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1、综合部主任竞聘演讲稿doc综合部主任竞聘演讲稿篇一：综合部主任竞职演讲稿演讲稿非常感谢公司领导为我们提供这样一个展示自我，检验自我的舞台。今天我走上竟职台，心中百感交集，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济，朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。对我来讲，也是一次人生的挑战，是一个难得的展示本人、锻炼本人的时机。经过几天来的分析考虑，我决定竞争综合部主任这个岗位。我叫金逸，本科文化，XX年11月参加工作，假如我能担任综合部主任的职务，我对今后工作有下面几点设想：第一，我竞聘综合部主任这个职位，是由于我愿意接受挑战，愿意接受挑战。由于我知道，当好主任是一件不容易的事。综合部是一个综
2、合的部门，作为主任，不仅是一位科室的负责人，同时又是一个单位的内管家；不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。在这个岗位上更能锻炼人，能更快地提高我本人。第二、综合部要不断将本部门各项工作予以梳理，对那些切实可行的做法要予以坚持，对与当代企业发展相悖的要重新审视，逐步剥离。另外，还要根据分公司发展需要，将综合部各项基础工作落实到职工岗位责任制，真正将综合部各项基础工作夯实做细，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目的。第三、参谋到位。充分发挥办主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出
3、主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。再者主动服务。不断加强政治责任感和责任感，发挥本人的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，同时注意做好经历总结，发现问题及时纠正。在我演讲即将结束时，我想讲的是：假如我在竟聘中不能取胜，我将一如既往格守职质，努力工作，为分公司奉献本人的微薄气力。当然，假如这次落选，讲明我离领导和同志们要求还要差距，我不会泄气，将坚决服从领导的安排，不不管在什么岗位，继续努力做好本职工作。篇二：综合部竞聘演讲稿综合管理部经理竞职演讲稿各位领导、同志们：大家好！我叫，年8月生人，年参加中国共产党，年8月获得行政管理专业大学本科学历，
4、年3月参加工作，经历三年上山下乡，年从电气运行工人，步入企业中层管理岗位，先后担任过共青团书记、党办主任、人力资部主任，年至年中选为党委委员，年11月组织上调配我到高培中心基建办，任综合部经理，年6月被集团公司任命为高培中心筹备组成员，中心投入运行后任主任工作部经理。三十年的工作中，以主要成员身份重点介入过水电厂1985年企业整顿达标工作、年主持并主笔撰写水电厂29年厂志工作、年详细组织编制并详细组织施行水电厂电力三项制度改革，推行全员竞聘上岗工作；年兼任企业安全评价领导小组专业组组长，在企业安全评价上等级工作中发挥了突出作用；年在水电厂归入北京供电公司和年又一次归入中国集团公司工作中，详细施行了劳动、人事体制机制的变革，确保了平稳过渡；在主持水电厂人力资源部工作期间，建立了干部和职工绩效考核分配办法，构成长效鼓励机制；后，在基建办和高培中心这个全新的岗位上，主要负责高培中心一期建设工程中协调地方各委、办、局办理开工、开业审批手续，协调周边村委会和村民，处理各种