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1、年会领导发言稿2022.docx年会领导发言稿2022虽讲，我们读过大学，学太多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，怎样尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，怎样将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，怎样将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要考虑解决的问题。下面是我给大家带来的几篇优秀年会发言稿，供大家参考借鉴。优秀年会发言稿(一)大家好!首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人，很高兴有时机和大家互相沟通。公司给我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展示出本人的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更
2、快的成长起来。刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习，严格做到下面几点：一、珍惜时间，把握好每一天人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度，踏踏实实认真做好每一天的工作，才能学到更多的知识，获得更多的经历。二、积极学习，主动去问刚迈出校门的我们，如同一张白纸，没有一点工作经历。在学校学的只是理论知识，但面对将来的工作我们还缺少过多的工作经历，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的知识也有限，这就需要我们主动去学去问，只要这样我们才能更快的适应工作岗位。下面我想
3、跟大家共享一下我进公司的感受。一、工作上掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自在，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的流逝，我们的努力没有空费，渐渐地我们能够帮助同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐步的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。二、生活上公司为我们考虑的很周到，天天中午下午的饭菜很可口，紧张的工作之余我们能够在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧张的工作结束后，回到宿舍我们能够看看电视上上网缓解缓解一天的
4、工作压力。最后诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关心，我们将不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利，万事如意!优秀年会发言稿(二)20xx年已经过去，回顾公司这20xx年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展!20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新
5、，售后服务网络在不断完善，总的来讲是蒸蒸日上的大好局面啊!能获得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私奉献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰辛程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个时机，向你们讲一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结会。既然是总结会，我们就不能只谈获得的成就，也要敢于认识和发现缺乏，由于每一寸的缺乏正是我们公司能进步的空间!公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发
6、现了一些缺乏，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是由于这个原因屡次给公司带来了损失。为何个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?我以为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!我们都知道Xx公司是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的亲身利益，能够讲，xx兴则员工兴，xx衰则员工困。讲的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以xx大
7、局为重，精诚团结，密切协作!请各部门负责人和当事人注意，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深化的讨论和解决，牢固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为愈加辉煌的20xx年打好基础!我们公司将来的目的是：xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!这体现了xx公司崇高的理想追求，符合我们xx人发展的期望值。公司自成立以来，经过7年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的当代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地，用本人的智
8、慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣责任。“xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!是一个战略性的目的，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去施行，更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目的而努力。20xx年是崭新的一年，在这新年伊始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，发奋图强、拼搏进取!我们需要更多的学习，增加
9、知识储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目的落实于行动中;需要高效，快速反响，捉住一切机遇发展本人;需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，同心协力，为了xx公司愈加辉煌灿烂的20xx年而努力!最后祝在座的各位同事新年快乐，猪年大吉!谢谢大家!优秀年会发言稿(三)尊敬的各位领导、公司全体同仁：欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表公司领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!即将过去的20xx年，是公司蓄积气力的一年。在国内外经济环境发生重大变化的情况下，在全体同仁的共同努力下，公
10、司各方面的工作仍然获得了令人鼓舞的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。20xx年度，公司成功研发新产品28项，获得CE、UL、FCC等认证43项，为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右，公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升，大的订单不断构成，密度也在不断加快;在国内，依托优质的产品品质、完善的售后及灵敏的运作形式，公司产品成功进入沃尔玛供给商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的施行。围绕国际领先的集成热板散热技术，公司累计获得国内外专利证书共75项，今年成功申请专利7项;获得国家、省市及开发区科技赞助资金2500万元左右
11、，己经到帐资金1000万元以上;荣获省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及国家级高新技术企业等荣誉奖项共7项。回首一年来的工作，我们有过艰苦，也有过坎坷，受经济危机，物价上涨等影响，导致市场拓展速度减缓，资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们承当更多的社会责任，国家启动节能减排政策，针对中小企业改制上市工作正在施行，我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年，是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将严密结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，
