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1、2020公司年会领导致辞发言稿五篇2020公司年会领导致辞发言稿五篇值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美妙时刻，公司举办年会是不可少的。那么公司年会领导发言稿怎么写?下面是我为大家准备的公司年会领导致辞发言稿，欢迎大家前来参阅。公司年会领导致辞发言稿【一】尊敬的各位来宾、各位员工：大家好!值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美妙时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!20xx年，是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设获得骄人成绩的一年，是xx全体员工迎接挑战、经受考验、努力克制困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商
2、贸物流中心项目具体蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓国土;集团形象更是更具国际化色彩，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，而公司的宣传CD、具有xx特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，愈加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，xx今天这些成绩的获得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，xx的明天因你们而愈加精彩辉煌!过去的成绩凝聚着公司
3、全体员工的心血和汗水，将来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，共享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在剧烈的市场竞争环境中，化工农药企业仍然面对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们必须捉住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和责任感推进我们公司持续发展。新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们xx全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀自信心，开足马力，奔向愈加辉煌的新的一年!最后，再次感谢大家为xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，
4、万事如意!给大家拜个早年了!谢谢!公司年会领导致辞发言稿【二】各位来宾、各位同仁：我非常高兴在这个温馨祥和的美妙时刻，我们快乐地欢聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参加我们诺瑞公司20XX年会，并共同见证我们对全体员工过去一年奉献的肯定和感谢，也共同瞻望新一年的成就，并预告成功。在此，我很高兴地向全体员工同事，致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!回首即将过去的友谊，智慧，事业，人生多丰收的一年里，“诺瑞这个由中国最有潜力和最有才干的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的参加，是你们的参加，发展和丰富了诺瑞;是你们的参加，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里
5、，从此我们有了专业和智慧的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情!20xx年诺瑞的综合实力进一步加强，员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲，继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向，积极致力于热门问题的妥善解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。20xx年通过所有部门的积极配合，我们圆满地达成了公司的整体目的。在这里我感谢各位同事为工作目的的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!。近期两个月来，我们描绘了20xx年在新的条件下实现公司和各部门目的的宏伟蓝图。20xx年，对于诺瑞员工来讲，是特别重要的一年。我们销量将到达新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的时机和舞
6、台。xx年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的相貌有了历史性变化。庄子讲：“人生有涯，智慧无涯。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位固然20xx年获得了宏大的进步，但你们作为对本人有要求负责任的社会精英，对更高目的的追求却并不能因而而停止。相反，这仅仅是更高目的达成的开场。今晚，我还要带着更大的热情和期望，迎来20xx年具有划时代意义的“以信立人的诺瑞企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待本人和本人承诺的目的，深化贯彻落实正确的工作流程和工作标准，继续解放思想，坚持持续改良，发展个人业绩，发展正确的态度和方法，使全体员工发挥长处
7、，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，到达多方共赢，共同发展。20xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓励每一个人承当本人应该承当的、对本人、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要提供更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品和服务，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者放心、放心、开心地使用我们的产品和服务，并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平却在下降
8、，社会面临众多难题和挑战。共同共享经济发展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐发展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此时机，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道路，始终不渝地施行互利多赢的战略，始终不渝地构成正确的思想气氛，不断促进员工发展，持续使客户满意。此时此刻，我们深深挂念缺乏平衡营养的宠物，需要各方面知识的宠物主人，需要值得信任高品质产品和服务的消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱窘境，去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。最后，我祝各位同事和你们的家人在
9、新的一年里幸福快乐!谢谢大家。公司年会领导致辞发言稿【三】各位来宾、各位同仁：在辞旧迎新的传统佳节来临之际，我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最诚挚的问候：你们辛苦了!(90度鞠躬)谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!同时，我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持，我们还要十分感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。我们能够感遭到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业，员工及家属们的信任和
10、期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。古语有云：上下同欲，其利断金!我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。因而，请各位同仁一定要向本人的家属转达我们真诚的谢意，传递我们携手发展、共赢将来的坚定信念与顽强意志。刚刚过去的20XX年对圣安百草人来讲是不轻松的一年，它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面临宏大挑战的一年，在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨，遭遇了媒体老化必然出现的新人开发缺乏等等困难，但在广大员工的共同
11、努力下，在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下，我们克制了各种困难最终实现了公司20XX年的既定战略和基本目的。总结过去，是为了瞻望将来!下面围绕公司20XX年的工作我谈三点：第一是20XX年的公司发展战略;第二是20XX年公司的管理工作重点;第三是20XX年公司的企业文化建设。制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企业的资源。20XX年国内外经济形势仍然不容乐观，美国经济复苏无力、欧元区主权债务仍然危机重重，国内构造型经济矛盾愈加凸显。在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的20XX年，支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)
