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1、2022年度安全教育培训试题及答案2022年安全教育培训考核试题姓名：部门岗位：考试时间：分数：注意：1.考试时间：90分钟2.本套试卷共四道大题，满分100分一、填空题在每题横线处作答，每题2分，共计20分1、安全是指在生产系统中人员免遭不可承受_的伤害。2、今年安全生产月主题是_。3、安全培训是员工自我保护需要、_的需求、_的要求。4、用人单位不得安排未经上岗前检查的劳动者从事使用有毒物品的作业，不得安排有的劳动者从事其所禁忌的作业。5、在生产经过中，事故是指造成人员、伤害、职业病、或其他损失的意外事件。6、危险源中的第二类危险源按场所的不同初步可分为施工现场危险源与临建设施危险源两类，从
2、、物的因素、环境因素和四个方面进行辨识。7、安全生产法从业人员的权利中规定从业人员发现或者其他不安全因素，应当立即向现场或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。8、事故发生的原因一般是指、机物的原因、环境原因、四个方面。9、各级人员安全生产贡任制度的建立，管理责任的落实，体现了。10、员工应认真学习和严格遵守各项规章制度，不违背劳动纪律，不作业，对本岗位的负直接责任。二、选择题每题只要一个正确选项，每题2分，共计20分1、我国安全生产的方针：A、安全第一、预防为主、综合治理B、坚持以人为本C、安全发展D、落实主体责任2、下列属于本质安全内容的是A、预防B、措施C、方针D、失误3、
3、第二类危险源是第一类危险源导致事故发生的条件，决定事故发生的可能性大小。A、充分B、必要C、充要D、必需4、2021年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改（中华人民共和国安全生产法）的决定，自起施行。A、2021年8月31日B、2021年10月31日C、2021年12月1日D、2021年10月1日5、事故发生的原因中人的不安全行为大致分为几种形式。A、3B、4C、5D、66、根据职业病防治法规定，我国目前职业病分为10类种？A、138B、132C、122D、1157、进入受限空间作业前，必须对受限空间进行分析，分析时间为作业前分钟内；作业
4、时间超过小时，应重新进行分析。A、60、2B、30、2C、30、4D、60、48、动火作业时，乙炔气瓶禁止卧放、氧气瓶与火源的距离不得少于10m，两瓶距离不得少于m。A、3B、5C、8D、109、隐患整改不及时，事故防备措施不落实属于事故发生的原因。A、人B、机物C、管理D、环境10、发现有人受重伤时，工人首先应_。A、带伤者到急救站B、安慰伤者等待救援人员赶到C、保持镇静，立即派人通知负责人及急救员D、检查伤者受伤情况三、判定题每题2分，共计20分1、未经批准的进入受限空间作业不属违规作业，能够进行作业。2、未经培训教育的从业人员，或培训考试不合格，不得上岗。3、消防设施、器材在工作不方便时
5、能够拆除、挪用或弃置。4、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。5、电气火灾能够用水来扑灭。6、夏天车间温度较高，上班期间能够把上衣扣子解开。7、非维修电工人员,不准擅自装拆、修理电器设备和线路。8、动火作业前，作业人员必须保证安全防护用品配备齐全有效。9、应急处置时以一切以人为本的原则展开处置工作10、一旦发惹事故，第一受害人就是一线员工，为了保护本人的生命安全，保证家庭的完好幸福，员工必须把握应急的方法。四、问答题每题10分，共计40分1、事故处理中“四不放过的原则是什么？2、违章操作行为的主客观因素主要表现为何？3、从哪几方面预防事故灾祸发生？4、员工安全守则中交接
6、班安全守则在交班前应做好哪几方面内容？2022年安全教育培训考核试题答案一、填空题1、危险2、防风险、除隐患、遏事故3、企业生存发展国家法律法规4、职业健康职业禁忌5、死亡财产损失6、人的因素管理因素7、事故隐患安全生产管理人员8、人的原因管理的原因9、管生产同时管安全10、违章安全二、选择题1、A2、D3、B4、C5、C6、B7、C8、B9、C10、C三、判定题1、X2、3、X4、5、X6、X7、8、9、10、四、问答题1、事故处理中“四不放过的原则是什么？答：事故原因没有查清楚不放过，事故责任人没有得四处理不放过，员工没有遭到教育不放过，防备措施没有落实不放过。2、违章操作行为的主客观因素
7、主要表现为何？答：主观心理因素：1、自我表现好胜心态。2、麻木侥幸心理。3、马虎敷衍，固执。4、懒惰蛮干，贪图方便。5、玩世不恭，逆反心理。客观因素：1、安全意识差。2、安全责任心不强，工作不负责任。3、缺乏安全教育意识。4、安全监督不够。3、从哪几方面预防事故灾祸发生？答：1、加强安全卫生管理，做好安全预防工作。2、加强安全教育训练，提高全员安全意识。3、把握紧急应急知识，避免减少灾祸损失。4、员工安全守则中交接班安全守则在交班前应做好哪几方面内容？答：确认关闭不使用的设备不会对其他岗位或车间产生影响后，关闭不使用的设备，并切断电源；将使用过的工具放回指定的位置；清洁工作区域，将生产中产生的各类废弃物存放到指定位置；做好交接班工作，使接班人员明了生产进程和设备状态等。