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2、，培训中禁止接打电话。4、培训时要注意力集中，认真做好笔记。讨论沟通时积极发言。5、保持培训场所干净整洁。六、培训考核：1、培训组织负责人员做好培训记录。2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结，或进行相关考核检查检验，以及交培训效果评估表。xxx年月日各股东、各部门、各单位：经公司研究、决定于20*年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议，详细安排如下：一、会议时间：20*年8月9日星期四上午9：00；二、会议地点：公司会议室三、参会部门：行政人事部、营运部、厂部四、参会人员：1、行政人事部：2、营运部：3、厂部：五、会议内容：1、7月份的工作总结简单一点，8月份的工作战略规划
3、具体，及工作目的的分解；2、部门的自我建设与基础管理；3、对公司发展规划的建议及提案讨论。六、会议要求：1、所有参会人员要求统一书面打印材料；2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载；3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整平静形式；4、会议禁止迟到、早退、无故缺席；特此通知！XX有限公司行政人事部20xx年xx月xx日为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的大概情况、规章制度和企业文化。加强新员工的自自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午星期二举办新入职员工培训，详细安排如下：11月18日14：00-14：10签到集团行政
4、人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14：10-14：20宣读欢迎词14：20-15：00破冰游戏15：00-16：00公司大概情况简介16：00-16：05休息16：05-16：30公司制度学习(行政方面)16：30-17：00与xx共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提早做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及（员工手册），并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。附：（新员工培训人员名单）行政人事部年月日各部室：根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下：一、会议时间20xx年4月18日-4月20日二、会议地点三、参会人员项目总监负责人、总监代表等四、会议内容及安排1、中层干部培训会议4月18日10：00-17：00；2、团队建设活动4月19日-4月20日。五、参会要求1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席；2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场；3、要求与会人员4月18日9：30到达会场，综合办公室组织签到。xx有限公司20xx年x月x日推荐阅读：公司会议通知范文公司新员工培训通知范文会议通知范文