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1、关于工会工作计划模板集合五篇关于工会工作计划模板集合五篇关于工会工作计划模板集合五篇时间过得真快，总在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，何不好好地做个工作计划呢？那么我们该怎么去写工作计划呢？下面是我为大家整理的工会工作计划5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。工会工作计划篇1一、推进人民桥、新围、桂木园等3个社区工联会建设，将社区工联会打造成基层工会组织中心枢纽。做实做强信兴广场楼宇工联会、京基100楼宇工联会建设，不定期开展各项活动，让楼宇工联会真正发挥作用。推动筹建金丰城楼宇工联会，将楼宇工联会打造成开展职工服务、推动基层建设、密切联络职工群众的“支撑点。二、继续开展“精彩工会?尽在桂园
2、系列活动，包括户外拓展、健步行、插花班、烘焙班、油画班、手工制品班、单身青年联谊等多种项目，力求知足职工的各项需求，丰富职工的业余生活。三、进一步完善职工素质提升和技能培训机制，提高针对性和实效性，开展职工专题素质培训4场，文体类培训包括送教上门5场，估计覆盖职工500人。四、加大工会宣传力度，根据年初计划方案根据时间节点开展萌娃票选、儿童戏剧表演、中秋线上猜灯谜、“双11抢电影票、读书月答题、年末互动等线上宣传活动。五、深化开展“安康杯竞赛，发动组织22家企业参加安康杯竞赛活动，确保推荐的企业安全生产工作做到有建档、有制度、有培训等申报材料。六、建立普惠关爱、精准帮扶的职工权益保障体系工作准
3、则，继续做实做好“送清凉、“金秋助学和“扶贫帮困等摸底调查慰问工作，当好职工的“娘家工会工作计划篇2。一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设1、充分发挥工会组织的优势，利用多种学习宣传阵地和多种形式，进一步加强职工的思想-工作，组织全校教职工开展好政治理论的学习，努力提高广大教职工的思想素质。2、以师德建设为核心，以学校精神文明建设作为重要内容，进一步深化贯彻（中小学老师职业道德规范）和（党的十七的会议精神），组织教职工开展师德建设大讨论活动。3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹，积极开展经历沟通、征文评选、庆教龄等教育活动，努力在学校中构成人人争做师德标兵的良好气氛，努力创立和
4、谐校园。把师德评价纳入老师综合考核评价工作中去，组织开展师德标兵的评选和经历沟通活动。4、以“双争活动为载体，要进一步加强老师职业道德教育和民主法制教育。教育广大老师进一步端正教育思想，树立民主意识、法制意识和服务意识，把让人民满意作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满意、学生喜欢的“信得过老师。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育，促使老师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫，以良好的师德回报人民、回报社会。二、规范完善教代会建设1、对教代会代表加强培训，进一步加强代表参政议政的能力。2、定期召开教代会。坚持教代会制度，发挥教代会作用。3、建立建全教代会工作档案。4、积极推进校务公开
5、，使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。5、认真搞好教代会换届选举工作。三、坚持开展好校务公开工作，不断调整与扩大公开的内容，丰富公开的形式，完善公开的制度。积极配合学校党政组织，做好校务公开和评议学校领导干部的工作。四、继续以教育创新工程为载体，积极搭建教职工活动平台，开展好教育创新活动。五、创新活动平台1、精心组织好“三八妇女节的庆祝活动。1创造条件组织女老师进行体检。2以各完小工会小组为单位，组织教职工开展形式多样的庆祝活动，活动后向中心校工会交一份活动总结。2、四月份与德育联合布置开展师德大讨论、演讲和评选“师德标兵活动的安排。3、四月下旬进行教代会换届工作。4、四月份组织女老师续
