读书、荐书、评书——市直机关学习气氛浓.docx

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1、读书、荐书、评书市直机关学习气氛浓读书、荐书、评书市直机关学习气氛浓自广安市直工委开展“读书、荐书、评书活动以来,市直机关各单位积极响应,根据要求,采取推荐书目、主题演讲、学习沙龙等多种形式,广泛开展了主题鲜明、内容丰富的读书学习活动,掀起了读书学习的热潮。重在引导倡导个人阅读各单位坚持为党员干部读书学习做好引导、提供服务,不加任务压力、不作硬性要求,充分发挥党员干部读书学习的积极性、主动性、创造性,通过自觉、休闲、轻松阅读,使党员干部充共享受读书的快乐,自觉把读书学习浸透到工作和生活的全经过。读书学习的理念深化人心。广大党员干部逐步将读书学习作为一种工作方式和生活方式,逐步从“要我学到“我要

2、学、从“被动学到“主动学,逐步树立了“学习就是工作、学习决定素质、学习提高效率的理念。市委组织部党员每月定期推荐一本本人以为最喜欢的书,范围包括政治、经济、思想文化、社会管理、人文、历史、科学技术、法律法规以及组工业务等方面。理想信念进一步坚定。广大党员干部通过读书活动,进一步开阔了视野,增长了知识,陶冶了情操,在党性修养、道德人品、学识素养等方面有新提升,对党的道路方针政策认识到达新高度,在本身构成良好的思维习惯和行为习惯上有新进展,真正解决学以修身、学以养成、学以致用、学以待用的问题。履职能力进一步提升。广大党员干部围绕大政方针、围绕本职工作积极开展读书学习,从推动创立全国文明城市的高度,

3、不断深化对国情、市情、民情的认识,自觉把本职工作放到全市经济社会发展的大局中去考虑、去谋划,有效推动了推动本职工作开展。市国税局组织青年业务骨干,深化全市各区市县局巡回宣讲(税收违法违纪行为处分规定),促进了学习,锻炼了干部。因地制宜抓好团队学习各单位严密结合党员干部现状,突出重点、突出机关特色,重在实效,不做统一规定,不搞一刀切,初步建立起了适应不同岗位、年龄、兴趣、知识层次的读书学习团队,开展全方位、互动式、应用性读书学习,使读书学习愈加灵敏生动,气氛愈加热烈。领导率先垂范,带头诵读经典书籍,带头沟通心得体会,带头撰写理论文章,起到了良好的示范带动作用。广安日报社组织集中沟通活动,带动了党

4、员干部读书学习。跨科室联合读书活动,内容丰富、形式多样,党员干部在读书学习中互相碰撞、互相启发、相互促进、共同进步。市检察院以支部为单位,组织干警对新、旧刑诉法进行对照学习,要求干警以学习贯彻修订后的刑事诉讼法为契机,努力在规范执法行为、提高执法水平上获得新成效。广泛成立读书学习兴趣小组,坚持用科学理论教育引导青年,努力把机关干部紧紧地团结在党的旗帜下。市委宣传部举办賨州讲坛,以“提高干部综合素质为目的,积极运用多种方法,有效整合各类资源,在市直机关构成了良好的学习风气。完善措施搭建沟通平台各单位通过采取灵敏的形式、多样的载体、丰富的平台,调动党员干部积极性,推动读书活动持续、深化开展。突出个

5、人阅读与别人鉴赏相结合,通过读书讲座、读书征文、演讲比赛等多种形式,引导党员干部多读书、多考虑、多出成果。市审计局结合工作实际,特邀专业人士授课或由科室分局负责人轮流主讲,多形式教学,努力实现全员培训“常态化。完善学习鼓励机制,推动读书活动的深化开展。市政府办善学习鼓励机制,实行读书赠书奖励活动,凡读完一本好书、撰写一篇读书笔记,给予一本书款即50元的等值奖励。搭建读书阅读平台,丰富党员干部读书学习的内容。各单位普遍利用内部网络论坛等,组织“互荐一本书、“共读一本书、“共评一本书活动。市海事局等单位投资兴建了阅览室、图书角、机关学习室等设施,积极为党员干部读书学习创造条件。市直工委在(机关党建动态)上开拓读书专栏,及时总结宣传了一批市直机关读书学习方面的先进典型,刊登了10篇经历文章。黄琴宋隆治聚焦广元

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