12、大胆创新，力争实现运营构造的全面优化，共创20xx事业辉煌!再次向大家送上美妙祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意!谢谢!优秀年会发言稿(四)大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年感恩过去，放飞将来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回首过去的一年，我们公司整体工作发生了宏大的改变，获得了可喜的成绩，这一切成绩的获得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多
13、地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经历和心得。期望通过这些形式统逐一下大家的思想认识，进而构成我们共同的价值观、世界观，因而有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。相信在座的每一位同事都感遭到了20xx年的（销售政策）、（考核政策）、（管理制度）与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好似有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的经过，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解由于改变带来的抵
14、触、质疑、猜想、反感，从改变到习惯毕竟需要一个经过。我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰辛奋斗，开源节流不是对历史的否认;第二部分阐述为何要艰辛奋斗?第三部分是怎样理解艰辛奋斗，开源节流;第四部分是怎样做到艰辛奋斗，开源节流。首先，我要向大家强调的是艰辛奋斗，开源节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色只要黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对本人的全盘否认，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业，历经20xx年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从缺乏*万元提高到*亿元，翻了*倍，这里面凝结着董事长的正
15、确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰辛奋战已经胜利。不过我要讲，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人以为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向将来的可靠向导。*亿元是一个特别可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干涉强迫发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓
16、宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。变促进了SLA药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该亲身地感遭到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，由于变革，你们的能力才会有很大的提高;由于变革，你们的职业生涯才会不断前行;由于变革，你们的收入才会不断增加。我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开场发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会落伍、甚至会被淘汰
17、。我相信，兢兢业业山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。优秀年会发言稿(五)各位领导，各位来宾，各位同仁，大家下午好!今天是华清技科公司201x年年会，我作为优秀新员工代表发言感到很大压力，当然有压力也未必是件坏事，有压力才会有动力。有动力，人才会有发展!有提高!有将来!就这个意义上讲，我衷心地感谢公司给予我这个荣誉!我的名字叫方旭，来自江苏扬州。1974年12月，来到总参管理局当兵，20xx年在中国新兴保信公司，年满55周岁，内部退休。今年我
18、已经度过了59周岁生日。就年龄来讲，我已经不占什么优势。但是我决定以质取胜。我能够在8小时以内多干点，8小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量;用工作的数量来延续我生命的长度。天天在工作8小时以后，我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作，做好明天的计划，好像老师提早备课，写好教案。再则，上级领导布置给我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保证质量，认真完成。我就是这样，试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是：自信人生二百年，会当水击三千里。我在qq空间里写有一篇日志，题目是：“希望拥有一个与众不同的人生我在这里念一念，算是与大家共享：“
19、我是一个不服老、不服输、永不言败的人。只要我的心脏还在跳动，只要我的大脑还在考虑，我就会坚定地讲：“我行!我很行!我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望本人消失在追求梦想的奋斗中、工作中、岗位上!即便我的生命不能流光溢彩，我也宁愿享受其创造经过的美丽!在我漫长的人生旅程中，我生活得不是很快乐。早期在事业单位、在国企，由于我不懂所谓的“人情世故，不会处理各种复杂的人际关系，孤芳自赏的性格，使得我欲干不成，欲罢不能。内退以后，我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不太认同：一是他们缺乏诚信，签约以后变脸，竞聘的岗位迟迟不能落实，期望的薪酬不给如数兑现;二是领导素质太差，缺少亲民意
20、识，不能平等待人。他们有的表现为高高在上，盛气凌人;有的表现为颐指气使，训人骂人。在这样的文化气氛中工作，我的心情是沉重的，郁闷的。所以在这两家公司，我干的时间都不长。尽管两家公司一再挽留，但我还是义无反顾离开了。去年，我来到华清技科。凭心而论，华清技科使我眼睛为之一亮，精神为之一振。公司确实有良好的企业文化，有深厚的文化底蕴。公司领导平易近人，礼贤下士。公司员工热情主动，古道热肠。公司守信誉、重承诺、有担当。正是由于这个重要的原因，所以，我决定加盟华清技科。与华清技科人一道，去创造华清技科明天的辉煌!明天的传奇!来到华清技科以后，我在怀柔中科院工程担任两个项目的执行总监。在建的工程项目是一座
21、研究生院，是当今中国著名的高等学府，监理工作意义重大，任务荣耀而又艰巨。在执行总监的岗位上，我始终谨记公司领导的重托，天天都在充满激情地工作。严格监理，热情服务，恪尽职守，不辱责任。我工作的业绩与表现博得了参建各方的认可。目前公司与甲方都已正式批准我为总监理工程师。这是对我的最好的鞭策、鼓励与褒奖，我会万分珍惜这份荣誉。在项目监理部的内部管理上，我始终坚持为人师表，身先士卒。我要求别人做到的事情，我本人必须首先要做到;我不让别人做的事情，我本人坚决不做。对别人、对部属我更多地注重身教。我一直记着马克思的一句名言：“一个行动胜过一打纲领。只要我在时间、精神、技能上能够胜任的大事小情，我都全部本人
22、上手。包括天天擦桌、扫地、倒垃圾。我不相信一屋不扫的人，他能够扫天下!有时候，我真的感到本人很傻，从来不会投机取巧，吃尽了苦头，但我始终无怨无悔。有时候，我又觉得本人很聪明，由于我记住了大诗人李白的名句：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。为了我的荣耀与梦想，我一直在奋斗着!今天我能老有所为，被周围的人们所认同，我感到莫大的知足!王国维先生曾经讲过：人生要经历三种境界：第一种境界，“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路。我的固执和追求，很少被人们理解。第二种境界，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。我对本人的理想信念从来没有动摇过，我坚信，我能赢。第三种境界，“梦里寻他千百度，蓦然回顾，那人却在灯火阑珊处!今天，如今，我要讲，那个人就是华清技科!就是华清技科的朋友们，同事们!