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1、工厂门卫岗位职责工厂门卫管理和制度为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。一、门卫值勤准则第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。第二条坚守工作岗位，不得擅离任守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离任守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。第三条维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随意进入值班室。第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。第五条值班员工应根据规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途
2、停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第六条值班员工收到邮件应分别依下列方式处理：、属于职权范围内的可即时处理。、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。第七条、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。第八条、平常应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。第九条、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。第十条、服勤中应时刻提高警惕，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。第十一条、服勤中应严守岗位，不得擅离任守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等渎职情事。第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃
3、料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。第十三条、应管制入厂人、物、车辆，对未办好入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。第十四条、应遵照巡查道路按时或不定时巡查工厂各处。第十五条、交换班时，应将注意事项交代清楚方可离开。第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退或找厂部相关人员协助处理。第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门，须凭行政部出具的放行条才予放行。第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份，通过来访人员登记表进行登记，通知行政部门相关人员安排才
4、可入厂。外来员工离开时，填写离开时间。第十九条、车辆管制：1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。2、私人车辆入厂假如是找老板，需要通知办公室人员或通知老板方可进入。3、私人车辆假如是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。二、紧急事件之处理：1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾祸减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：2、判定情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂长。3、判定事故无法镇压，应急速通报有关单位。4、日间灾祸急报有关主管，夜间灾祸急报派出所，消防单位或救难单位。110报警电话119火警电话120急救电话1、厂长2、行政主管3、办公室