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1、安全文明卫生管理制度通用版管理制度编号：YTO-FS-PD125安全文明卫生管理制度通用版InOrderToStandardizeTheManagementOfDailyBehavior,TheActivitiesAndTasksAreControlledByTheDeterminedTerms,SoAsToAchieveTheEffectOfSafeProductionAndReduceHiddenDangers.标准/权威/规范/实用AuthoritativeAndPracticalStandards安全文明卫生管理制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行经过
2、的管理，通过对确定的条款对活动和任务施行控制,使活动和任务在受控状态，进而到达安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。一、责任的分管：车间责任人：杨志刚、赵胜利、刘新建1、门卫责任人：邓长庚2、灭火器责任人：任正良3、消防池责任人：舒旺龙4、消防桶责任人：杨志刚5、后勤责任人：刘学成一、责任：1、任正良对生产区域内的安全、文明、卫生负总总责，催促分工班、组长责任到组、到人安全、文明、卫生和消防桶的数量、摆放及到人责任；2、刘学成对产成品、半成品、在制品、保管室、原辅材料、保管、转运及装卸车的安全、文明、卫生负责；3、任正良对老生产区域、枯燥房、配电间，十分
3、是热压机生产线的安全、文明、卫生负责；4、刘学成对消防用灭火器按时换粉气负责；5、李伯海对厂区内四处消防池的注水、防渗漏，变电间的安全、文明、卫生负责；6、邓长庚对出入人员、车辆、货物、入门火种负责，并把握厂区附近消防栓及厂区内消防池的位置及出现异常情况时的报警报告的电话联络方式和大门内外卫生负责；7、刘学成对食堂、宿舍安全、文明、卫生负责。三、培训及演练：1、每月10日召开全体员工安全例会专题会议，针对公司存在的安全隐患进行分析和提出整改措施，培养员工的安全意识。2、每半年进行一次消防安全演练，全体员工参加，做到员工人人动手、个个胸有成竹。3、每年进行一次考试考核，使员工把握安全常识，公司建
4、立建全的员工对安全知识认识程度的档案。四、奖罚制度：1、责任人天天检查不少于一次，公司不定期检查；经过检查，各责任人在一个月内文明卫生及安全隐患未出现一次问题奖励小组10元每月评定一次，罚款全部用于奖励。2、检查时，发现问题进行处罚，详细为：1卫生明显不符合要求，摆放混乱，一次罚款责任人20元；2下班后电闸、风扇、开关有一个没关拉一次罚款责任人20元；3消防水池未按要求灌满水每次罚款50元；4消防水桶未落实到人或缺少数量罚责任人20元；5消防水桶到人后检查丢失的由责任人通知补齐，原则不过夜，通知后过夜未补齐的每个桶罚款5元；6灭火器未按时换粉罚责任人20元；7外来人员从大门进带入火种至生产区域发现一次罚门卫10元；8本公司人员在厂区车间内吸烟，罚款100元；9上班穿拖鞋、打赤膊或穿背心每次罚款20元；10员工未按要求穿戴防护用品，每次罚款20元。该位置可输入公司/组织对应的名字地址TheNameOfTheOrganizationCanBeEnteredInThisLocation