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1、企业员工规章制度范例企业员工规章制度为更好地适应公司的良性发展，加强公司的社会竞争力和提高员工工作效率，特制定本公司员工规章制度，详细施行细则：1、实行每日工作制：上午8:30-12:00；下午：14:00-18:00。工作期间不准迟到，需提早5分钟到达办公室，对于迟到半小时之内处以5元罚款，超过一小时当做旷工从当月工资中扣除，有特殊情况请假，批准者按无薪假期。2、不准在上班时间阅读与业务无关的网页或登录私人QQ，看电影、下载歌曲，以及做其他私事，公司电话只用于业务往来，不允许拨打私人电话，一旦发现记过一次，屡犯从重处罚。3、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况。一经发现，处以辞
2、退处理并追查法律责任。4、员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不骄不躁；处处为客户利益着想，对客户所提的问题应该耐心解释。为了保持公司形象，员工外出联络业务需着装整洁，举止文明，不得做有损公司形象的事情。5、员工应该热爱本人所从事的事业，要有拼搏敬业精神，工作中要不断努力学习，积极开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要努力学习新的技术，不断加强本身的竞争能力。6、员工应该在工作上互帮互助、协调配合，生活上相互关心照顾。员工应该爱护公司财物，保持公司环境卫生。7、会议制度：星期六上午是早会时间，会前员工需将开会资料备齐，积极发言，并记录会议内容，会后整理资料，监督施行。7、员工下班前，需将每日工作日报表填写完好提交部门主管。8、本规章制度的考核与员工薪金挂钩。8、惩奖制度：为加强员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，公司对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。本规章制度自制定日起开场施行，对以上违规者，公司将会有所记录。以上规定在通知之日起实行，望各位员工共同遵守。重庆瑜创物资有限公司公章2020年8月18日