6、（北京市女职工安康互助保险），续保教工校方责任险，加强“教工之家“建设。5、5月份1、以“我介入、我健康、我快乐为主题，组织开展迎奥运教职工春季趣味运动会。2、迎接教育工会对教代会和校务公开的检查。6、6月份以完小为单位，组织师德演讲、评选、推荐出席中心校表彰的“师德标兵名单和典型材料。7、9月份组织开展庆老师节、师德经历沟通、表彰“师德标兵和庆教龄活动。8、十一月份开展教育创新标兵的评选和申报工作。9、十二月份举办“迎元旦教职工冬季长跑比赛。10、年1月份，开展“送暖和活动。11、年将“教工之家建设作为重头戏，抓机遇，抓建设，完善条件，丰富内容，努力使教工之家成为教职工学习新知识和开展文化体
7、育活动的乐园，成为工会服务教职工的载体，成为宣传党的方针政策的阵地。工会工作计划篇3在上级公司党委领导下，在上级工会的指导下，突出和深化“组织起来，促进发展，按照法规，切实维权，协调关系，构建和谐的工作主线，激发广大员工的劳动热情和创造潜能，努力提升员工队伍素质，团结发动广大员工与公司共闯难关，为实现百亿产业集团的宏伟目的建功立业。重点主要开展好下面几项工作：一、带领员工发挥主力军作用，为实现年度目的而奋斗1、把促进经济建设发展作为第一要务，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智，组织开展本单位劳动竞赛活动，在公司内掀起劳动竞赛高潮，要通过劳动竞赛提高职工的整体素质和管理水平，为实现
8、年度经营目的而努力奋斗。2、广泛开展员工合理化建议、技术革新、发明创造等群众经济技术创新活动，使之与提高员工素质相结合。二、抓好民主管理工作，构建和谐、稳定、新型劳动关系1、进一步规范和完善职代会制度，认真履行、落实职代会各项职权，加大工会源头介入力度，充分发挥工会在管理中的特殊作用。2、大力发展和谐劳动关系。加强学习，提高工会工作人员、职工代表的民主协商能力，提高民主协商的质量，组织好集体民主协商工作，对（集体合同）、（工资集体协议）的履约情况实行民主监督。3、认真做好劳动争议调解工作。充分发挥劳动争议调解委员会的作用，及时研究处理公司内部劳动关系中的重大问题及热门问题，积极介入劳动争议案件
9、的调解和处理。4、畅通职工利益诉求渠道。做好员工群众来信、来访、来电接待处理，发挥“调解员“宣传员的作用。三、提升员工职业生涯竞争力，配合公司培育优秀人才1、深化抓好群众性经济技术创新活动，举办员工职业技能大赛。选拔优秀技工选手参加集团、区、市及全国技能大赛并争取优秀成绩。各分会也要结合各自部门的特点开展员工岗位练兵、技能大赛活动，为员工搭建发挥才华的舞台和拓宽一线工人升职的出路。2、做好劳动模范先进人物的推荐评选工作，建立各项评先活动的考核评分制度，做到评先活动有据可依。组织评选表彰年度先进团队、劳动模范、金牌工人和创新能手，认真做好各级先进模范人物的评选推荐工作，营造对各类先进生活上关心，
10、工作上支持的良好气氛，广泛宣传报导优秀团队和优秀个人的先进事迹，大力弘扬新时期劳模精神。3、加强工会宣教工作，不断知足职工多层次的精神文化需求。通过板报、宣传栏大力宣传公司改革发展的新风貌以及发生在职工身边的劳动模范、先进生产者、优秀管理者的先进事迹。4、要积极组织开展形式多样、丰富多彩、健康向上的员工业余文化体育活动。根据广大职工的意见和建议，拟改变片面追求竞技的运动会形式，将竞技与介入性结合起来，建议每两年举办一届运动会，两届运动会中间一年举行“大家一起来职工健康文化体育系列活动，活动内容设置上要体现广泛性、群众性、介入性、娱乐性，使人人都介入到活动中来。四、开展“送暖和、献爱心活动，努力
