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1、公司培训室管理规定公司培训室管理规定1、目的：为规范培训室的使用，以利于对培训室的妥善维护、保管，特制定本规定。2、适用范围：集团所有使用培训室的中心及人员。3、管理责任部门：人力资源中心培训部。培训室及其设备的保管、使用由人力资源中心培训部全权管理和负责；培训室钥匙由人力资源中心培训部专职保管，其他部门和个人不允许配备行政管理中心行政部备用钥匙除外。培训部人员在正常工作时间内离创办公区时，应将培训室钥匙委托人力资源中心其别人员保管，以确保培训室的正常使用。4、培训室管理协助人：培训室使用登记人。各部门使用培训室期间，培训室及其设备的保管、使用转移至培训室借用登记人负责，期间发生的一切有关培训
2、室及其设备的损坏或遗失，人力资源中心培训部有权追查其责任。5、关于各中心使用培训室流程：5.1为确保培训室的如期使用，使用部门请提早至少1天将使用需求情况上报至培训部；对临时使用情况，如未能恰当安排，培训部概不负责；5.2人力资源中心培训部将根据实际情况合理安排培训室的使用，并反应至使用部门；5.3培训室使用前，培训部和使用部门交接培训室钥匙及其他相关设备；5.4使用部门离开培训室前务必确保关闭所有电源及门窗，恢复场地原有格局并保持场地清洁卫生，确保培训设备使用无误；5.5培训部人员确定无误后，收回钥匙或其他设备，由原借用人在（品融集团八楼培训室及培训部设备借用登记表）登记归还日期；5.6使用单位如违背以上规定如发现离开后培训室内电源未关或设备用坏等情况，培训部有权责令使用部门恢复场地正常或维修好相应设备并提报借用人当月异常管理一次。6、培训室及其设备的管理：培训室设备及资产由培训部建立（培训部资产统计表）见附表，其申购及维修统一由培训部执行和跟进。7、本规定自下发之日起执行，人力资源中心培训部拥有最终解释权。人力资源中心培训部2022年12月23日需求中心至培训部填写（品融集团八楼培训室及培训部设备借用登记表）培训部批准并安排使用培训部和需求中心办理交接手续使用培训室使用完毕，培训部盘点培训资产、检查设备状况归还培训室