公司通告的格式范文3篇.docx

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2、若有急事请直接联络相关人员的手机,特此通知。给您带来不便,请谅解!行政部20_年_月_日_女士:你自20_年_月_日起至20_年_月_日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违背了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的根据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。特此通知!人事部:(盖章)20_年_月_日

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