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1、旅行社内部员工管理制度旅行社内部员工管理制度第一章总则1.遵守公司所有规章制度及工作守则，如有违背将按罚则处理。2.保持仪容仪表端庄整洁、言谈举止优雅大方。3.出入办公室不得大声喧哗、唱歌、吹口哨。进入别人办公室、办公区应有礼貌或先示意。如进入时，对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话或打断。4.工作时间不串岗、吸烟、睡觉、饮酒，不相互搭讪攀谈、讲笑、搬弄是非，不打与工作无关的闲聊电话，通话要简明扼要。5.不吵闹、斗殴、扰乱秩序。严禁看与工作无关的书籍、杂志，不做与工作无关的事，工作中应通力协作，具有团队精神。6.单位内与同事应点头行礼以示致意。7.与上司、同事、客户握手时用普通站姿，并目视对
2、方目光，大方热情、不骄不躁。8.工作时间办公桌上不摆放与工作无关的物品，保持桌面整洁，维护企业整体办公形象。9.未经同意不得任意翻阅不属于自已负责的文件、公函或随意翻看同事的文件、资料等。10.接听电话应先问候，并自报公司。对方讲述时应留心听，并记下要点，通话结束时礼貌道别。11.服从上级安排，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行，不得无故拖延。12.尽忠职守，保守商业机密。维护公司声誉，不作任何有损公司荣誉的行为。13.爱护公物，不浪费、不化公为私，不得将所保管的文件、财物等私自携出或外借。因过失或成心使公司财物、利益遭损害时，应负责赔偿。14.不得收受任何馈赠、挪借财物、假借职权、营私舞弊。15.不私自经营或兼任所在单位以外的职业，不得对外擅用公司名义。16.执行公务时，应争取工作时效，不得畏难，拖延或积压。严格遵循本职岗位业务程序，对所承办公务的执行情况须有复命制，做到善始善终。