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1、工会季度工作计划工会季度工作计划下面是WTT为大家整理的关于工会季度工作计划的文章，希望大家能够喜欢！经公司工会筹备领导小组研究决定，2020年第二季度工会将开展如下八个方面工作：一、做好工会会员登记工作员工与公司签订劳动合同后，公司工会将根据（中华人民共和国工会法）、（中国工会章程）的有关规定和要求，做好工会会员登记工作。二、完成工会分会委员会的选举工作各分会要认真根据（工会法）、（工会章程）的规定和要求，做好分会委员会的选举工作。详细要求见（关于做好工会分会委员会的选举工作的通知）。三、做好工会费的收缴工作各分会要从今年元月份开场收缴工会费交到公司工会，工会费收缴标准是员工工资总额的0.5
2、%。四、做好员工的思想-工作当前是公司的困难时期，重建任务很重，员工工作压力很大，收入比拟低，员工队伍不特别稳定，各分会要充分发挥工会组织密切联络员工的优势，采取各种行之有效的办法和措施，认真做好员工的思想工作，把思想工作与解决实际问题结合起来，化解各种思想矛盾，疏通各种思想“堰塞湖，构建和谐单位、工段、班组。五、做好经常性的送暖和工作各分会要继续发扬过去好的经历和做法，在做好员工思想工作的同时，在认真做好伤病员慰问、员工后事料理及家属慰问等传统工作基础上，不断创新形式，扩大范围，让更多的员工感遭到工会组织的暖和，加强工会组织的凝聚力和影响力。六、配合党支部抓好宣传工作宣传工作具有舆论导向、统
3、一思想、凝聚气力、鼓舞士气的作用，各分会要高度重视，积极配合党支部采取各种措施，充分利用公司的广播、电视、报纸、网站四种媒体，同时，还要利用黑板报、墙报、标语等载体，做好本单位的宣传工作，各厂分会每月要有35篇稿件在公司媒体上发表，科室分会每月要有23篇稿件在公司媒体发表。下一步党群工作部将对各单位进行量化考核，超额完成任务的，给予奖励，没有完成任务的，给予处罚。七、倾听员工的意见和建议各分会委员要认真履行职责，多深化广大员工中倾听员工的意见和建议，合法、合情、合理的意见和建议，要及时向本单位党政领导或公司工会汇报，对于不合法、不合情、不合理的要求，要旗帜鲜明地表明立场和态度，同时注意做好解释讲明工作。八、启动“五好班组建设工作班组是企业的细胞，为进一步加强和改良公司的班组建设工作，促进班组建设制度化、规范化、民主化，公司工会决定将在全公司范围内长期开展“五好班组建设工作，详细要求见（“五好班组建设施行方案）。