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1、通用版劳动合同书范本订立合同双方：招聘方：(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方受聘方：(合同制职工)简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.第一条合同期限合同期限为年(或个月)，从年起至年月日止.(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明本合同无一定期限或本合同以某一工作完成为届满期限.)第二条试用期限试用期限为个月(或年)，即从年月日起至年月日止.(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;
2、有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任职务(或从事某工种的工作).第四条工作时间每周工作六天，星期日休息.天天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方约定.)第五条劳动报酬一乙方在试用期间，月薪为元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的，按计件付酬.)二乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工一样.第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工一样.(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工一样。工作满一年以上需要省亲的，可享受_天(不包括路途中的时间)的省亲待遇，工资照发，路费报销.(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工一样.第七条劳动保护_