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1、员工调休请假条(完好版)员工调休请假条员工调休请假条第一篇：调休年假请假条xxx领导：本人在201X年xx长假里为xx工程加班了x天日xx日)，院里有规定，能够补休假。现申请补假x天，调年休假一天，共休假x天。从201X年xx月xx日xx日。请给予批准，为盼!请假人：xxx201X年xx月xx日第二篇：员工请假调休单员工请假调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数-天假别事假病假调休婚假职务替代人丧假讲明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。产假其他员工申请假期1天含下面的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请讲明_事假2含天下面的，部门负责人审核、人力资源部经理签
2、字备案后报分管领导批准；3天含以上的需公司总经理审批。部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：-员工请假调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数-天假别事假病假调休婚假职务替代人丧假讲明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。产假其他员工申请假期1天含下面的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请讲明_事假2天含下面的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3天含以上的需公司总经理审批。部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：第三篇：请假条与加班申请单调休申请格式请假条请假条调休审批表调休审批表加班审批表加班审批表加班审批表第四篇：员工调休及请假制
3、度规定员工调休及请假制度规定一、员工请假实行审批制，由员工填写请假单据，经厂长批准后方可请假或调休特殊情况可电话请假，事后需补填请假单据，没有手续者按旷工处理。二、实行月调休2天制度，每个岗位天天只能调休1人，且不得连续休息2天，调休期间享受工资。调休前应填写书面申请，经厂长批准后方可休息。三、每月2天休息完再请事假者，一天扣二天工资，取消满勤奖。请病假一天扣当天工资，取消满勤奖。四、1、丧假：父母或岳父母逝世享受三天假期，祖父母或外祖父母逝世享受一天假期。2、婚嫁：员工结婚享受七天假期。3、婚、丧假期间，员工享受工资，但不享受满勤奖。五、法定节日休息由公司统一安排休息。福颍门厂第五篇：关于公
4、司行政员工调休制度的通知贵州璐源瑞德置业有限公司综合字17号关于公司行政员工调休制度的通知公司各部门：经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：1、一个月内周末加班可作调休注：一个月内最多加班6天。2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。3、只能在本月内调休并且根据周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元天计算。三、外省行政员工的调休安排如下：1、一个月内周末加班可作调休注：一个月内最多加班6天。2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可
5、执行。3、假如在本月内调休，必须根据周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；假如累计到季度调休(6天调休+2天正休，要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴副总及以上职位补贴201X元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元。注：所有调休必需要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。以上通知从201X年8月1日起执行，请各位同事相互通知。谢谢！贵州璐源瑞德置业有限公司201X年7月28日好给各位附送：员工责任保证书员工责任保证书第一篇：责任保证书本人：_本人作为甲方_在职的员工，工号：_，自愿遵守下列所有规定，现做出庄严承诺：1.保证在任职期
6、间，严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策，遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度，遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行服从、配合、带动、没有任何借口公司的十二字方针。保证在任职期间，不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职.私下买卖.私下受贿等所有不正当的行为。3.保证在职期间，认真配合公司的各项政策的落实和执行，根据公司长远发展之战略设想，并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源，以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任，尽心尽职完成公司下达的各项目的及任务。4.保证在职期间，不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其
