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1、2020机关单位工会工作计划2020机关单位工会工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有很多不同种类，它们不但有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、深化学习，全面提升机关干部职工素质1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十六届五中全会精神、国民经济和社会发展的“十一五规划、（党章）、（公务员法）等学习。通过集中学习、讨论沟通、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提升干部职工的思想素质。2、贯彻（全民道德纲要），展开社会-义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工
2、的（纲要）学习，全面了解（纲要）内容和要求。在机关工作人员中突出展开社会-义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创立活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次（公务礼仪）专题讲座。3、搭建学习平台，努力营造学习气氛。在展开“学习型机关创建活动中，根据干部职工的知识构造和工作生活需求，采取多种渠道，持续丰富学习内容。一是开拓学习场所，建立机关阅览室待批；二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，沟通工作，征求意见等，实现机关干部职工资源分享；三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。（简报）以“维护职工权
3、益，共创和谐机关为主线，开拓工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。二、齐心协力，切实加强工会组织的凝聚力4、充分发扬民主，加强干部职工的介入积极性。组织机关干部职工介入事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和介入决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促动工会工作的健康发展。5、展开民心工程，关心困难职工。组织展开“送暖和，献爱心活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访，建立困难职工档案，实行“一帮一结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动
4、，为构建和谐社会发挥自己的作用。6、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台（机关工会会员休养暂行办法），建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精神做好各项工作。三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业7、努力提升干部职工的生活质量。以提升机关干部职工的生活质量为目的，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活的思路。上半年请专家实行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。8、使用多种形式，展开各项文体活
5、动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，发动干部职工积极报名，主动介入，构成人人爱运动、个个重健身的活动气氛。上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动；年内请专家实行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提升城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，持续丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、字画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能，提升艺术档次。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影字画展等活动。四、强化工会本身建设，提升工会整体服务水平9、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每
6、月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强本身修养，提升服务水平，做好带头作用。10、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深化处室，深化职工，擅长与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心，提升“四种水平学习研究的水平、出谋划策的水平、沟通协调的水平、组织活动的水平。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是增强工会组织建设展开工会工作的基础和保障，要严格根据工会的财务制度来操作，节俭持“家，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。12、互动互助，促动片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，沟通工会工作经历和体会，探讨工作中存有的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联络，促动活动经常化。