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1、学校工会工作计划2021(通用版)学校工会工作计划2021(通用版)Frequentworkplanscanimprovepersonalworkability,managementlevel,findproblems,analyzeproblemsandsolveproblemsmorequickly.(工作计划)部门：_姓名：_日期：_编号：YB-JH-0779学校工会工作计划2021(通用版)学校工会工作计划2022一一、指导思想：以党的xx大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、介入、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工
2、与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献气力，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。二、工作思路和措施：(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习（工会法）、新修订的（劳动合同法）、（教育法）、（老师法）等相关法律法规，认真落实上级工会工作目的要求，进一步加强教育法制建设，加强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。加强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业的良好气氛。2
3、、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和当代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐，为了坛厂中学的发展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的老师队伍。3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现赏罚、绩效工资考核等重要根据之一，并将结果上报市教育工会。4、力争在学校党政的领导与支持下，
4、组织好“三八节、“老师节、“中秋节“国庆节等纪念活动，加强广大教职工的责任感和事业心。(二)加强工会本身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设，知足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感遭到“家的滋味。3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到
5、个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热门问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，