12、已现疲态，国民经济滑坡将成为必然。20XX年底召开的中央经济工作会议将我们国家20XX年经济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进。那么20XX年圣安百草将采取如何的发展战略，制定如何的发展目的是切实可行、行之有效的呢?企业是社会的经济细胞，是依靠经济环境与市场生存和发展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的情况下，另辟蹊径、逆势而为。因而，20XX年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致：稳中求进!公司各业务团队与职能部门怎样施行战略分解，制定如何的年度目的?换句话讲：稳什么?怎么稳?进多少?怎么进?关于20XX年的公司战略与目的，
13、我们留到春节后将召开的20XX年公司战略与目的研讨会上再研讨。大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体如今哪儿?主要体如今管理上，就是管理能否流程化、流程能否标准化;考核能否量化和系统化。企业管理就是两个目的：提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。目的责任管理体系的核心就是目的层层分解，责任层层传递，目的分解到人，责任落实到人!20XX年公司的管理工作重点就是要推进目的责任管理体系。关于第三个问题，我今天不讲，只给大家留下一个考虑题：圣安百草对我们每个人来讲，究竟意味着什么?春节后，我们将在全公司范围内开
14、展“圣安百草对我究竟意味着什么的大讨论，由此拉开20XX年我们加强企业文化建设的序幕。诚信、责任、创新、感恩、共赢将是20XX年公司企业文化建设的着力点。不久前在上清华EMBA学术评审课的时候，有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。我问李荣融先生民企与国企相比有哪些缺乏?李荣融先生回答讲：有四个缺乏：第一，信息缺乏;第二，信誉缺乏;第三，培训缺乏;第四，后援缺乏!民企不是国企，碰到危机，背后有政府支撑、有银行的支持，民企只能靠本人渡过难关。民营企业生存发展确实不容易。人们感到脆弱的时候，往往是他们孤单的时候，由于没有支持和依靠。因而，陪伴就是一种气力!正是我们我们大家互相依靠陪伴，相互
15、暖和支持，我们企业才创造了在环境恶劣的保健操行业生存并发展了20xx年的奇迹。茫茫人海，我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分，在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任，谢谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有了坚强和气力，我们才敢拥有梦想和希望!我等待大家在20XX年的精彩表现，同时我们也会有配套的鼓励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的出色团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目的。最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里，身体健康、合家幸福，事业再上层楼。公司年会领导致辞发言稿【四】各位来宾、各位同仁：大家晚上好!今天我们在此召开年
16、终总结大会，对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩获得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工讲声谢谢，“谢谢你们了你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把公司作为本人的家，把公司的事作为本人的事，当然了，你们的事也就是公司的事。固然这一年来我们获得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，将来的竞争是剧烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。
17、对此，我想详细就今后的工作任务提出几点要求。一、稳固本地市场，积极开拓省内、国内市场就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，能够讲是本地同类企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有本人的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来稳固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时，我们要积极开拓省内和国内市场。争取在将来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。二、提升知名度、扩大品牌影响力鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度能够讲是个响亮的牌子，所以将来我们要将广
18、告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题，策划部门要做好具体的方案和经费预算。广告投放不可盲目，一定要选择性价比高，真正到达宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视文化，要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一定要避免低质量的、恶俗的广告。三、做好科研工作，把握核心竞争力产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提，只要开发出先进的、优质的产品我们才有讲话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费，引进出色的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，一定要保证人才进的来、留得住，一定要尊重知识、尊重人
19、才。另外，我以为作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿，把握新科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必须重视，不可小觑。四、完善企业制度、做好财务工作一个出色企业必须建立健全企业制度，包括人事制度、管理制度等。只要健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善，要让员工有发展的空间，看到人生希望，让他们工作舒心、放心、放心，要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风，这些都是公司长远发展的慢性毒瘤，必须及时摘除。另外是健全管理制度，要保证高效的工作效率，避免尾大不掉。财务部门要做好财务工
20、作，要有一本清楚明了的帐，要保证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。五、做环保型企业、注重安全生产工作做好公司的环境保护工作，建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力，争取做真正的环保型企业。进而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。一定要避免由于环境问题给公司带来的不必要的损失，所以危机公关部门要提早做好危机公关预案，碰到相关问题时能够及时处理，避免给公司造成负面影响。最后要讲的是安全生产工作，一定尊重生命，把员工的人身安全放在首位。要做好前期预防工作，避免由
21、于人为原因造成对员工生命的威胁。同时平常要做好宣传教育工作，加强员工的安全防备意识。另外，要加强定期安全检查工作，不能马虎大意，要认认真真，建立事故责任制度。讲这些，都是希望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发展，同时也希望大家能借公司得到发展。此外，我真诚的希望各位员工能够安全工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，认真努力工作，让我们同舟共济!公司年会领导致辞发言稿【五】各位来宾、各位同仁：大家晚上好!非常高兴又一次在这团聚、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，是公司发展历史最令
22、人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面获得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的获得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。2022年的成绩已经成为了历史，瞻望20xx年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务愈加艰巨，但与此同时，我们的队伍也愈加壮大了，将来我们的气力一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，20xx年我们将继续完善质量管控，