天津科技大学引进人员考核表.doc

上传人:创****公 文档编号:1900316 上传时间:2019-10-31 格式:DOC 页数:2 大小:55.50KB
返回 下载 相关 举报
天津科技大学引进人员考核表.doc_第1页
第1页 / 共2页
天津科技大学引进人员考核表.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《天津科技大学引进人员考核表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《天津科技大学引进人员考核表.doc(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、天津科技大学引进人才考核表(博士后)一、以下由应聘人员填写:姓名性别出生 年月身高民族籍贯出生地 合作 导师在站 时间毕业 院校 所 学 专 业研究 方 向 原单位专业技术职务此处贴本人免 冠近照(或单 独附本人生活 照一张)政治面貌参加工作时间第一学历学校 宗教信仰健康状况 婚 否所在学院 人事档案所在地户籍所在地 联系方式E-Mail 通信地址邮政编码 起止时间(月份)起止时间(月份)所在学校或单位所在学校或单位所学专业所学专业学历学位或职务学历学位或职务教 育 及 工 作 经 历获 奖 情 况序号 获奖时间 在单位获得部门颁发的奖或荣誉称号著作、论 文及专利超出部分另附页序号、起止时间、

2、项目名称、项目来源、经费情况、排名等代表性科 研项目情 况(5 项 以内)以上所填写内容,其真实性由本人负责,如有出入,由本人承担一切后果。以上所填写内容,其真实性由本人负责,如有出入,由本人承担一切后果。填写人签名:填写人签名: 年年 月月 日日海纳百川 以人为本二、以下由用人单位填写用人学院学院类型按照十三五规划填写拟聘岗位博士后编制测算男拟进科研团 队现有人数女专 家 组 意 见专家组长签字:年 月 日建议任 务及待 遇任务、待遇按照任务、待遇按照天津科技大学博士后管理办法天津科技大学博士后管理办法(津科大发(津科大发20182032018203 号)有号)有 关规定,关规定,由学院根据实际情况并与博士后沟通后确定。由学院根据实际情况并与博士后沟通后确定。学院党 政联席 意见经 年 月 日学院党政联席会议研究,同意以上用人方案,推荐 同志作为拟进站人选,提交人力资源处审核。签字(盖章):年 月 日人力资 源处意 见签字(盖章):年 月 日说明:1、本表正反面打印并钢笔或水性笔填写。 2、专家组意见须附考核记录,有专家组成员签字。海纳百川 以人为本

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 教育教学

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