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1、公司员工宿舍管理制度(8篇)完好版（公司员工宿舍管理制度）公司员工宿舍管理制度一：员工宿舍管理条例为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例:一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前务必回到寝室，如违背出现任何后果，则本店不负任何法律职责。二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工务必服从和配合寝室长的管理。三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承当。四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃
2、圾。员工宿舍物品应持续干净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。持续宿舍平静。六、节约用水、用电、随手关掉水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。九、离任员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。十一、安全管理1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。2、严禁乱拉乱接电线
3、和更改线路，更换保险丝。3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qing支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。5、严禁打架、赌博、盗窃、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。6、违背安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追查当事人职责，状况严重者辞退并送公安机关处理。十三、宿舍内别人物品未经本人同意不得随意使用。附则员工如有违背宿舍管理条例者，将视情节轻重予以20200元的处罚，屡教不改或状况严重者将予以辞退处理，并承当由此带来的不良后果。知情不报者将与违规者一样的处罚。宿舍存在的问题员工可直接告知
4、宿舍长。公司员工宿舍管理制度二：职工宿舍管理制度为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、但凡贴合寓居职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。四、住宿舍务必服从宿舍管理人
5、员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流清扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用途理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。七、厂内单
6、身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，但凡赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱别人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以100-500元罚款。十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20-50元。十二、提高警觉，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发
7、生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予职责者一次处以10-1000元的罚款。十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊状况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放下住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排别人住入。十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，务必坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。本制度从公布之日起施行。公司员工宿舍管理制度三：公司员工宿舍管理制度1、目的为了保障员工以旺盛精神投入工作的基础，使员工宿
8、舍管理更趋合理有序、安全规范。2、适用范围_有限公司宿舍管理。3、职责3、1行政人事部负责制度的制定；3、2各部门负责根据制度执行。4、资料4、1宿舍管理规则4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应带给体检健康证实。4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。4、1、3出现住宿员工违背本宿舍管理制度状况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。4、1、4住宿员工有职责维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由
9、员工承当赔偿职责，同时公司将酌情进行处罚。4、1、5员工离任(包括自动辞职、被辞退、开除等)，应于离任之日起_天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。4、2宿舍员工行为细则4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。4、2、2起床后棉被叠放整洁；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整洁摆放在床铺下面。4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流清扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。4、2、4节约用水用电，用完随手关掉水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免阻碍别人休息。4、2、5员
10、工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违背规定放入宿舍丢失者，职责自负。4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊状况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提早告知宿舍长。4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意毁坏公用物品或设施；经常毁坏宿舍安定、屡教不改等。4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。公司员工宿舍管理制度四：一、目的：根据工作需要，公司为员工
11、配备群众宿舍。为了明确员工群众宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际状况，制定本管理制度，请各入住员工务必遵守。二、范围：适用于公司所有宿舍管理工作。三、职责：办公室：负责按本制度的详细施行监督及评定工作。宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。四、宿舍安排及规范：宿舍人员安排：公司所有员工住宿均免费管理人员除外，水电、电视费用自理公司根据状况适当补助。新员工如需要入住宿舍应先填写（宿舍入住申请表），待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。宿舍管理员应对宿舍所有入住人员
12、的房号及床铺进行统一编号。水电费用扣除标准：由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。宿舍日常管理规范及赏罚：凡入住宿舍内的所有员工务必服从宿舍管理员的管理和安排。宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响别人的正常作息。个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，持续宿舍整洁卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃
13、圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。严禁在宿舍内使用明火如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等。严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要持续高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。节约水电，上班前需检查水、电能否关好，门窗能否锁好。凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚2
