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1、中国银行副职+银行后备干部竞聘演讲稿两篇中国银行副职+银行后备干部竞聘演讲稿两篇-精品文档【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-中国银行副职+银行后备干部竞聘演讲稿两篇银行后备干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：今天参加后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和银行中层干部竞聘演讲稿范文同事对我的关心和爱护，我衷心的表示感谢！本人，男，汉族，中共党员，大学本科、研究生学历，经济师职称。1963年11月出生于县，籍贯。1981年参加工作，曾先后担任计划股股长等职务；1995年被聘任为行长助理；1998年被任命为党总支书记、行长；XX年被任命为党委书记、行长
2、至今。本人1998年在任行长期间，该行连续四年实现盈利；XX年在支行任行长期间，致力寻找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超计划完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个，下岗分流充裕人员67人。1999年至XX年连续五年被评为“勤政廉洁、艰辛奋斗先进个人；XX年荣获县“五一劳动奖章。党的xx大明确指出，国有商业银行要“实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，创造条件上市。这对来讲，既是挑战，更是机遇。结合xx实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，树立科学的发展观，大胆创新，以人为本，控制风险，有效经营，为改革上市不懈努力。工作目的是：有的放矢，务务实效，狠抓“利
3、润、资产质量、存款三项任务；改革优化机构，建立高效的内部管理体系；建立全面的风险控制体系；完善市场化鼓励机制；强化管理，提高工商银行中层干部竞聘演讲稿决策水平；以人为本，施行人才强行战略。以后我应该重点从下面几个方面做好工作：一是要树立科学的发展观，开拓创新，加大改革力度。相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，团结一致，奋起直追，积极施行追赶式、跨越式发展战略，才能不辱历史赋予我们的责任。只要上下构成合力，众志成城，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员介入。以效益为出发点，把金融创新与消化历史包袱相结
4、合，切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为，有所不为，正确处理发展与防备风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量，防备风险前提下的发展。要因地制宜，打好基础，练好内功。以效益作为衡量发展的尺度，提高本身的造血功能。二是要强化信贷风险防备与化解。要创造条件上市，防备和化解信贷风险，提高信贷资金质量是当务之急，要高度重视“风险与收益匹配原则，风险和利润是同一枚硬币的正反两面，相互不能分离。要积极调整信贷构造，由“规模型投放转变为“效益型投放；要以风险预警为中心，将贷后管理工作落到实处；要加大不良资产处置力度，运用好政策补偿和化解风险，全面推行和完善分帐经
5、营，加大清收力度；要加大责任追查和处罚力度，同时要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。三是施行人才强行战略，强化鼓励约束机制。人才是改革发展关键所在，是提升核心银行中层干部竞选演讲稿范文竞争力的迫切需要。要根据要求，着力打造“三支队伍，培养“五类人才。创立公平、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性，整体优化在岗人员队伍，整合机构，完善鼓励机制，建立绩效考评、按岗取酬的当代企业分配制度。四是建立良好的内外部治理机制。要建立健全内部行之有效的规章制度，以铁的制度，约束行为，使全行上下树立“一级法人意识，自觉遵纪守法，严格操守；强化审计和监管职能。要自觉遵守“三法，理顺社会各方关系，为
6、农行的改革发展创造良好的外部环境。已为勾画了宏伟的改革蓝图，我们要结合各地实际，树立科学的发展观，以效益为目的、以控制风险为前提、以机制创新为动力、以队伍建设、强化管理为支撑，加强团结，奋力拼搏，创造农行美妙的明天！以上报告如有不妥之处，敬请各位领导提出珍贵的意见。中国银行副职竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好!美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业银行中层干部竞聘演讲稿范文推动你。今天，我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。能够亲身介入我们银行支行副行长一职的公开竞聘，我感到非常幸运和冲动。借此时机，感谢银行分行为我提供这样一个展示自我的时机，感谢多
7、年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。我叫，今年岁，中共党员，本科在读，从事银行工作已有个年头了。原任银行分行市区行客户经理，现竞选银行支副行长一职。下面我介绍一下本人的基本情况：我年从部队退伍后，进入县支行分理处，先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作，我固然只要高中学历，但一直坚持自学，从年开场读大学专业的本科函授，年即参加荣耀的中国共产党。自参加银行以来，我勤勤恳恳，兢兢业业，屡次被评为先进个人。是银行给了我成长和成功的舞台，我也愿意为银行的发展奋斗终生!我竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。其主要职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，介入决策。协助行长处理好日
8、常事务，当好行长的参谋与助手。俗话讲：“打铁还需本身硬，竞聘副行长的职务，就要副行长的经历、素质和才能。我竞聘这个职位工商银行中层干部竞聘演讲稿具有众多优势：一是我具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取作为本人的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，襟怀宽广，辞让容人的做人风格。二是具备较强的工作能力和管理能力。参加工作十多年来，我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，我
9、的工作能力得到了不断的提高。十分是担任客户经理以来，我积累了较丰富的管理经历，具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力。借此时机，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢!三是勤奋好学，业务方面有股“钻劲。在长期的银行工作中，我从事太多岗位的工作锻炼，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给本人留疑问。我是军人出身，刚参加工作时，我从基础的点钞、打算盘学起，三个月内从一个门外汉变成了多面手，熟练把握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。除了函授课程，闲暇之余，我还积极自学，不断为本人“充电，使本人
10、在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有本人的见解和方法;回顾过去，我所走过的每一步，都浸透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，银行中层干部竞选演讲稿范文更有各位同仁和下属的默默奉献。我想，副行长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我会继续在新的岗位上为银行做出更大奉献。详细我将在下面几个方面做好我的工作：一是鼎力协助行长，做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置;襟怀全局、当好参谋;服从领导，当好助手。要行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众服务。作为副行长，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，
11、多作调查研究，及时准确地把握全行各方面工作动态，及时向行领导反应各方面的信息，加强工作的预见性。同时，具有全局观念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好分内的每项工作。二是大力拓宽业务，促进有效发展。发展才是硬道理。认真贯彻落实国家调控措施和支持“三农的政策，把工作重点放在业务拓宽，加强对银行金融政策的宣传力度，维护好现有的优质客户，充分利用现有的资源，加大对外宣传力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户提供差异服务，站在客户的角度为其提供方便。现有市场寸土不让，潜在市场寸土必争。总之，要充分挖掘我行的潜力和优势，争取在吸收存款，发放
12、贷款和银行中间业务方面能够遍地开花，齐头猛进。三是加强员工队伍建设，提高职工的凝聚力和向心力。我以为：作为支行副行长，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关心，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和鼓励，在单位营造一种轻松、银行中层正职竞聘演讲稿和谐的工作气氛。其次，要多组织员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高，在部门构成良好的学习气氛。同时加强部室之间的沟通与协作，加强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神，加强职工集体荣誉感和自豪感，把全行职工严密的团结在一起，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的!各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和等待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我，我坚信本人有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最后我想讲：“你选择了我，我选择了你，给我一个时机，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，工商银行中层干部竞职演讲稿共同进步。谢谢大家!【小雅为您整理的文章结束，希望对你有所帮助，欢迎阅读下载。】