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1、财务科人员分工及岗位职责财务科长岗位职责1、贯彻执行国家的法律、法规,执行集团公司的文件、制度和办法。组织搞好内部财经纪律执行情况检查和财务专项检查工作,监督财务制度执行情况。2、在集团公司财务部和项目经理部领导下,负责财务科全面工作,及时正确进行工作安排、工作检查和工作总结。3、负责内部财务管理办法的制定、考核和分析,监督检查内部资金收支情况。4、介入项目经理部工程成本管理、经济活动分析工作;组织编报季、年度财务决算报告,保证财务状况和财务报告内容真实准确,并于决算前向领导报告财务状况。5、负责审核付款凭证、审核各种费用开支的报销、审查现金、银行日记账。6、安排专业分包工程和劳务分包工程费用
2、的拨付和控制。7、接受上级部门业务指导、检查和审计。8、及时、准确、客观地向领导汇报上级有关精神及本单位财务管理情况。9、组织项目经理部会计人员的政治业务学习和职业道德教育,努力提高财务人员的综合素质和工作质量。10、负责银行存款余额调节表的编制,有关往来账目的核对、本年利润的结转与分配,总账明细账的核算。11、介入专业分包工程和劳务分包工程合同的审核,负责分包工程价款的结清算的审核,建立健全分包工程结算台帐,配合执法监察工作。12、按时完成领导交办的其它工作。出纳员岗位职责1、贯彻执行国家的法律、法规,执行集团公司的文件、制度和办法。接受项目经理部、财务科长领导。2、负责办理现金收付款和银行
3、结算业务,严格遵循现金管理规定和银行结算纪律,保障货币资金安全。3、登记、打印现金、银行日记账,定期盘点库存现金余额,核对银行对账单,做到日清月结,账实相符,确保库存现金不超规定限额。4、保管库存现金、有关印鉴、有价证券、空白票据,建立健全支票领用登记制度、商业汇票辅助登记簿、各作业队账户存款旬报制度,随时把握、汇报货币资金动态变化情况。5、负责项目经理部工资的计算、发放、分摊,扣缴各项应扣款项,汇总、计提、上缴、划拨各类工资附加费含统筹退休金、基本养老金、企业储蓄养老金、住房公积金、工伤基金、失业保险金、政工经费等,如实进行劳动工资统计,按时上报劳资统计报表。6、负责项目经理部各类奖金、工资
4、单的签认审查,差旅交通费的审查报销。7、负责分管业务各类凭证的粘贴。8、整理装订现金银行凭证及现金、银行日记账,协助搞好会计档案的整理归档工作。9、负责财产物资固定资产、小型机具、周转材料、物资采购、库存物资、在途材料、低值易耗品账务的管理、核算、分析,建立健全有关台账、卡片,介入各类财务清查,确保账、卡、物相符。10、负责间接费、期间费用的核算、分析资产损益除外科技发展经费的计提使用。11、负责编制资产负债表、国有资产监管报表及有关附表和财务情况讲明书。12、负责分管业务各类凭证的构成,账簿、报表的装订、保管、归档并按规定要求做好移交。13、负责项目经理部会计基础工作、会计人员档案及有关证照的审查、汇总和发放,计算机的应用和日常管理。14、按时完成领导交办的其它工作。