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1、党群办主任职责党群办主任岗位职责1、负责公司的党务、工会、共青团、宣传工作。2、根据公司总支要求，抓好党员的思想建设。密切中心工作，组织党员进行政治理论学习，不断提高党员的思想-素质，使党员各项工作中起到先锋模范作用。3、负责职工代会的筹备工作及大会决议的执行情况；引导职工在本职岗位开展建功立业以及各种群众活动、送暖和活动；努力维护职工合法权益，反应职工诉求，做好桥梁纽带作用。4、抓好党的组织建设。负责领导和催促检查各党支部执行有关党员教育、管理的各项工作，负责主持召开总支委员会、组织好民主评议党员和评选先进的活动。5、制定和施行发展党员工作计划，组织开展多种形式的活动，及时吸收符合党员条件的
2、优秀分子入党。6、负责员工的思想-教育工作，团结和带领全体党员和群众齐心协力，做好公司各项工作。7、协助总支抓好党风廉政建设。建立、健全党风廉政建设责任制，经常对党员、干部进行党风、党纪和纠正行业不正之风等教育。8、组织每年公司总支委员工作的计划制订和总结，重大事项及时向上级党委汇报。9、完成其他工作任务。党群办副主任岗位职责1、协助主任工作，完成总支交办的组织、宣传及群团等工作。2、根据总支的决定部署，安排总支各种会议、党员活动。3、负责上级党委来文、来函、来电的呈报和催办工作。4、负责总支的各种文件包括工作计划、总结、报告、请示、通知、决定等的起草工作，把好行文程序，保证公文质量。5、列席总支委员会会议，了解总支工作意图和要求，负责催促检查各支部贯彻执行总支决议的情况，擅长调查研究，及时向总支报告。6、根据总支的部署，抓好基层党支部的建设。做好党费收交、管理。7、负责安排公司党员、员工的政治理论学习。8、协助主任定期召开会议，布置、检查。总结本部工作；抓好本部人员的政治理论学习和业务能力的提高。9、完成领导交办的其他工作。