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1、装修劳动合同模板常用版编号：FB-HT-05021装修劳动合同新编Thelatestmodelofdecorationlaborcontract甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日编订：原创设计装修劳动合同新编甲方：_装修公司法定代表人：联络乙方：身份证号码：年龄：联络方式：寓居地址：甲、乙双方根据（中华人民共和国劳动合同法）下面简称（劳动合同法）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信誉的基础上，签订本合同。一、合同期限一甲乙双方同意按下面方式确定本合同期限。有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点
2、一乙方根据甲方要求，经过协商，从事装修工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。二甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三甲乙双方约定劳动合同履行地为_。三、工作时间和休息休假每周周_至周_工作，上午_，下午_；每周周_为休息日。四、劳动报酬四甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。五、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履
3、行民主程序，并向乙方公示。六、劳动合同终止条件1、劳动合同期满的；2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的；4、不服从甲方工作安排的；5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。七、劳动争议处理一甲乙双方因履行本合同发生劳动争议能够协商解决。不愿协商或者协商不成的能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，能够向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方可以以直接向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，能够自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二甲方违背劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。八、其他一劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现寓居地址、联络方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络；二本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决；三本合同不得涂改；四本合同一式两份，甲乙双方各执一份。五本合同于_年_月_日生效。六本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。