11、为员工排忧解难1、以帮扶困难员工为己任，严格落实“五必访制度，努力解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持抓好困难员工基本生活保障工作，进一步拓宽送暖和帮扶工程领域，要不断完善本级困难员工档案，摸清底数，使送暖和工作日常化、普遍化、实际化，提高帮扶工作的质量和水平。2、办妥员工爱心互助基金会，多渠道筹措“送暖和工程基金和“扶贫帮困基金。继续为员工购买“职工重病医疗互助保险。3、建立完善困难职工库，做好困难职工排查、建档、建库工作，针对性地做好济困帮扶事宜，发动广大员工继续发扬中华民族扶贫济困的优良传统，根据实际需要，组织开展“送暖和、献爱心活动。五、不断加强工会本身建设，保持“模范职
12、工之家荣誉1、坚持以党建带工建、工建服务于党建。坚定不移地走中华特点社会-义工会发展道路，把公司工会建设成为在党委的领导下与员工同呼吸、与时代共进步的党政离不开、广大员工信赖的名副其实的职工之家。2、加强公司工会委员会及分会委员会的建设，加强理论和业务学习，全面提高工会干部的理论素养和工作本领，发挥公司工会“企务公开民主管理、“生产、劳保监督“宣教文体、“生活保障四个工作委员会的作用。3、进一步做好女工工作，切实维护女员工合法权益和特殊权益，充分发挥女员工在推动公司快速发展中的“半边天作用。继续深化开展女员工“巾帼建功竞赛活动，组织开展合适女员工特点的丰富多彩的文体活动，为广大女员工发挥才华、
13、发挥作用提供平台。4、织组专兼职工会工作人员学习培训。加强政治、法律政策和工会知识的学习，不断充实工会干部的理论和业务知识经济、工会理论，拓宽知识面。5、做好20xx年度建家活动，完善工会月报表制度，建立模范职工之家考核评分制度，指导催促各分会做好建活动。6、加强工会经费审查工作。工会经费的使用要主动接受会员的民主监督，进一步推进经审工作规范化建设，拓展实务的工会经费审查审计工作。7、加强工会理论政策研究，召开首届工运理论研讨会，开展对新形势下员工和工会面临的重大理论问题和现实问题的专题研究力度，组织工会会员沟通研究成果，相互学习借鉴，将研究成果转变为共同财富，指导实践，推动工作上质量、上水平
14、。工会工作计划篇420xx年，桐乡局工会坚持在上级工会组织和局党委的领导下，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实全省邮政工会会议精神，紧紧围绕“一引三转总体思路，正确处理好“四大关系，充分发挥工会组织在推动企业创新转型、促进企业和谐建设中的重要作用，大力推进创新型、服务型、学习型邮政工会建设，团结带领全体员工为实现桐乡邮政健康持续发展做出新的奉献。重点要做好下面几方面工作：一、深化施行凝聚力工程，团结发动广大职工建功立业1.深化开展基层调查研究活动。要倾听广大员工群众呼声，反映员工群众愿望，关心员工群众疾苦，帮助解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。工会干部，十分是工会领导要带头认真贯
15、彻执行中央和省公司党组“八项规定，管好工会，带好队伍，做党风廉政建设的表率。提高工会在职工心目中的地位，加强工会的凝聚力。2.积极开展企业形势任务等主题教育活动。要围绕全省邮政工作会议确定的各项目的任务、当前桐乡邮政面临的机遇和挑战，通过宣传栏、板报等渠道，以及开展知识竞赛、与职工对话等多种方式，在广大员工中广泛开展企业形势任务等主题教育活动，使员工全面了解企业发展环境、现状、目的和任务，促进职工知形势、明责任、尽职责，把实现企业发展的目的任务转变为员工的自觉行动。要引导员工正确处理好个人利益与企业利益、眼前利益与长远利益、局部利益与全局利益的关系。尤其是要教育和引导广大员工继续坚定不移地积极
16、践行“一引三转转型总体思路，正确处理好“四大关系，切实把今年的各项工作和目的任务落到实处。二、深化施行影响力工程，着力提高员工队伍整体素质1.开展“员工大讲堂活动。要积极配合人力资源部门，运用电化教育、网络教育等各种当代化教育培训资源和手段，加强员工职业技能培训工作；要结合职业技能鉴定工作和要求，配合行政在员工中继续组织开展好岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动，把更多的员工吸引到练功比武活动中来，培养一支高素质、上星级的优秀员工队伍；要努力推进建立健全有利于员工学习成才的工作机制，引导、鼓励和扶持员工成才，培养和造就一大批知识型、技术型、复合型、创新型的高素质的员工队伍。2.开展投递员劳动竞赛活
