人事工资管理系统数据库设计.docx

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1、人事工资管理系统数据库设计人事工资管理系统1问题描绘设计目的本系统的设计目的是能够对该公司的员工的基本信息和工资信息进行添加和修改,根据个人信息将工资分为职务工资,职称工资和其他工资。能够调整工资标准和员工信息,也能够调整其他工资项目,根据需要对教职员工基本信息和工资信息的查询,系统应该包括系统用户数据的添加,修改和删除。系统应该具有简单,易用,小巧,经典的特色,应该能够对高校工资管理进行优化,使其系统化,高效化,智能化。并保证工资管理的准确性,简易性,为公司财务人员提供便利。设计背景随着市场经济的快速发展,公司规模越来越大,员工的数量也越来越多,员工工资管理愈加的复杂,而工资管理是一项琐碎、

2、复杂而又特别细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,假如实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的表格,这就会消耗工作人员大量的时间和精神,计算机进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,而且还能够利用计算机对有关工资的各种信息进行统计,服务于财务部门其他方面的核算和财务处理,同时计算机具有着手工管理所无法比较的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。这就对人事工资管理提出了新的要求,用计算机管理系统来管理高校工资已经成为

3、目前的趋势,使用计算机能够高速,快速地完成以上工作。在计算机联网后,数据在网上传递,能够实现数据分享,避免重复劳动,规范数据管理行为,进而提高了管理效率和水平。人事工资管理系统便是以计算机为工具,通过对工资管理所需的信息管理,不仅把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来,而且优化了管理体系,使其高效化,简易化,智能化,也提高了透明度和互动性。2系统目的和建设原则系统目的某公司决定建立“工资管理系统,以取代单一的人工管理。根据人员基本情况表中的职位、职称及工龄长短,决定工资表中的基本工资和岗位津贴的详细数值。根据各部门上报的扣款表的内容决定工资表中扣款项的金额。按月汇总工资表。建设原则根据我们确

4、定的工资数据库的设计思想,我们提出我建设原则如下:A高可靠性:该系统是该公司进行工资管理、员工信息管理、日常行政管理和赏罚管理的基础设施,要求有很高的可靠性,以此建立起稳定、实用的应用环境,因而系统方案设计就以高可靠性为首要原则。B安全性:系统平台和系统平台数据的安对网络系统应严格地管理,并通过防火墙和有效设置权限等方法加强系统平台和数据的安全。C实用性:选择合适公司应用规模和层次的技术,需求操作平台充分考虑其性价比和适用性,网络管理简单方便、可维护性强,以降低系统管理、运行、维护和升级费用,加强可使用性。D规范、开放:坚持开放性和标准化原则,采用的各种系统平台、协议、技术、开发工具、应用系统

5、是开放的、标准化的和可维护的。3运行环境规划选择微软平台作为主导,一方面考虑目前微软的飞速发展,越来越多的企业在规划内部网络时,将微软平台作为首选方案;另一方面从技术角度来讲,微软平台上的应用无论是在开发上,还是在软件的部署上都非常容易,而且性能优越。A开发工具与语言:visualbasicB中文版硬件环境:CPU型号为Pentium以上,内存128M以上。C系统环境:Linux及Windows98以上系统均可。DDBMS开发工具:MSSQLServer20054需求分析讲明功能需求描绘A员工基本信息模块员工基本信息模块具有员工信息输入、员工增删、员工信息查询三个功能,员工基本信息包括员工号、

6、员工姓名、员工性别、所在职位、详细职称、工龄和工资等级等信息。员工增删实现了对数据库中员工信息的增加和删除。员工能够通过员工号或员工姓名对员工信息进行查询。B工资构造设置模块根据该公司的工资管理实际情况,本系统将工资构造分为职位工资、职称工资、工龄工资、其他工资四部分。该模块能够对这四个工资类型设置工资等级,并对每个等级设置工资标准。C工资汇总模块用户在员工信息管理模块对该员工的工资等级进行输入以后,在工资汇总模块会自动对员工工资进行汇总。用户能够打印出工资汇总表,打印之前文档视界人事工资管理系统数据库设计人事工资管理系统数据库设计所谓数据库Database就是指按一定组织方式存储在一起的,互

