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1、保密管理制度保密管理制度导读：规章制度保密管理制度【篇一：保密制度】保密制度是指国家保密法律、行政法规和规章所要求人们共同遵守的保密规则或行为规范。一、阅读、传达国家机密文件都有哪些保密要求？阅读、传达国家机密文件、资料，要严格限制在规定的范围内，不得擅自扩大范围；阅读国家机密文件、资料，必须在办公室或阅文室等有保密保障的场所进行；阅读国家机密文件、资料，应当进行登记，不得由阅件人直接传给别人；不得擅自存留传阅的国家机密文件、资料；传达国家机密文件时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备；听传达的人员应当遵守保密纪律，需要录音、录像的，应当经过批准。二、特殊场所、部位保密制度是什么？特殊场所部位
2、主要是指军事禁区和不对外开放的其他涉密场所和部位。军事禁区的保密措施，在1990年2月23日七届人大常委会第十二次会议通过的（军事设施保护法）及其配套法规中，作了具体、详细的规定。其他场所部位的保密措施，则由其主管机关制定或与有关的保密工作部门共同约定。由于军事禁区和其他涉密场所、部位是根据有关法律、法规、规章划定的，因此其对外开放及扩大开放范围，须根据国家有关规定经国家有关部门批准。三、哪些部门、部位应该确定为保密要害部门、部位？日常业务工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、机密级国家机密的内设机构，应确定为保密要害部门；机关、单位内部集中制作、存储、保管国家机密载体的专门场所，以
3、及涉及国家机密较多的省部级以上领导干部的办公场所，应确定为要害部位。四、对保密要害部门、部位的详细保密要求有哪些？符合保密要害部门、部位条件的机关、单位应根据一定的原则和程序确定要害部门、部位；对保密要害部门、部位详细的保密要求有下面几方面：由机关、单位主管保密工作的领导人负责，定期研究和布置保密工作；建立机关、单位保密工作岗位责任制，与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书，将保密工作任务落实到详细人员；对在要害部门、部位工作的人员，必须坚持经常性的保密教育、培训，并进行涉密资格审查，严格履行保密义务；结合部门、部位的实际，制定严格的保密管理制度和防备措施，并认真组织落实；
4、定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防备情况，解决存在的问题，组织查处泄密事件。【篇二：技术保密管理制度】目的：建立技术保密管理的制度。范围：技术资料的保密。责任者：技术人员及技术档案保管人员。程序：1、技术机密指不为公众所知，能为公司带来经济效益的，有实用价值的，采取了保密措施的技术信息。2、技术机密的范围科研开发计划，科研项目的研究资料。工艺规程、工艺技术参数等技术资料。技术改造计划、项目等资料。生产、质量管理的有关文件、资料。与主管部门的往来文件、信函等。其他的技术信息。3、技术机密的等级绝密级：凡属于技术机密范围中前四项的技术信息为绝密技术信息。机密级：凡属于技术机密范围内后
5、二项的技术信息为机密技术信息。4、应对技术人员进行保密教育，组织学习保密知识与法规，加强保密意识，做到内外有别，对无关人员、来访者做到不该讲的不讲，不该提供的不能提供。5、科研开发计划、技改计划、研究资料、工艺技术资料及生产、质量管理文件等绝密级技术机密，须控制涉及人员与资料份数，严格保密。6、建立、健全借阅制度，加强技术档案的管理，防止技术资料不经允许外借、丢失。7、对外合作、沟通时，须注意进行保密，不得涉及技术机密部分。8、人员流动时，严禁任何人带走技术资料。9、技术机密解密后，应妥善处理好解密后的资料、文件。10、发生泄密事件，须尽快采取弥补措施，设法将损失减少到最低水平。并对泄密事件责
6、任者按有关规定进行处罚。【篇三：公司保密制度】1总则1、1为保守公司机密，维护公司权益，特制定本制度。1、2公司机密是关系公司权利和利益，按照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术机密和其他商业机密。技术机密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术机密包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。其他商业机密，包括但不限于：客户名
7、单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。1、3公司全体职员都有保守公司机密的义务。接触到企业商业机密的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等对保守公司机密负有十分的责任。1、4公司保密工作，实行既确保机密又便利工作的方针。2保密范围和密级确定2、1公司机密包括本制度第1、2项规定的范围以及下列机密事项：1公司重大决策中的机密事项。2公司尚未付诸施行的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。3公司内部把握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。4公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。5公司所把握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。6
8、公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料。7其他经公司确定应当保密的事项。一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。2、2公司机密的密级分为“绝密、“机密、“机密三级。绝密是最重要的公司机密，泄露会使公司的权益和利益遭受十分严重的损害；机密是重要的公司机密，泄露会使公司权益和利益遭遭到严重的损害；机密是一般的公司机密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。2、3公司秘级确实定：1公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级；2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密；3公司人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市
9、场或尚未公开的各类信息为机密级。2、4属于公司机密的文件、资料，应当根据本制度规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊情况外标明。保密期限届满，自行解密。3公司保密措施3、1属于公司机密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由办公室或主管副总经理委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司机密由电脑部门负责保密。3、2对于密级文件、资料和其他物品，必须采取下面保密措施：1非经总经理或主管副总公司批准，不得复制和摘抄；2收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；3在设备完善的保险装置中保存。3、3属于
10、公司机密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。3、4在对外交往与合作中需要提供公司机密事项的，应当事先经总经理批准。3、5具有属于公司机密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：1选择具备保密条件的会议场所；2根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；3按照保密规定使用会议设备和管理睬议文件；4确定会议内容能否传达及传达范围。3、6不准在私人交往和通信中泄露公司机密，不准在公共场所议论公司机密，不准通过其他方式传递公司机密。3、7公司工作人员发现公司机密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取弥补措施并及时报告综合管理部；综合管理部接到报告，应立即作出处理。3、8出现下列情况之一者，予以辞退并酌情赔偿经济损失：1成心或过失泄露公司机密，造成严重后果或重大经济损失的；2违背本保密制度规定，为别人窃取、刺探、收买或违章提供公司机密的；