17、动。专门针对投递员推出除投递、报刊收订之外的劳动竞赛活动，提高投递员营销能力，积极调动投递员的营销积极性，充分发挥投递员在金融业务营销上的优势，实现企业效益与个人收入的同步提高。3.积极开展劳模先进选树活动。积极开展“青年文明号、“工人先锋号以及本系统各类先进等一系列模范先进评选活动。加大典型事迹的挖掘、选树和宣传力度，大力弘扬劳模先进精神，广泛宣传他们的先进事迹，充分发挥劳模先进的示范引领作用，激发广大员工的主人翁精神，营造广大员工崇尚劳模、学赶先进、争创一流的良好气氛，为企业发展注入强大的精神动力。4.大力倡导“文化养人理念。要以企业文化建设为着力点，用社会-义核心价值体系引领员工，积极推
18、进适应企业发展与员工精神文化需求的职工文化建设，在加强职工文化建设上有新的突破。要继续组织开展好形式多样、丰富多彩、寓教于乐的群众性文体活动，深化“出汗项目，营造宽松和谐的环境和积极向上的气氛，培育员工良好的精神风貌和团队意识，构成企业可持续发展的合力。三、深化施行战斗力工程，不断提升工会工作整体水平1.继续坚持和完善职代会制度。要认真履行职责，把着力点放在提高质量，发挥作用上。要不断丰富职代会内容和形式，进一步落实职代会职权，坚持把涉及员工亲身利益的重大事项提请职代会审议，倾听员工心声，表达员工意愿，调发动工介入民主管理的积极性和主动性。要建立和推广职工代表培训制度，提高职工代表素质，加强职
19、工代表的民主意识、介入能力。2.进一步完善员工生活保障机制。要深化开展“送暖和、帮扶救助活动，健全完善送暖和长效机制。继续做好职工重大病医疗互助保障工作，健全困难职工档案，实现动态管理，构成专项帮困、日常帮困、定期帮困和互助帮困的有机结合。要根据“靠职工、为职工，满职工之所愿、做职工之所要的宗旨，加大为员工办实事的力度，积极与行政协商，结合实际，确定本单位办实事项目，努力为员工办实事、做好事、解难事。3.做好职工队伍稳定工作。要加强思想-工作，引导员工合理、合法地表达利益诉求，及时解决好员工反映的问题和提出的要求；要探索建立员工心理关心机制，全方位关爱员工，帮助员工树立自信心，减少员工心理压力
20、；要密切关注劳动关系动态，对有关影响员工思想情绪和员工队伍稳定的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早汇报、早处理；要进一步推动女职工权益保护法律法规的贯彻落实，维护好女职工的特殊利益。4.进一步加强职工小家建设。根据各地实际，因地制宜地抓好职工小家建设，把职工小家建设与企业经营发展、民主管理相结合，与改善和提高员工生产生活水平相结合，通过建家谋发展、保稳定、促和谐。5.要以建设创新型、服务型、学习型邮政工会为目的，加强学习培训，通过学习培训，把握有关法律、法规、政策和工会业务知识，不断提高工会干部履职能力。同时，完善工会各项工作制度，进一步加强工会本身建设。6.加强工运理论研究，以理论更好地指导
21、工作实践；加强工会信息工作，提高工会信息的时效和质量；加强工会财务管理工作，要收好、管好、用好工会经费；加大经费审查工作力度，确保工会经费和工会经济活动的规范运作。工会工作计划篇5XX年上半年，xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行（工会法），积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创立和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从加强本身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会-义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工1人。