14、00元，并取消入住资格。宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发现后给予开除并罚款500元，严重者将送公安机关处理。宿舍卫生检查及评选方案：定期检查安全隐患，防患于未然，并定期进行卫生大扫除，做好宿舍除四害蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂工作，保障宿舍的清洁卫生、杜绝安全隐患。宿舍管理员每周检查宿舍一次，将检查结果记录在（宿舍检查评分表）上。根据（宿舍检查评分表）上的记录，发现不良事项开出（整改通知书），责令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的，将给予罚款50元。公司每月派人进行突击检查，如有发现卫生不达标的员工，将给予必须的处罚。如脏乱的杂物
15、，乱摆乱放，影响宿舍环境的，如有发现，没收处理。员工离任与钥匙管理：员工离任或退宿时应将使用过的床位，物品，抽屉等清理干净。员工离任时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。有钥匙丢失者务必上报宿舍管理员，由其重新安装门锁，所配费用由丢失者全额承当。离任员工应在离任当天办妥相关手续后搬离宿舍。五、消防安全和事故应急处理方法管理员要经常进行消防安全检查，所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。所有消防设施、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急状况下使用。一旦发生火灾，应用心采取安全措施，并透过消防安全通道紧急疏散。火险发生时，应持续头脑冷静、沉着、根据消防安全出口和应急疏散标志指示，迅
16、速撤离着火区域，确保本身安全。宿舍员工应立即组织逃生自救。现场人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如状况严重应拨打火警119请求救援。逃生注意事项：出房间时用手试门柄温度，如发热，切不可打开房门。撤离房间时，应往离房间近期的紧急出口撤离。走廊烟雾大要尽量低伏。紧急通道一般通往楼梯出口，进入梯间后及时把防烟火门关掉。公司员工宿舍管理制度五：职工宿舍管理制度怎样制定为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整洁的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。1、为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整洁的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。2、项目经
17、理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。3、凡有传染病或有不良癖好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。4、住宿民工务必服从项目分管人员的管理、派遣与监督。5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。6、个人棉被、垫被、床单起床后务必折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子务必放置在床下，摆放整洁；牙、食具要放置在指定的地点构成统一。7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物务必收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，持续地面清洁卫生，门窗明净
18、，空气新鲜，无异味，感觉好。9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免阻碍别人安定。就寝后不得有影响别人睡眠的行为。10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。14、不得于床上吸烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止礼貌，尊重别人，自觉维护公共走
19、道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意毁坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。公司员工宿舍管理制度六：员工宿舍管理制度为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、平静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。离任人员务必在离任3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证实后，再到人事部办理手续。已入住员工退宿须提早3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。未经人事部同意住宿员工不准
20、私自调房、调床。公司员工宿舍管理制度。公司员工若带给钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追查其职责。员工宿舍范围内若碰到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流清扫卫生，以持续宿舍卫生严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。自觉爱护宿舍的一切设施及房屋构造布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追查职责。员工物品摆放整洁，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱
21、写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。公司员工宿舍管理制度。严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。重者将无薪辞退。来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0:00后外来人员务必离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。为保证员工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍谢绝会客。特殊状况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。为保证员工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，严禁在宿舍进行任何形
22、式的娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理。宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送交公安机关处理。未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。盗窃别人财务之行为，将遭到开除并交公安机关。将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪辞退。持续高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。火警:119匪警电话:110急救电话:1203、员工宿舍消
23、防管理制度。严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。人人明白消防灭火器的位置，严禁随意挪放。人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火。严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。人人做到人走灯关。工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备。宿舍管理人员每隔3小时，查看一次宿舍状况。公司员工宿舍管理制度七：一、总则1.目的为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境和秩序，保证员工得到充分的休息，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内务必严格遵守国家法律法令，遵守公司各项规章制度，应
24、服从宿舍管理人员执行本（员工宿舍管理制度）的管理。(4)二、住宿与退宿手续1.住宿本公司宿舍只带给给本公司员工寓居，未经批准不得留宿外来人员。员工入住宿舍前需填写（入住申请表），经部门领导及行政部经理书面批准后，由宿舍管理员安排房间，并发放相关住宿用品，。住宿人员务必服从宿舍管理员的统一安排，按指定的房间、铺位入住未经批准，不得擅自入住或自行调房。住宿日期以实际搬入时间为准，不得晚于估计时间3日，超过3日的床位不再保留。2.退宿：员工退宿时，须在行政部办理退宿手续，并退还钥匙和住宿时所领取的物品。离任人员最晚需在离任当日办理退宿手续。三、日常管理1.为确保上班办公环境，工作日洗漱时间不得晚于早8:00.2.宿舍房间内及公共区卫生的清扫卫生工作由住宿人员负责，实行轮值制度，以持续宿舍清洁、整洁。宿舍管理人员不定时检查宿舍卫生，不合格者给予相应