7、相有关的若干个数据的结合,数据库管理系统(databaseManagementSystem)就是一种操纵和管理数据库的大型软件,简称DBMS,他们建立在操作系统的基础上,对数据库进行统一的管理和控制,其功能包括数据库定义,数据库管理,数据库建立和维护,与操作系统通讯等。DBMS通常由数据字典,数据描绘语言及其编译程序,数据操纵查询语言及其编译程序,数据库管理例行程序等部分组成。关系数据库是以关系模型为基础的数据库,是数据表、记录、字段之间的关系将这些表联络在一起,关系数据库提供了成为构造化查询语句(SQL)标准接口,该接口允许使用多种数据库工具和产品,关系数据库是目前最流行的数据库。在VFP中

8、数据库是一个逻辑概念,通过一组系统文件将互相关联的数据表及其数据库对象组织起来,成为扩展名为.dbc的数据库文件、扩展名为.dtc的数据库备注文件和扩展名为.dcx的数据库索引文件,三个文件一般不能直接使用,而是交由VFP数据库统一管理。VFP把.dbf文件称为表文件,一个库能够包容多个表,通过库我们明确各表之间的互相关系,使表文件不在相互孤立,而成为互相关联的数据集合。数据流图根据对工资管理工作的调查和用户需求分析,该系统的数据流图如下图:文档视界人事工资管理系统数据库设计人事工资管理系统数据库设计表4.1员工信息表:表4.2职位工资设置表:表4.3职称工资设置表:表4.4工龄工资设置表:表

9、4.5其他工资:5概念构造设计讲明本数据库将反映的现实世界中的实体、属性和它们之间的关系等的原始数据形式,包括各数据项、记录、表的标识符、定义、类型、度量单位和值域,建立本数据库的每一幅用户视图和全局视图(E-R图,能够用基本E-R图扩展E-R图或类图)。图E-R图将概念构造映射为数据库全局逻辑构造(关系模型),包括所确定的关键字和属性、重新确定的记录构造和所建立的各个表文件之间的互相关系。员工(员工编号,姓名,职务,职称,受聘时间,所属部门)部门(部门编号,部门名称)职务工资(职务,工资)职称工资(职称,工资)受聘时间工资(受聘时间,工资)扣款工资(员工编号,扣款金额)6系统的功能实现数据库

10、的连接:利用控件Adodc连接在Adodc控件中,设置ConnectStringProvider=;IntegratedSecurity=SSPI;PersistSecurityInfo=False;InitialCatalog=ManageSystem,然后再设置CommandType为8adCmdUnknown,数据源定为SQL查询语句,语句内容根据不同需要而更改。图设定ConnectString属性当然,能够手工输入,可以以利用“生成让VB自动给出语句。图设定RecordSource属性A连接数据库核心语句:=;IntegratedSecurity=SSPI;PersistSecurit

11、yInfo=False;InitialCatalog=ManageSystem=SQL查询语句断开数据库核心语句:利用ADODB对象作为SQL连接接口由于在程序中使用霎时连接数据库比长期连接数据库高效,而且在本程序中大量使用,因此新增了模块Module1,自定义了SqlConnect函数作为连接,SqlDisConnect函数来断开连接,方便编写程序,提高代码使用率,提高开发效率和运行效率。A连接数据库核心语句:SetAdo_Conn=NewSetAdo_RS=Newstr_CS=Provider=;IntegratedSecurity=SSPI;PersistSecurityInfo=Fal

12、se;InitialCatalog=ManageSystemstr_RS=SQL查询语句SqlConnectAdo_Conn,Ado_RS,str_CS,str_RS其中模块中定义了SqlConnect函数:PublicSubSqlConnect(ByValAdo_ConnectionAs,_ByValAdo_RecordsetAs,_Ado_ConnectionStringAsString,_Ado_RecordSourceAsString)=Ado_ConnectionString=30Ado_RecordSource,Ado_ConnectionEndSubB断开数据库核心语句:SqlDisConnectAdo_RS其中模块中定义了SqlDisConnect函数:PublicSubSqlDisConnect(ByValAdoRecordsetAsIfThenEndSub数据的查询利用表格方式对SQL数据进行查询利用连接数据库的方法,返回一个RecordSet集合。通过MSHFlexGrid控件、DataGrid控件等控件对集合作表格方式的

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