《电力系统员工心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电力系统员工心得体会.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、电力系统员工心得体会电力系统员工心得体会#年7月毕业以后，我进入了#供电公司，在南昌参加了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才辈出的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸参加这个大集体，更让我有进步的动力。2020年3月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，当时我很冲动，由于我是江西省为数不多的去参加培训中的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧张，由于我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南，有幸成为国家电网技术
2、学院的一名学员。转眼间，四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优当代公司的工作大局打下了良好的基础。详细有下面几个方面的体会。一、国家电网公司领导对新进员工的关心。培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大家亲切握手，热切关心新进员工的培训工作和生活。在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲身参加开学典礼，并做主要谈话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和公
3、司。二、重视企业文化的学习和综合素质的提高3月31日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来讲明企业文化的重要性，进而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化，深入具体的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容，并在较后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就好像一根纽带，纽带的一头系着企业，另一头系着员工，两者的互相协调统一构成了一个宏大的气力，能够带领企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地。4月1号，给我们授
4、课的是山东电力集团公司的曹丽霞教师，他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对本人的将来一片迷茫。通过这一节课，我重新审视着本人的人生目的和怎样完成这个目的，对本人进行了一个简单的职业生涯规划。2号和3号这两天的时间里，我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有互相弥补才能的人，致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目的的完成，并且愿意共同承当责任的群体。团队成员之间必须互相信任、互相理解，这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通能够增进互相的信任，鼓励创新，消除怀疑和不安全感
5、，提高团队的绩效。在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须把握的知识和一些基本的技能，如国网大概情况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。三、重视基础理论知识和基本技能的把握4月27日至5月15日，我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的构造和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开场的第一天，我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是
6、一项较基本的技能。从这一天的培训中，在教师的耐心指导下，我们都把握了登杆这项较基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了怎样做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对本人负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须把握的。5月初，我们培训的是电力一次设备的构造、原理及参数描绘。我学的是电气高压试验，即对电力一次设备做各种试验，检测设备的好坏，而把握电力一次设备的构造和原理，才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等，对后来
7、的实际操作部分奠定了理论的基础。四、夯实理论基础，实践中提高业务素质5月中旬至6月中旬，我们进行了为期一个月的模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有一个软件，里边具体了介绍了各种设备的构造，并进行拆分讲解。前几天，教师让我们本人好好看下各种设备的构造，由于是多媒体讲解的，并且以图片的形式，之前很多设备都无法看到内部的构造，经过这几天的学习，愈加清楚了设备内部是什么样的，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理，即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次温习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线，并在一个模拟软件了进行了模
8、拟。经过了这一个月的模拟训练，我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验，将之前所学的理论和实践相结合，互相补充，在教师们不厌其烦的教诲下，将碰到的一些问题请教教师，在教师的指点下，所有问题都得到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。较后这二个多月的培训，我系统地把握了各种电力设备的内部构造、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我愈加能够信任将来的工作。在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的
9、是，在四个月的培训中我们获得了相互之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对本人的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在本人的岗位上能为公司，为社会做出多大奉献，这才是我在我本人岗位上所能体现出的价值。由此，我给本人定了一个目的，就是在一到两年内，不断地充实本人的理论知识，提高本人的技术水平，能在本人的部门内成为骨干员工。在此基础上，通过本人的不断努力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，本人本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则
10、，只要认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在本人的岗位上前进，不断接近本人的目的。合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回顾四个月的培训历程，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开场，向着本人的目的而前进!(袁辉)人生在勤不索何获从3月31日到7月31日，我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。由于这次培训是国网初次举办的，将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住沟通的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。培训的内容这次培训总体分为两个部分：第
11、一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。1)通过深化学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目的及施行举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深化的理解，十分是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺、“三公调度、以及员工服务“十个不准，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司大概情况及发展规划中，对国网公司的构造和经营发展状况有了
12、比拟明晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优当代公司的战略目的以及国网公司“十一五发展规划，十分是深化学习了“一特四大国家电网建设的总体目的。2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。3)通过学习员工职业生涯规划和自我管理，学会怎样建立职业生涯目的，规划好职业生涯的各个时期和怎样解决职业生涯之路的5个w。通过团队建设与沟通学习，以及户外拓展训练，学习怎样组建团队，怎样协调好团
13、队来解决各种任务，进而提升了大家的团队意识和沟通能力。通过学习电力法和合同法，提高了大家依法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防备意识。应用文写作的学习，则帮助大家学会怎样写作各类公文，进而有助于规范写作、提高大家的写作能力和意识，让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。第二部分是专业实际操作学习。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线，电力营销知识学习。电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需注意的问题：通讯接线要正确，否则会出现仪器与被检表通讯错误，无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别，但在试验中，每个
14、数据得来的原理还是要明晰明确，十分是检定时间的设置，要明确其来历，以便机器发生故障时，能明确正确与否。例如启动时间的计算方法，就是要通过脉冲常数，算出一个脉冲对应的功率值，乘上时间，除以对应等级的启动电流下的功率值，得出启动时间。由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是，升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线，十分是穿心接线时，穿心扎数需要准确把握，切实到达所需检定电流大小。电能表现场检定和错接线仿真，首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上
15、的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中，原以为没有基准点，完全通过万用表的测量数据画向量图来判定接线方式，感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。能够快速得到电压单元的接线方式，而后再判定电流的接线，难度也就降低了很多。仿真平台几乎能够模拟全部的错接线情况，在课程要求之外，本人设置了电压互感器回路出现开路，电流互感器二次短路等多种情况进行练习，并把握。在这次培训中，让我受益匪浅的是电力营销知识的学习。学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课，让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程，通过培训认识到，供电企业市场营销的较终目的是知足各类电力客户
16、(商业用户、工业用户、居民用户)对电力产品的需求，在知足客户需要的同时企业本身获取利润，因而其基本任务是使电力需求与电力供应顺利、完美的结合。这一目的的实现也是通过交换来完成的。我们也进行了简短的讨论，关于供电公司提倡优质服务的必要性。在现今电力行业竞争日益剧烈情况下，电力作为商品供销给用户，要使用户用的满意，这就要求我们工作做的认真，服务也要到位。加强优质服务，对外不仅提升我们的服务形象和企业竞争力，对内还能增进企业与员工，员工与员工间的和谐、团结。而营业厅作为服务窗口，加强优质服务势在必行，这个讨论固然简短，却也极大的加强了我们的企业归属感，明白了今后工作中的学习方向。培训的认识从早春的3
17、月到济南，结束于激情的7月，在这120个培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力把握每一个知识点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，加强自信心。这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开场，每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，考虑问题的方式在详细的工作岗位中变得并不适用，我必需要做出一系列调整，诚实地面对本身的缺乏并严格要求本人，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深入地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开场，找准本人的位置，明确本人的方向，时刻保持谦虚的态度和踏实的作风。我也会不断提升本身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出本人较大的奉献。