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1、最新党支部基本情况简介最新党支部大概情况范文3篇优选巴音镇友联村位于阴山脚下，地处临赛线和固察线的交汇地带，全村有3个村民小组826人，党员31人，有耕地2120亩。村“两委班子三人，支书、主任一肩挑，两委成员穿插任职。近年来，村党支部认真学习和实践“三个代表主要思想，依托本身优势，积极响应上级党委号召，扎实开展“双链双推活动，并延伸活动链条，和东矿公司建立了村企联建机制，深化开展“村企互助链活动。开展活动以来，村党支部根据村实际情况，不断丰富活动内容，将活动内容落实到增加农民收入上，落实到解决群众关心的热门、难点问题上，使村企双方实现了优势互补，资源分享，双向服务，互惠互助，推动了各项工作顺
2、利进行。“村企互助链加快了村剩余劳动力转移步伐，成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库，健全了“双向选择的用人机制。聘请了劳务协管员，将各类用工信息及时送到农民手中，成功实现了求职、用工信息有效对接，完成了村剩余劳动力转移80多人，使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花，社会上盗窃、赌博、上访滋事等不良现象大大减少，团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓，为促进地方和谐发展起到了积极的作用。“村企互助链增加了村集体经济收入，加强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链，村党支部与片内企业协商，通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入，甩开了依靠农业
3、税收增加集体经济深化的“原始积累方式，村集体收入年均5万元以上，加快了集体经济增收步伐，加强了基层党组织的战斗力。村支部连续三年被评为旗级先进基层党组织，今年又被命名为市级“五个好嘎查村党支部。“村企互助链有效化解社会矛盾，促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连，饮用水水源以及生活环境遭到污染，构成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾，没有影响到企业的生产，使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元，为三组村民安装了自来水，有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路，解决了农村夏季下雨出行难的问题。“村企互助链活动增进了村企之间的互相理解，加
4、强了村企之间的沟通和联络，村企之间建立起了友谊的桥梁，成为村企加强党建、共同进步的良好平台。党支部基本情况简介冯家屯党支部共有党员12名，其中在职党员9名，离岗党员3名。支部党员中有党员领导干部4人，具有中学高级职称的2人，具有中级职称的9人，初级职称的1人;1名研究生，11本科学历。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。我校党支部把十八大精神和习近平总书记系列讲话贯穿于全体党员教育工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、发奋有为、勇于创新的班子队伍;建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新形式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍;建设一支具有当代教育理念、教艺精湛、师德
5、高尚、一专多用的老师队伍。以党建促特色，以创新求发展，现正为建设一流的党支部而努力奋斗。公司党支部简介公司党支部成立于2003年8月，现有党员16人，其中流动党员6人。多年来，支部遭到上级党组织的重视、关心和指导，东莞市委常委、常务副市长冷晓明，东莞市委常委、组织部长庞国梅等领导屡次莅临公司考察指导工作。支部注重加强迫度建设，强化党员管理，着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。严密结合企业实际，积极探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径，建立健全党员教育管理和鼓励机制，以推动科技创新为动力，以塑造先进文化为抓手，组织开展“树立党员形象，争当行业先锋的主题实践活动，为
6、企业的跨越发展提供了强大的精神动力和组织保证。通过党建和企业文化的有机结合，提高了企业的管理能力，加强了企业凝聚力，帮助和引导员工树立正常的世界观、人生观、价值观;推动了企业文化的创新与整合，通过创新文化的浸透，培养了一大批营销、技术、科研人才，营造了不断创新的企业气氛。2006年，支部被列为“第二批固本强基工程市级示范点创立单位，2007年被市委组织部命名为“东莞市固本强基工程市级示范点，被莞城街道委员会命名为“两新组织固本强基工程镇级示范点，2020年被授予“莞城区党建工作先进企业和“先进基层党组织称号，2020年被授予“莞城区党建工作先进企业，2020年被授予“莞城区先进基层党组织，20
7、20年被中共东莞市委、中共东莞市委争创办、中共东莞市企业工委评为“五星级党组织和中共东莞市企业工委评为“先进基层党组织，被中国共产党莞城街道委员会评为“先进基层党组织。编办党支部基本情况简介编办党支部共有党员13名，其中男党员8名(包括1名少数民族)，女党员5名(包括少数民族1人)，入党积极分子1名。支部党员中有党员领导干部5人，具有研究生学历2人，本科学历的7人，专科学历的3人，中专学历的1人。年龄分布在25-45周岁之间的有7人，45-65周岁之间的有6人。支部委员会由党支部书记、支部副书记、组织委员、宣传统战委员、纪检青年委员5人组成。我办党支部结合两学一做，把党的十八大、十八届五中全会
8、精神贯穿于全体党员工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、发奋有为、勇于创新的班子队伍;建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新形式、新方法、成为改革和发展的先锋党员队伍。镇XX村党支部简介XX村位于XX镇西端，东邻芦湾、西接贾家墩、南临黑河、北靠三三村。全村共有8个合作社，730户、2510人.全村共有耕地面积4762亩，主要产业为玉米制种，2021年全村农民人均纯收入为8013.4元。XX村党支部现有党员117人，其中男性党员96人，女性党员21人，45岁以上党员77人，45岁下面40人，村党支部有支委7名，设支部书记1人，副书记1人。近年来，XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下，努力
9、践行科学发展观，不断加强村级组织建设，创新工作方法，带领全村群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，村民生活和人居环境得到了明显变化，村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分展现。一、村级组织规范化管理深化开展近年来，我村认真落实（村级干部选拔使用管理办法）、（村级干部管理考核办法）、（村务公开制度）、（村级民主议事制度）等一系列管理办法和制度，以制度到达“五个规范：一是规范“两委关系。正确处理好“两委领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格根据“支部领导，民主决策的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。严格落实“村账镇管，实行村级财务定期公开。四
10、是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须按照有关程序进行。五是规范村务监督。根据镇上村务公开目录，村务工作全面公开，接受村民监督。(二)“党员设岗定责活动有序推进在详细施行中，我们根据无职党员的年龄、特长、入党时间和文化程度等情况，认真组织开展党员设岗定责活动。一是按照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人的原则，确定初步人选，经党员大会初审支委会审定程序，公示上岗人员，并明确岗位职责，加强测评考核，实行动态管理。设现共政策法规宣传岗、环境卫生监督岗、劳务输出联络岗、党务村务监督岗、治安防备巡查岗、矛盾纠纷调解岗、公共设施维护岗、科技信息服务岗8个岗位各4人。二是建立管理考评机制
11、。采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督四种方式，对履行岗位情况进行监督检查。(三)村级活动阵地功能逐步完善为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，村上在办公楼设有164平方米的党员活动场所、各种功能室健全，配备配齐办公设备，发挥应有作用。加强农村远程教育接受点的实用管理，根据节目点播预告，利用农闲时间，组织党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中把握了科学实用的种植和养殖技术。(四)流动党员教育管理不断加强针对流动党员人数多、去向难把握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，充分发挥党员管理信息平台、党员管理网络平台的作用，通过QQ沟通、电话联络、家庭走访等方式，了解情况，把握动向，加强流动党员管理工作。