7、它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内，不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事一样工作或兼职。5.保证在任职期间，爱护公司财物，不私下造谣生非、恶意中伤，不任意诽谤别人和诽谤公司，不语言攻击别人，不毁坏员工团结等。6.保证在任职期间，尽心尽力带发动工精神士气、不断改良工作，提高质量，降低成本，在处理、执行公司任何事务上，决不推委、退缩。7.保证在任职期间能好好带动鼓励下属，充分发挥团队组织成效，营造一个积极上进的环境，不以个人爱好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。8.保证在任职期间，坚持任人唯亲、任人唯贤，直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。9.保证在任职期间，发挥
8、专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神，按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。10.保证在任职期间，无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。11.保证在任职期间，不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。1保证在任职或离任后，均不损害公司合法利益，不私自占用公司的资源，不泄露公司任何商业机密，不侵犯公司知识产权。13.保证在任职期间，确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利，以及公司所设定的监管系统、流程操作等。14.保证在任职期间，确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责，决不越规越权。15.保证在任职期间，积极
9、带动提升业务素质，提升公司信誉和业绩，在规定期限内，若未能到达公司业务业绩和专业要求时，本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或辞退等处罚。16.保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实，毫无欺骗和隐瞒。17.保证在任职期间，尊重本人、尊重同事，对本人负责对公司负责对管理人员及上司负责。18.此份责任保证书自公元_年_月_日止。公司根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定，以上条款是作为员工的基本行为规范和一个合格的员工标准，未到达或恶意侵犯者，公司则可根据相关规定直接解聘，并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。重承诺守信誉，以上各项条款，本人自愿无条件遵照执行，若有违犯，愿意承当一切
10、责任和后果，决无异议。立书人：年月日第二篇：责任保证书责任声明1、注意安全，遵从活动方的安排，遵守纪律。不擅自离开会场，晚上切勿单独活动。违背纪律，后果自负；2、由于天气情况或者不可抗拒因素，活动方有权利对行程进行调整；3、安全及保险：鉴于参加活动的群体比拟特殊，特殊风险性和行程中的不确定因素很多，我们以为参加活动的成员在报名参加活动时已做好充分的考虑，并视同默认活动方在紧急情况下组织救助，但不负责活动中一切意外事故的连带责任。特此声明。自签字之日起，本声明将自动生效并表明你接受本声明，否则，请勿参加活动。4、中途若因个人原因退出，应在第一时间及时通知活动方。保证人签字：责任保证书一、风险的承
11、当我自愿参加此次活动。我理解、我必须同意和签署此有关责任豁免、权利放弃和风险承当的协议，方可参加本次活动。我知道活动的策划者只是活动的联络人，并不是职业的领队、向导或有许可证的急救人员。我知道他和同行的队友可能并没有参加过户外领队的课程、或急救包括野外的培训和经历。我知道他们并不对我安全负责。二、关于豁免责任，放弃权利和赔偿的协议1.参加此次活动，包括、就餐、观看文娱节目、表演才艺、参加投票等不属剧烈性的互动活动，在此我同意，假如由于参加此活动包括途中和在活动中使用道具或因不可意料如滑到、烫伤的意外而遭到伤害的话，我放弃追查和要求赔偿的权利，同时免除活动组织方的法律责任。我清楚获知活动计划的承
12、办方无法全面预见该活动中所有的风险和不利，我理解以上所列的风险并不完全含括了此次活动中的所有可能的风险，并且同意免责和放弃权利的协议并不仅限于以上所列的风险中。3.我理解并清楚知道身体活动和道具的使用是有潜在危害的。我也理解健身和休闲的活动也包含有导致受伤，心脏病和甚至死亡的风险，我知道有可能涉及危险。因而，我同意承当和接受任何和所有的伤害的风险，甚至死亡的风险，并且，我永远免除此次活动的承办方的法律责任。4.我同意承当所有的个人遭到伤害的风险，有些风险是可能发生在往返参加活动的途中，或者是在参加活动的时候。我清楚获知我已经被提供了自由选择的权利，能够选择往返活动地点的交通方式。我同意承当由于
13、我选择了本人的交通方式往返活动地点而引起的相关的风险和责任。5.我理解我能够通过下面措施来减少我的风险：愈加注意环境，注意我的身体和精神状况，注意所有与安全相关的衣物和道具的适用状况，和只参加哪些本人精神和身体能力之内的活动。、我同意我将不会参加任何的活动，除非我已经仔细考虑过，相信它是安全的，和接受所有的相关风险。我清楚获知，我的安全是我个人的责任和取决于我的警觉和良好的判定。我同意和保证，假如，任何时候我相信条件是不安全的，那么我会立即中断活动的进一步参加。6.在此我谨公布我本人身体健康，没有那些会影响我参加活动的不适，损伤，病痛或其它疾病，除了下面声明的情况。我清楚获知，我已经被知会，我需要医生批准才能参加活动。我清楚获知，我要么此页面能否是列表页或首页？未找到适宜正文内容。