《建筑公司管理规章制度范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑公司管理规章制度范本.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、建筑公司管理规章制度范本第一编日常治理第一章行为守则第二章办公治理第一节工作人员守则第二节办公用品审批制度第三节办公用品治理制度第四节文印治理制度第五节公文处理治理方法第六节印章治理制度第七节廉政建设施行规定第八节工程安全制度第三章车辆、电话及招待费治理第一节车辆治理规定第二节电话使用规定第四节招待费用的规定第五节费用报销制度第四章宿舍治理第一节宿舍治理制度第二节生活用电治理第五章食堂治理第六章考勤制度第一节考勤制度第二节请销假制度第三节因公出差治理规定第四节作息制度第七章临时工治理第八章材料治理方法第一节材料的治理第二节工料机结算制度第九章合同治理暂行方法第十章宣传工作治理方法第二编岗位职责
2、第一章项目经理岗位职责第二章项目经理安全生产岗位职责第三章副经理岗位职责第四章项目副经理安全生产岗位职责第五章总工程师岗位职责第六章总工程师安全生产岗位职责第七章财务部长岗位职责第八章财务部安全生产岗位职责第九章综合办公室主任岗位职责第十章综合办公室岗位职责第十一章综合办公室安全生产岗位职责第十二章工程部部长岗位职责第十三章材料部部长岗位职责第十四章质量检验工程师岗位职责第十五章试验室主任岗位职责质量第十六章试验人员岗位职责第十七章测量队队长岗位职责第十八章测量人员岗位职责第十九章现场工程技术人员岗位职责第二十章内业工程师岗位职责第二十一章打算、统计人员岗位职责第二十二章材料采购人员岗位职责第
3、二十三章材料会计人员岗位职责第二十四章材料保管人员岗位职责第二十五章财务会计人员岗位职责第二十六章出纳人员岗位职责第二十七章安全人员岗位职责第二十八章安全员安全生产岗位职责第二十九章油库保管员安全守则第三十章机料部安全生产岗位职责第三十一章工程部安全生产岗位职责第三十二章工会安全生产岗位职责第三十三章党支部书记、工会主席安全生产岗位职责第三十四章技术员安全生产岗位职责第三编安全生产与文明施工第一章安全生产第一节各工种安全操作规程第二节防火规定第三节安全事故的处罚规定第二章文明施工第一节料具治理第二节环境卫生第四编处罚总则第一章批判第二章罚款第三章待岗第一编日常治理第一章行为准则第一条拥护四项差
4、不多原则的立国之本和改革开放的强国之路。第二条遵守国家各项法规政策，敢于同违法乱罪行为做斗争。第三条严格遵守集团公司制定的各项规章制度。第四条积极参加政治学习和业务培训，提高思想-素养和业务技能水平。第五条舍小家顾大伙儿，正确处理个人利益与集体利益、国家利益三者间的关系。第六条科技兴司，努力探究、学习和运用新技术、新工艺、新方法。第七条尊敬领导，尊重同事，礼貌待人。第八条工作尽责，不贪污，不空费，不毁坏公司财物。第九条工作认真，态度端正，服从安排，一切行动听指挥。第十条公私事请假，不迟到，不早退，不串岗，不怠工，不旷工。第十一条遵守作息制度，保证工作、生活秩序。第十二条不酗酒，不吸毒，不赌博，
5、不盗窃，不嫖娼，不打架滋事，不扰民，不讲脏话，不接触黄色媒介或载体。第十三条自觉保持公共场所和个人卫生，预防疾病传染。第十四条不着奇装异服，挂牌上岗。第二章办公治理第一节工作人员守则第一条本方法适用于公司各职能部门的办公室及其工作人员。第二条办公室内的一切办公用品、物件，均由综合办公室配备使用，如需增减，应先向综合办公室提出申请，由综合办公室按办公用品领用程序负责办理。第三条各办公室及所属工作人员的（岗位职责）必须完备并上墙公示。第四条办公室内桌椅及其他办公物件的布置应当整洁；办公桌面应保持整洁；办公室内应保持地面清洁，办公室内不得给人以脏、乱的感受。第五条一切办公用品均为公物，个人不得私自侵
6、吞、转借、毁坏，日常办公耗材须“以旧换新。第六条遵守作息制度，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，不怠工，不串岗，公私事均须请假。第七条办公室内不得喧哗、嬉闹，不得从事与办公无关的娱乐活动。第八条办公室内禁止黄、赌、毒及其他违法乱纪与不道德行为。第九条工作人员着装必须整洁，语言文明，不得有损单位形象。第二节办公用品审批制度第一条目的：为了加强办公用品治理，规范办公用品审批程序，明确审批职责和审批权限，操纵各种办公用品的保管与使用，特制定本制度。第二条范围：各项目所有办公用品的审批。第三条职责：经理及申请人的部门主管负责审核办公用品审批单并签字，如有需要，直属副经理可以代部门主管审核支出。第四条
7、程序1、填写办公用品审批单。2、申请人所在部门审核，审核完毕交综合办公室3、由综合办公室将其部门主管审核的办公用品购买审批单交给经理，由经理或其受权人审核所有审批单并签字4、在购买之前综合办公室检查审批单能否符合批准要求，不符合要求的审批单拒绝购置所需物品。第五条物品入库后按办公用品治理方法进行发放。第三节办公用品治理制度第一条办公用品应先由需要者作申请打算，经经理签字后，由综合办公室统一作购买打算采购。第二条办公用品的购买应本着质量优先的原则，不能盲目追求价格廉价，要货比三家，在保证质量的前提下，选择经济合理的物品购买。第三条在购买物品时，要尽量做到物尽所能，物尽其用，并当场盘点物品数量，如
8、实开具发票、物资清单、保修单等凭证。第四条办公用品买回后应立即交保管人员验收、核实后如实入库，并在发票上面签字。第五条办公用品的发放应本着节约的原则，尽量减少物品的损耗。每个人按需领取，如实登记。单价超过100元的办公用品，应做到专人专用，出现质量问题，由综合办公室负责修理、更换，非正常损耗或丢失，由使用者按原价赔偿。第六条办公用品应由专人负责保管，非本单位人员不得领用。第七条治理人员应每月结束后制作办公用品损耗表，向综合办公室负责人汇报。第四节文印治理制度第一条打印、复印材料应由办公室统一治理，凡需打印、复印材料，应经项目部及主管人员或办公室负责人批准，才能由办公室专人打印、复印，并如实登记
9、。第二条打印、复印材料应本着有序、快速、准确、节约的原则进行操作，操作时应注意观看打印机或复印机有无异响或异常情况出现，若出现异响及异常情况应立即停止打印或复印，以幸免机器损坏程度加大。第三条打印、复印材料均应按照实际需要由办公室人员决定制发份数，不得随意复印，造成纸张空费及办公耗材空费。第四条严禁利用办公室设备、办公材料为私人打印、复印材料，违者将给予罚款处理。第五条购买打印设备，办公耗材由办公室人员报领导批准。第六条严格遵守国家的保密法规，所有文印资料一律不得当废纸出售。第五节公文处理治理方法第一条公司和各项目部所有收文和发文均由办公室统一处理流转。第二条收文处理程序1、对公司和各项目部所有收文办公室拟分办意见，送经理批示。2、文件经经理批示后，按照批示意见复印或直接送交相关人员阅办签字。3、文件办理要及时、准确、符合程序，办公室负责监督办理工作4、对办理完毕的文件分类存档并编号。第三条发文的处理程序1、由各部室按照需要自行拟文，用公司统一的拟稿纸打印，并由部室负责人核稿签字后送予经理签发。