能由于本身的着急对孩子动粗，相信对于孩子的成长还是特别有利的。一、一个好老师还必须特别重视“言传外的“身教。要以本身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从老师身上懂得什么应为之，什人生中获得的珍贵经历，可以以向学生坦诚地公开本人的生活教训，使学生真正感遭到你不仅是良师还是益友。二、必须热爱本人的教育对象-学生。老师应该是一位雕塑大师，能将样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。总之，这两次培训我的收获非常大，固然天气很炎热，但我觉得得到了如此大的收获，值得！除了集中学习，我还想利用业余时间来进行本身读书再提升本身的业务水平，使本人在各方面都有新的提升。老
9、师业务能力提高培训心得体会今年2月28日，我参加了在县老师进修学校举办的全县小学语文老师业务能力提高培训会活动。期间，我听取了多位教师的讲座，固然时间只要短短一天，业务技能提升培训总结业务技能提升培训总结但通过这次培训，我受益匪浅，心灵遭到了很大的震撼。在培训学习的每一天都能让人感遭到思想火花的撞击与迸发，整个培训的经过就好似是一次“洗脑的经过，给了我过多的感悟和启迪!同时又仿fo是一剂“兴奋剂，给了我无限的工作激情和留下了过多的思考！下面是我总结的几点体会：一、语文教学要返璞归真。如今的语文教学或多或少存在着费时多、收益不高、老师辛苦、学生乏味，教师讲得多，学生读书少，语文学习实效差，最终构
10、成“课内损失课外补，教师学生都辛苦的现象。这是由于老师在教学中已经背离了语文教学的宗旨。所以教师给我们指出：语文教学要返璞归真，要回归本位。要教给学生一生有用的语文。教小学生语文，就要手把手、实打实地教。要实实在在、简简单单、从沉着容、轻轻松松地教语文。要因材施教，多安排学生介入活动，要符合儿童的认知规律，避免远离文本过度拓展，要能逐步培养学生良好的学习习惯，使学习“自动化。二、学习内容丰富多彩、理论与实际相结合。主讲教师们给我们授课的内容有小学作文教学指导、杜郎口有效教学、课堂教学问题的诊断与解决、美国教育启思录等理论知识和实际案例。有着丰富教学经历的教师给我们讲了小学作文教学指导，她首先给
11、我们提了几个小问题：小学语文教学的新课程标准是什么？平常我们有没有作文教学计划？我们怎样给孩子上作文辅导课？结果听课者多数不能答出，事实确实如此，在我们的教学中，多数人没有关注过这业务技能提升培训总结业务技能提升培训总结些，所以导致了力气没少费而得不到实效的结果。针对这种情况，教师为我们分析了小学阶段的作文教学现状，然后提出了应对的策略，听完她的课，我真是感慨万分，相信这堂课会对我今后的教学很有帮助。三、培训中学习到一些优秀的课堂教学方法及教学反思能力。主讲教师的语文课堂问题诊断与解决，使全体语文教师在这样的教研气氛中快速地成长起来，有效地促进了教师的教学评价能力和教学反思能力，也使本身学到教
12、学方法与技能。这次培训无论是从思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的提高。各位名师结合本身的成长给我们做的一场场精彩讲座，为我们老师的健康成长又一次指明了方向，为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们本人，时时处处都要注重本人的师德修养和人格塑造，并加强本人的理论素养和专业技能的学习和提高，一切从实际出发，切实担负起老师应尽的责任和义务。培训给予我的是新理念，新思想，新方法。通过这几天的培训，我开阔了视野，学习了很多的教育教学的新理念，新思想，从思想上遭到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。作为骨干老师培训对象，在今后的日子里，
13、回到所在学校，我将用培训所获，积极研读新课改方面的教材，努力把理论与实践联络起来。大胆尝试介入式教学，及时记录课堂感悟，认真总结教学经历，继续学习有关新课改方面的知识，做一个新课改的浪潮中的“弄潮儿。我悟业务技能提升培训总结业务技能提升培训总结出：课堂，不再是教师的天地，讲台，不再是教师的舞台。3加强业务学习培训提高服务技能和水平总结为了解决财务部新进人员多，业务水平低的现状，财务部根椐王董事长就今年财务基础工作必须达标的目的任务，制定了第一阶段为期一年集中开展天天一小时、每周半天的专业知识培训学习活动。通过学习培训提高服务技能，加强渝百家财务队伍建设，提高财务人员业务水平、综合素质和履行职责
14、的能力。在2月17日初次培训会上，集团财务部李部长进行了财务基础工作培训，信息部的石部长现场演示了宏业管理系统各项要点及用处，并结合实际进行了热烈讨论。天天学制度、学流程，在整个学习经过中，大家全神贯注、认真讨论，相互沟通，加深了财务基础管理、宏业管理系统的了解，丰富了专业知识，提高了业务水平。公司王董事长对财务部采取的培训方式给予了高度的肯定，他指出财务部工作在上年出了一些问题，但在新一届领导的重视以及财务部的努力下，经过近期一段时间的集中整改，工作有了明显的起色。为了稳固已有成果，财务部采取多种形式组织员工系统的进行业务学习培训，这种形式非常好，值得推广。他要求：一是要加强财务制度的学习，强化制度意识、程序意识、上下级意识、监督意识；二是要加强业务技能和知识学习，提高专业知识更新和充电意识；三是要加强政治理论学习，加强先进性意识；四是要结合日常工作不断总结、归纳、查找、发现、解决问题，加强业务技能提升培训总结业务技能提升培训总结向实践学习的意识；五是要学习经济安全、财务安全、安全生产的知识和要求，提高安全生产经营意识；六是要通过学习，加强事业意识、神圣意识、自豪感意识和责任感意识。要通过每次的培训和学习，不断提高综合素质，不负公司全体员工重托，为渝百家当好家、理好财，把好关，保护好、发展好、维护好渝百家的利益，把财务部建设成一个团结、高效、廉洁、奉公、有战斗力的团队。