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1、营销部副经理岗位职责营销部副经理岗位职责一、岗位名称：营销部副经理分部经理二、岗位级别：副经理三、直接上司：营销部经理四、直接下级：所属客户经理五、岗位概要：根据门店经营发展需要，在营销部经理的指导下负责所辖区域的市场拓展及员工管理工作。六、主要职责：1、在营销部经理的指导下负责对所辖区域市场进行拓展工作及各种销售方案的详细施行，招徕客源。2、直接领导分部所属客户经理，积极组织开展销售工作。主动与各类集团客户、机构、旅游中间商保持联络，随时向他们提供门店的变化情况和产品信息，以吸引顾客前来消费。3、介入部门销售计划的制定、修改和施行；主动采集市场信息和客源情况，将销售情况统计分类、归档并提出建
2、设性意见，供部门经理参考；对同行业的营销举措要及时采集并向部门经理汇报，并提出相应的对策、建议。4、根据部门经理的指示和销售计划，确定销售重点，制定详细的销售拓展计划，并认真加以施行，确保销售计划的完成。5、制定客户走访计划，组织客户经理有效开展销售活动，认真填写销售报告及各类分析报表，及时向部门经理反映有关客户需求、价格策略、促销手段等方面的情况。6、不断通过培训更新下属员工的市场营销观念和销售手段，以适应市场变化的需要即客户的需要，使客户持续保持忠实度，并愿意接受门店的服务推荐。7、主动协调营销部与门店各部门的关系，使各个工作环节运转顺利，一切以顾客为中心，在公众中树立起人人有敬业精神的群
3、体形象。8、与门店相关部门建立联络，把握相关产品的预订情况，及时处理好销售工作中的日常事务工作，并按程序将信息传递到有关部门或责任人，做好各类客人的接待工作。9、拟写接待计划，落实细节安排，迎送重要宾客，努力实现销售承诺，确保客户满意，发展良好的业务关系；及时建立客户档案，并以电话、传真、函件等形式与他们保持联络。10、做好当日销售工作记录，每日向部门经理报告拜访客户及其它相关业务的开展情况。11、参加有关会议，督导下属员工开展工作，建立良好的团队合作精神。12、高效完成部门经理交办的其他工作。七、任职条件：1、基本素质：注重细节，责任心强；性格开朗乐观，具备良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，工作以身作则，不谋私利；身体健康、精神充沛。2、文化程度：大专学历，门店管理、市场营销等相关专业.3、语言能力：普通话流利，有较强的语言表达能力，擅长社交，亲和力强。4、仪容仪表：端庄大方气质佳。5、工作经历：三年以上高星级门店营销管理工作经历；具备较强的市场拓展及销售计划的执行能力；能够胜任压力环境下开展工作；熟练使用当代办公设备，具有一定的培训及团队管理能力。