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1、公司员工手册框架完好版本欢迎辞欢迎您参加公司大家庭！欢迎辞正文略本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境与企业情况，进而使您尽快与公司环境与企业文化融为一体。如对手册所述内容有任何疑问，请与您的部门经理或行政人力资源部联络，他们将为您提供真诚的帮助与引导。祝愿您在公司工作期间事业有成！董事长*本手册的解释权归山东公司有限公司行政人力资源部所有。本公司有权在必要时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司内部通过会议、邮件、通知等形式公布，更新生效日期以公布日期为准。公司行政人力资源部目录一、企业简介二、企业文化与价值观三、组织架构四、入职与离任4.1.面试与录用4.2.新员工培训4.3.试用期考核
2、与转正4.4.晋升与调动4.5.劳动关系终止与延续4.6.离任五、工作时间与工作环境5.1.工作时间与作息5.2.加班与调休5.3.卫生、安全与环境六、工资报酬与福利6.1.薪资政策6.2.工资构造与等级6.3.社会保险与个人所得税6.4.薪资发放日6.5.法定福利6.6.企业福利6.7.医疗期七、休假7.1.法定节日7.2.公司节日7.3.事假7.4.病假7.5.婚假7.6.丧假7.7.产假7.8.其他假别八、员工培训与职业规划8.1.培训文化与指导思想8.2.年度培训计划8.3.培训方式与渠道8.4.职业晋升通道8.5.职业生涯规划九、行为操守9.1.办公室行为操守9.2.设备/设施/场所的使用与维护9.3.电话与网络使用9.4.安全与安保9.5.资金使用十、结束语【本文档内容能够自由复制内容或自由编辑修改内容等待你的好评和关注，我们将会做得更好】