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1、公司安全保卫管理制度公司安保管理制度第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作渎职给公司造成损失根据合同追查保安公司或当班安保人员责任。第五条出入管理一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭
2、综合管理部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，十分是面包车及其它可载货汽车，应开门盖检查。四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证实或出库单，出门证实由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联络，会见后由接待人员签名方可出门。六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领
3、导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。七、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。第六条保安人员应对站场及办公楼、公
4、寓楼以外的其它所有区域进行安全监督管理。一、保安人员应根据综合管理部规定的巡查道路和时间要求进行厂区巡查，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、营业厅周围、站场和消防配电等重点部位加强巡查，每小时最少一次。二、保安人员在厂区及周边进行巡查时，应及时去除发现的易燃易爆物品，及时排除一切安全隐患并做好相关记录。三、保安人员应对公司办公楼外围监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时。四、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。五、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：一在厂区、工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色
5、淫秽物品等。二擅自处理、搬移、损毁、盗窃、毁坏公司财物及公共设施者。三私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。四在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的。五乱扔乱倒垃圾、杂物，毁坏、玷污环境卫生的行为。六巡查经过中发现路灯、门窗、封条等有缺损的。七漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。八外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向综合管理部门报告。九严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。第七条遇抢劫、围攻、毁坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向综合管理部经理或调度值班
6、班长报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过具体纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。第八条门卫检查时应注意：一、不可触及人身。二、主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。三、检查时态度要谦虚有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言讲明并请其谅解。四、严禁公报私仇，成心刁难。第九条保安人员的工作守则一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。二、必须根据有关规定经过专门培训或训练，把握本职工作所需要的安全知识，加强事故预防和应急处置能力。三、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。四、值勤中不得出现擅离任守或酗酒
7、、闲聊、睡觉等渎职情况。五、值班期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。六、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。七、应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，避免临急慌乱。八、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。九、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行具体登记，交接班时移交清楚，责任明确。第十条委托保安公司进行安保服务的，应在合同中明确双方的责任和义务，保全公司财产和人身安全。第十一条公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效施行。第十二条本制度由综合管理部负责解释。第十三条本制度自下发之日起执行。