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1、老师劳动合同范本正式版老师劳动合同范本正式版使用讲明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。中学根据（中华人民共和国劳动法）和（浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)）的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的老师。二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年(自xx年xx月xx日起至xx年xx
2、月xx日止。试用期月)。期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。聘用专职老师合同书范本经学校审核，同意聘用同志为学院专职老师，详细合同如下：1、聘用时间：自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。2、工作内容：3、聘用酬金：每学期末考核合格后，按元/计划学时一次性支付聘用酬金。4、聘用期间不享受在职人员待遇。聘用人员签字：xx年xx月xx日聘用单位签字：xx年xx月xx日(盖章)外聘老师聘用合同书范本为明确相互之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。二、甲方支付乙方的报酬标准为：元人民币/折合课时，每月支付时根据国家有关政策扣税。三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院老师教学质量考核标准进行。考核分平常考核和集中考核，集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反应外聘老师，提出改良意见，外聘老师要虚心接受改良意见，及时加以改良。四、乙方应认真履行（石家庄职业技术学院老师教学工作规范）中规定的老师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，根据甲方的要求进行教学考核和总结工作。可在本位置填写公司名或地址YOUCANFILLINTHECOMPANYNAMEORADDRESSINTHISPOSITION