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1、公司驾驶员管理制度公司驾驶员管理制度一、司机必须遵守（中华人民共和国道路交通法）及有关（交通安全管理）的规定，并严格遵守本公司制定的其它与交通安全相关的规章制度，安全驾车出行。若因个人行为违背（中华人民共和国道路交通法）而被交管部门处罚的，后果由当事司机全部承当，公司将对当事司机处以100元以上1000元下面的罚款。对情节严重或屡教不改的司机，处以1000元以上的罚款并可直接将其辞退。必要时，可追查当事司机的连带责任。对严格遵守（中华人民共和国道路交通法）、公司制定的（司机管理制度）的规定安全出行并从未发生过交通事故或交通违章的司机，在年终考核时，公司将给予300下面的奖金以示鼓励。二、司机应
2、爱惜公司车辆，天天必须利用空闲时间对公司的车辆进行清洁、整理、检查(包括车内、车外、引擎的清洁及对零部件的检查)，以保证车辆的正常出行。若发现空闲司机未对公司车辆进行清洁、整理、检查而造成车辆脏、乱的，将视情节轻重，对该司机处以口头警告或200元下面罚款。三、经常检查车辆的主要机件，发现所驾车辆出现故障时应立即告知车辆管理人员进行维修，并提出详细的、合理的维修建议(包括维修项目和大致需要的费用等)。未经批准，不得擅自将车辆送到修理厂进行维修。否则，所发生的一切费用不予报销。对发现车辆故障而未及时上报车辆管理部门，坚持驾驶故障车辆出行或造成严重后果的，一切后果及损失将由当事司机承当，并对当事司机
3、处以200元以上1000元下面的罚款。情节严重的，可追查当事司机的连带责任并予以辞退。四、司机在接到工作任务时，应立即做好工作准备并按规定填写（用车申请表），得到派车人批准后，方可出行。工作结束后，应及时将（用车申请表）交予派车人手中，未按规定填写（用车申请表）或未征得派车人许可擅自驾车出行的，将处以200元罚款，在此期间，所造成的交通意外或车辆故障，一切后果均由当事司机本人承当。五、出车任务结束后，应检查车内存油量，发现存油缺乏一格时，应立即到就近加油站加油，不得待接到下次出车任务时再去加油特殊情况，因跑长途或马上接到下一个出车任务的例外。六、出车在外或出车回来停放车辆时，应注意选择最佳停放
4、地点和位置，严禁在禁止停车的路段或危险地段停车，否则，因在禁止停车或危险地段停车而发生的一切后果，由当事司机全部承当。同时，公司将视情节轻重给予当事司机200元500元的罚款。必要时，可追查当事司机的连带责任。七、司机在离开车辆时，必须锁好车门、车窗，并开启安全防盗装置，防止车辆或车内物品被盗。因个人行为，未及时锁好车门、车窗或未开启安全防盗装置而造成车辆或车内物品丢失的，一切后果及损失将由当事司机承当。情节严重的，可将当事司机送交公安机关处理。八、司机对本人所驾驶车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时应保证证件齐全。发现证件缺少、已过期或即将过期的，应立即上报管理部门。以便得到及时的处理。
5、因证件不齐全或已过期未及时上报管理部门而被交管部门罚款的，所罚款项费用不予报销。九、下班或公休期间，没有接到工作任务的司机必须注意休息，保证合理的睡眠，严禁疲惫驾驶。因个人行为疲惫驾车而引发交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及损失将由当事司机全部承当。十、司机在车内禁止吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止，制止无效的，在完成工作任务后，应及时向上级领导部门讲明情况原因；非本公司人员在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人员，但不应直接予以制止。对在车内吸烟的司机，每发现一次，将对该司机处以50元罚款，以示警戒。十一、司机在接待乘车人时要热情、礼貌，讲话应注意文明用语，主动为乘车人开启、
6、关闭车门。客人在谈话时，除非客人主动询问，否则不准随意插嘴。严禁以任何形式泄露公司机密。若发现有泄露公司机密行为的，将立即辞退。十二、接到出车任务的司机，必须准时出车并选择最佳道路行驶，不得延误用车人的时间，若碰到临时交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能准时到达任务地点时，必须在第一时间内通知到用车人和车辆管理部门，以便及时作出调整。对因成心拖延时间或中途办理与出车任务无关事宜的司机，每次处以500元下面罚款，对屡教不改、情节严重的司机，将直接辞退。十三、上班时间内司机无出车任务的，应随时在办公室等候。不得随意外出。有事确需离创办公室时，应告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；
7、外出回来后，应立即到管理人员处报到。否则，将根据旷工处理。十四、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准成心拖延出车时间或拒不出车。对工作安排有意见或建议的，可向车辆管理人员或直接向总经理反映，以便及时得到解决。对拒不服从管理、成心拖延出车时间或拒不接受工作任务的，公司将予以辞退，并处以1000元罚款。十五、司机出车在外时，遇特殊情况不能按时返回的，应设法及时通知管理人员，并讲明原因，否则，将根据第四条擅自驾车出行处理。十六、不管什么时间，司机必须保证通讯工具24小时畅通，尽量缩短病、事假的时间，以便及时安排工作。对经常不使用通讯工具或经常请病、事假而造成工作无法及时开展的，公司将予以辞退
8、。十七、下班后，应将车辆停放在公司指定的停车地点公司地下车库，不准私自用车。若有特殊情况需将车辆停放在其它地方过夜的，必须上报管理人员，经批准后方可在外过夜。未经批准而私自在外过夜的，车辆所发生的一切事故，由当事人自行承当。十八、司机未经领导批准，不得将本人保管的车辆随意交给别人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。否则，所造成的一切后果及损失将由当事司机全部承当，并处以1000元罚款，情节严重的，公司将予以辞退，必要时，可追查当事人的事故连带责任。十九、行政部每月负责对司机进行考核，将考核成绩作为年终发放绩效奖金的根据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视详细情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违背制度、发惹事故者，视详细情节给予警告、记过、降级直至除名处理。