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1、毕业设计论文手册范文.doc毕业设计论文手册范文毕业论文要根据学生所学的专业和培养的要求，在指导教师的指导下选定一个论题。本文是毕业设计论文的手册范文，仅供参考。毕业设计(论文)手册分院经济管理分院专业工商企业管理班级08工商企业管理1班学生张晨曦指导老师朱晓荣毕业设计(论文)任务书专业_工商企业管理_班级_08工商企业管理1班_学生姓名_张晨曦_一、设计(论文)方向：_公司绩效管理_二、主要参考资料：1郑晓明编著.当代企业人力资源管理导论M.北京：机械工业出版社，20xx.2侯坤.绩效管理制度设计M.北京：中国工人出版社，20xx.3饶征，孙波.以KPI为核心的绩效管理M.北京：中国人民大学
2、出版社，20xx.4陈甫良,乔斐.项目型企业员工绩效考核模型的建立与应用J.中国人力资源开发,20xx,(07).5张军.绩效改良计划:绩效管理的重要环节J.中国人力资源开发,20xx,(09).三、设计(论文)的内容和任务要求：瑞安豪林食品有限公司在绩效管理与开发方面存在考核体系、制度不健全等问题，影响了企业的健康发展。本文通过对豪林绩效管理现状了解，考核鼓励不到位等问题，制定有效健全绩效的考核体系，给出符合企业的解决之道，进而提高企业发展水平，也有利于提高企业在行业中的竞争力。开题报告富有一定逻辑性，构思框架主次分明，详略得当，参考文献有一定的参考意义。四、毕业设计(论文)进度安排：1、2
3、0xx年11月20日前毕业论文辅导报告2、20xx年1月1日20xx年2月28日基本确定论文选题3、20xx年3月15日前完成论文写作提纲与开题报告4、20xx年3月下旬初稿5、20xx年4月中旬二稿、三稿6、20xx年5月初旬定稿7、20xx年5月16日答辩及成绩评定五、毕业设计(论文)工作期限：任务书发给日期20xx年2月28日设计(论文)工作自20xx年11月20日至20xx年5月16日学生指导老师分院领导_学院毕业设计(论文)开题报告专业_工商企业管理_班级_08工商企业管理1班_学生姓名_张晨曦_题目名称浅谈豪林食品有限公司绩效管理开题日期20xx-3-10要求：一、开题报告统一用A
4、4纸打印;二、基本内容：包括选题意义、方案拟定与分析、施行计划及参考文献。(开题报告内容由学生用A4纸打印附后)浅谈豪林食品有限公司绩效管理开题报告专业_工商企业管理_班级_08工商企业管理1班_学生姓名_张晨曦_指导老师：朱晓荣一、选题意义：瑞安市豪林食品有限公司始创于20xx年，是一家具备食品加工、商品代理、配送、销售为一体的食品企业，公司自创立以来发展迅速，但发展经过中也存在一定的问题，本文拟对公司的绩效管理现状进行分析，找出公司绩效管理中存在的问题，分析问题产生原因，利用各类学术理论，对公司绩效管理的提升提改良建议。二、方案拟定与分析一、引言二、瑞安豪林食品有限公司大概情况三、豪林食品
5、有限公司绩效考核现状(一)绩效管理目的不够明确(二)绩效管理操作不够规范(三)绩效考评不够客观、透明(四)团队绩效和个人绩效脱节四、豪林食品有限公司绩效管理存在的问题及原因分析(一)把绩效考核等同绩效管理(二)绩效指标设置不科学(三)绩效管理操作经过中存在误区五、豪林食品有限公司绩效管理改良策略(一)更新绩效管理观念(二)进一步明确企业绩效管理的目的(三)完善绩效管理体系(四)建立以绩效为导向的企业文化(五)建立健全绩效反应机制六、总结三、施行计划第一阶段20xx年月1日-20xx年月31日发动;第二阶段20xx年1月1日-20xx年2月28日寻找工作单位，确定岗位，确定论文方向;第三阶段20
6、xx年3月1日-20xx年3月15日采集、挑选资料，完成开题报告;第四阶段20xx年3月16日-20xx年4月16日撰写初稿;第五阶段20xx年4月17日-20xx年4月30日修改二稿、三稿;第六阶段20xx年5月1日-20xx年5月日论文定稿，准备论文答辩工作;第七阶段20xx年5月16日毕业论文答辩。四、参考文献1郑晓明编著.当代企业人力资源管理导论M.北京：机械工业出版社，20xx.2侯坤.绩效管理制度设计M.北京：中国工人出版社，20xx.3饶征，孙波.以KPI为核心的绩效管理M.北京：中国人民大学出版社，20xx.4贾建锋,赵希男,卢纪华.基于胜任特征的培训体系J.中国人力资源开发,
7、20xx,(07).5陈甫良,乔斐.项目型企业员工绩效考核模型的建立与应用J.中国人力资源开发,20xx,(07).6王琳,吴红.企业怎样构建高绩效的团队型组织J.企业科技与发展,20xx,(24).7张军.绩效改良计划:绩效管理的重要环节J.中国人力资源开发,20xx,(09)._学院毕业设计(论文)指导记录备注：1.指导内容主要包括制订学生工作计划，指导学生制订撰写进度计划;向学生推荐参考资料，指导学生进行文献检索的正确方法;审阅初步结果，提出修改或改良意见;定期检查学生进展情况并进行详细指导;在答辩前做好设计(论文)定稿工作，并写出评语、初评成绩等。2.学生签名和指导老师签名必须用黑色钢
8、笔手工填写_学院毕业设计(论文)进程安排与考核表指导老师签名_年月日备注：阶段成绩分A、B、C三级：A为全面完成任务、B为完成任务、C为完成任务不好_学院毕业设计(论文)指导老师初评意见表专业班级学号姓名备注：毕业设计(论文)成绩分优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级_学院毕业设计(论文)评阅人评语表_学院毕业设计(论文)答辩记录专业班级学生姓名答辩学生人数答辩记录人答辩日期答辩小组成员组长：职称：成员：职称：成员：职称：成员：职称：成员：职称：成员：职称：课题名称：答辩成绩：答辩经过记录：备注：1、答辩经过记录部分内容必须用黑色钢笔手工填写2、答辩经过记录主要记录答辩题目、提问老师及学生回答情况_学院毕业设计(论文)答辩评语及成绩评定表备注：1.此表一式两份，一份放入学生档案，一份归入学生论文材料;2.毕业设计(论文)成绩分优秀、良好、中等、及格、不及